
云南自动化设备成套维修工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备电气设备
岗位职责:
(1)对接云南电网公司,承担10kV柱上真空断路器等自动化成套设备的全流程维修工作。
(2)跟进设备检查、维修更换、试验测试、联调作业及交接验收的执行进度,确保各环节质量达标。
(3)协调落实维修团队“7×24小时响应,1小时内响应、4小时内到达现场”的服务承诺。
(4)审核并编制设备维修记录、试验报告等相关资料,确保信息真实齐全,并及时移交至地方电网部门。
(5)统一调度维修人员、维修车辆及备品备件,保障抢修与日常维修任务按时完成。
(6)负责项目设备维修的报价确认、验收手续办理以及质保期内的相关对接事宜。
初级自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经
岗位职责:
1.负责自动化设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行
2.配合完成自动化系统的调试工作,及时处理运行中的故障问题
3.参与项目需求分析与技术方案设计,协助推进团队自动化升级项目的落地执行
4.编写相关标准操作流程文档,并开展操作人员的技术培训
任职要求:
1.机械、自动化类专业本科及以上学历,掌握电气原理及设备运作机制,具备基本的自动化理论与实操能力
2.拥有1年以上相关领域工作经验,具备常见故障排查处理的实际操作经历,有参与自动化改造项目者优先考虑
3.具备良好的沟通能力,能顺畅进行跨部门及外部协作交流
4.具备较强的自主学习意识和学习能力
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
【工作内容】
- 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠;
- 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判;
- 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持;
- 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议;
- 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历;
- 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先;
- 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务;
- 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升;
- 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业;
- 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。
注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
变电站自动化运维工程师
5000-10000元/月
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业
负责现场设备运维,保障电力稳定,工作地云南昆明安宁市。
二、岗位职责
1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备,做巡检、维护及故障抢修
2. 记录设备数据、编检修报告,完善完整性管理平台信息;
3. 故障后2小时内到现场,配合抢修,确保检修试验一次合格,守安全规程。
三、任职要求
1. 必须能看懂一次,二次电气原理图及接线图!!!
2.持高低压电工证,电气相关大专及以上学历,3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先;
3. 懂220kV设备原理,能独立巡检、判断简单故障;
4. 有C1及以上驾照,能驾驶完成巡检;
5. 安全意识强,接受应急抢修,善沟通、协作。
PLC编程
1.5-2.4万元/月
自动化工程师10年以上本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验中大型项目开发经验
熟悉三菱西门子PLC编程。上位机调试,工控触摸屏编程
设备电气工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程CAD
岗位职责:
1. 承担设备选型任务,保障所选设备满足生产实际需要;
2. 完成电气图纸的设计与绘制,确保图纸内容精准规范;
3. 负责BOM表的数据录入工作,保证信息真实准确。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作;
3. 熟悉BOM表的结构组成,并具备实际录入经验。
控制工程方向实习岗位
120-150元/天
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。
2、工作内容:初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。
3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业机械调试
- 参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化;
- 编写并维护自动化控制程序,保障系统运行的稳定性与可靠性;
- 协同团队开展项目需求分析和技术方案的拟定;
- 负责自动化设备在现场的安装调试及故障排查,提供必要的技术支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景;
- 具备1-3年相关领域工作经验,熟练掌握PLC、HMI等自动化控制装置;
- 拥有良好的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动、责任心强;
- 熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化;
-编制并维护自动化控制程序,保障系统长期稳定运行;
-协同团队开展项目需求分析和技术方案设计;
-承担自动化设备现场调试任务,及时排查故障并提供技术支撑。
【任职要求】
-本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业;
-1-3年相关领域工作经验,掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用;
-具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;
-熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
菜鸟驿站入库
3000-5000元/月
文员1-2人月结兼职假期工全职
菜鸟灯条入库,每天900-1000票,夹灯条入库上架,做完就可以走。早上10:00-18:30。
生产运营自动化工程师装配电工
岗位名称:布线工程师;电工装配工程师;PLC编程工程师。 岗位要求:1. 具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实,实操能力强;2. 熟悉设备布线,理解IEC81346标准及布线要求;3. 熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇:月薪8000元以上。
长白班包装工普工组装工
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3⃣长白班,和顺有班车接送,空港医疗
普工长白班做岗 18-45210/天(计件) 月结
2,自动化 1 人俩班倒 18-40 周 210,上班时间:8:00-20:00,管2餐
工作内容【组装,包装,检验,看机器】工作简单轻松
住宿:住宿费200元(工资扣)
需要体检
商保50/月(工资扣)
入职需准备1张复印件,1张照片
注意:离职提前2周打申请
报名电话☎:
初级技术员,无需经验,有师傅教
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘岗位:
自动化工程师,先从初级技术员做起,经公司培养晋升为自动化工程师岗位职责:
1. 协助完成自动化设备日常技术操作与基础维护工作
2. 在师傅指导下学习并掌握相关技术工艺
任职要求:
1.中专以上学历,男女不限,
2. 专业不限
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:包吃住。
4.年龄18-28
自动化设备技术装配助理
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、振动盘、柔性振动盘、并联机器人上料站的装配与调试;
2、上手后协助客户进行振动盘的现场对接;
3、完成上级领导安排的工作任务任职要求:
1、有意愿在自动化行业长期发展;
2、动手能力强、爱钻研爱学习,对机械结构光电、视觉等感兴趣;
3、接受应届生和无经验愿意挑战自动化的年轻人。
4、机械或自动化专业毕业人员优先录用;
注意:
1、我司包吃包住。
2、年龄18-28
自动化设备调试员助理,接受无经验,有师傅教
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助工程师完成自动化设备的安装、调试与运行测试
2. 学习并掌握PLC编程、传感器应用及电气控制原理等基础技能
3. 配合团队进行设备故障排查与简单维修,记录调试过程及问题反馈
4. 整理技术文档、调试报告及设备操作说明,确保资料完整规范
5. 参与产线自动化升级项目,支持新设备导入与旧设备改造
6.年龄18-28。
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及无经验者应聘,公司提供系统性带教培训
2. 对自动化、机电、电气类工作有浓厚兴趣,学习主动性强
3. 具备基本的逻辑思维能力和动手能力,能适应车间工作环境
4. 责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5. 能接受阶段性加班及短期出差支持项目调试
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实
2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产质量与运行效率
3. 配合厂长开展各项管理工作,协助维持企业日常运营的稳定推进
任职要求
1. 具备家居家具领域工作经验,了解全屋定制生产工艺及行业规范
2. 身体健康,能胜任长时间作业及体力搬运任务
3. 工作态度认真,抗压能力强,具备良好的人际沟通与组织协调能力
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。
2、招聘要求:
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。
三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。
注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁;
2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力,态度积极。
5. 主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
主管
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,
2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1. 可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求:
1. 年龄要求为25至40周岁。
2. 学历需达到大专或以上水平。
3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致、作风严谨。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。
2、招聘要求:
一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。
二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。
三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。
二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。
注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
栏目概述
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