长沙·望城区
职位详情
任职要求：
2024或2025届本科及以上学历，专业不限。
具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。
有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。
有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。
面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。
工作职责：
参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。
深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。
配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。
培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。
补充说明
岗位亮点：
系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持
清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位
专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群
薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续
薪资福利：
定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月
薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同）
配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道
2024或2025届本科及以上学历，专业不限。
具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。
有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。
有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。
面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。
工作职责：
参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。
深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。
配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。
培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。
补充说明
岗位亮点：
系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持
清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位
专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群
薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续
薪资福利：
定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月
薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同）
配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道
2026-03-13 08:35
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科经验不限销售方向
鱼泡安全保障
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