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自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化; -编制并维护自动化控制程序,保障系统长期稳定运行; -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计; -承担自动化设备现场调试任务,及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业; -1-3年相关领域工作经验,掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用; -具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; -熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
机器视觉
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科C#C/C++通信相关专业嵌入式开发经验
工业应用领域,具备相关工作经验,专业对口毕业
自动化工程师大专
自动化设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 薪资待遇: 一阶段(15-20天):车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天(包吃住) 二阶段(15-20天):设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000~2000绩效+300全勤+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
自动化程序编写
自动化工程师
水电站机组自动化plc程序编写,
技术总管
6-8千/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
负责生产设备电器维护维修
自动化工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠; - 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判; - 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持; - 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议; - 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历; - 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先; - 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务; - 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升; - 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业; - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
自动化工程师经验不限学历不限
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,岗位以自动化行业现场项目服务为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作,确保设备稳定运行。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元 六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假 七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间,配备基本生活设施 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动以及项目绩效提成等 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起) 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域,以及重庆、武汉等一二线城市
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品电气部分的调试、运行、维护以及上位机数据的对接。 2. 设备调试完成后,需对现场客户及其相关人员进行基本的使用培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业,大专以上学历,1年以上自动化相关专业工作经验,优秀应届生亦可。 2. 熟悉西门子、雷赛、信捷PLC基本编程指令以及编程软件(博图、LeadSysStudio)使用;熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等产品。有工业5G通讯设备、物流分拣专用小车相关工作经验更佳。 3. 会使用CAD、Eplan等制图软件。 4. 有较强的动手能力和良好的沟通能力,有责任心,能积极发现项目中存在的问题并及时协调相关人员解决,主动推进项目的调试交付。 5. 适应全国范围的中长期出差。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 每完成一个项目有项目奖金。
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
自动化工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(
1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件,开展新机械设备的研发与结构设计工作,涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节,确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目,协同电气、自动化等相关专业技术人员,完成机械系统的整体方案设计,保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进,提升运行效率、稳定性和安全等级,同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行,确保设备按设计规范完成组装,连接可靠,各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案,组织实施空载、负载等多阶段测试,全面检验设备各项技术指标是否达标,并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估,形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范,定期开展巡检、润滑、保养及检修作业,保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障,准确分析故障成因,制定有效维修策略,缩短停机时间,最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系,详细登记维修过程、更换配件等信息,为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作,包括台账建立、定期盘点、报废处置等,确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据,如运行时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状态,辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为,确保其严格遵守操作规程,并组织开展设备操作与维护技能培训,提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态,结合企业生产实际,提出切实可行的技术优化与创新建议,助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目,推进现有设备的升级改造,提升自动化水平、生产效能及产品品质
小工日结
昆明市官渡区招工地小工,包装,扫码,分拣日结140-200一天,轻松简单不复杂,有人到带,16岁至55岁男女不限,身体健康。
昆明 官渡区
10月20日 17:12拨打电话
昆明官渡区大板桥找专业挖电塔基础人员
100-200元/天
小工
昆明市大板桥 找专业挖电塔基础人员
昆明 官渡区
10月20日 17:10拨打电话
昆明嵩明县招贴砖30/平
300-400元/天
贴砖1-2人
昆明市嵩明县招贴砖30/平
昆明 嵩明县
10月20日 17:09拨打电话
云南昆明地层施工,薪资为110一米,寻找有意向的人员。
钻机
地层施工,薪资为110一米,寻找有意向的人员。
昆明
10月20日 17:09拨打电话
昆明嵩明县招贴砖30/平方
300-400元/天
贴砖1-2人
昆明市嵩明县招贴砖30/平方
昆明 嵩明县
10月20日 17:08拨打电话
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时26-28小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资9K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午8:00-20:00,上6休1。(中午休息2个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:00,加班2-3小时,周末双休(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与智能制造相关设备、系统或工艺的研发、调试与优化工作 2. 负责智能产线运行监控、数据采集分析及故障诊断支持 3.协同自动化、工业互联网、机器人等跨领域团队完成项目落地 4.编写技术文档、操作规范及培训材料,推动标准化建设 5.跟踪行业新技术动态,参与技术方案可行性评估与应用验证 任职要求: 1.专业背景涵盖机械自动化、电气工程、工业机器人、物联网或相关领域 2.具备智能制造相关项目实践经验,熟悉PLC、SCADA、MES、数字孪生等系统者优先 3. 动手能力强,能适应现场调试与多任务协同工作环境 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达及文档编写能力 5. 学习意愿强,对工业智能化发展有持续关注和理解
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查,保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写,确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护,提升设备综合效率(OEE) 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识,了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
连接器设备开发设计
8千-1.3万/月
自动化工程师
有过连接器行业自动化设备设计经验即可 本岗位目前需求兼职
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责 1. 公司位置在成都 2协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据 3 配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账 好 4 . 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差 3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可 4.公司在成都
厂长助理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地; 3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况; 6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进 2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地 3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一 4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率 6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实 7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本 8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
工厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
我们正在寻找一位充满热情与能力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段! 你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破! 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 具备5年以上制造工厂管理经验; 擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力; 熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺环节。 诚邀你的加入,共同开创精彩明天!
用友服务工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科IT技术支持经验VMware网络运维服务器配置虚拟机技术计算机软件WindowsSQL Server网络协议SQL售前/售后技术支持MySQL/Oracle售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验
用友软件服务,熟悉各用友产品线
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
电气工程师5-10年中专/中技持电气试验作业证书
岗位职责: 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】 1. 具备管理经验,有化工生产操作中控相关经验;具备1-2年粮油(行业)相关专业经验优先。 2. 具有较强的责任心,良好的团队意识、沟通协调能力、应变能力、抗压能力。 3. 有一定的散油食品管理经验(食用油的储存、保管及生产衔接)。 4. 掌握DCS中控;熟悉设备自动化PLC/CAD等。 【岗位职责】 1. 负责设备的维护保养及工艺的改进。 2. 负责作业人员技术及安全培训,熟知产品性质、品相及保管知识。 3. 合理安排机械及人力,提高效率,降低成本。 4. 负责设备的操作工艺及技术的创新。 5. 做好油品数字统计(储存、发运及生产计划的衔接等方面)。 6. 负责团队的管理(产品的生产入库)、安全质量管理。
电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限学历不限带薪招聘电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ,综合工资8000-10000
文员
4-7千/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
文员: 工作内容:1、负责接待新员工安排培训(安排面试入职)岗位调整记录。 2.给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、维护厂区工人上班 •薪资待遇: 实习期4500,转正5000,保底7000提成绩效奖金 (500-1500),全勤奖200,综合工资5000到8000晋升空间大 月休8天,包吃住,宿舍两人间
在线维修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 统筹产线设备维修、保养工作,保障生产设备稳定运行。 2. 编制在线设备年度、季度维保计划并落地跟进。 3. 负责维修班组日常管理与团队建设,做好人员工作安排。 4. 制定备品备件需求计划,把控备件库存。 5. 负责新设备进场安装、调试及验收工作。 6. 主导设备大修、技术改造方案编制与项目落地。 【岗位要求】 1. 食品厂、药厂、化妆品厂等相关工作经验; 2. 本科以上学历,机电、机械、自动化相关专业; 3. 有1年及以上的同岗位管理经验。
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