长沙·望城区
职位详情
【任职要求】：
2024或2025届本科及以上学历，专业不限。
具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。
有明确职业目标，成就导向强，愿意在销售一线沉淀经验，未来意向往管理方向发展。
具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。
面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。
【工作职责】：
参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。
积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理认知。
配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。
培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。
【补充说明】
岗位亮点：
系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持
清晰发展通道：优先录用为团队管理者
专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群
薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健
薪资福利：
定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月
薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致）
配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用
2024或2025届本科及以上学历，专业不限。
具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。
有明确职业目标，成就导向强，愿意在销售一线沉淀经验，未来意向往管理方向发展。
具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。
面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。
【工作职责】：
参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。
积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理认知。
配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。
培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。
【补充说明】
岗位亮点：
系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持
清晰发展通道：优先录用为团队管理者
专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群
薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健
薪资福利：
定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月
薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致）
配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用
2026-03-13 08:35
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科经验不限销售方向
鱼泡安全保障
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