
本地新能源工程师320/天包吃住
6000-8000元/月
机械工程师学历不限
公司直接招聘,不收取任何费用】
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一、【工作环境】
长白班,坐着上班,手上工作,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放,(工资不押不扣)
2、7000-8500每月。随走随结
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【招聘条件】
1、16-48周岁。不限学历,不限经验。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
储备干部:大专及以上学历可应聘,储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴,储备干部综合工资8000-12000
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金
机械设计主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIA团队管理经验仪器仪表经验仿真设计经验机电设备经验英语自动化机械经验UGASME非标设计经验整机设计经验海外项目ANSYSAPISolidWorks重型机械经验
【英语可作为工作语言者优先,有海外项目经验者优先】
岗位职责:
1、依据项目需求,参与产品开发与研制,承担机械设计及开发相关工作;
2、负责产品结构部分的总装图与部件图的设计输出;
3、按计划完成技术文件编制及图纸设计,按体系要求准确记录各项工作要素,编制完整的产品文件及BOM清单;
4、负责新产品装配与调试,解决产品在生产制造过程中涉及的设计问题,总结研发经验,持续优化产品性能,并根据内外部客户需求完成设计调整与改进,推进产品定型;
5、解答客户技术咨询,处理相关技术难题,为质量、生产、采购、市场等部门提供技术支持;
6、配合完成三体系、船级社、特种设备许可证等相关认证取证工作;
7、参与公司ERP系统的建设、运行维护及优化完善;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备防爆设备设计相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握三维绘图设计软件操作;
3、具备较强的实操能力,熟悉机械测绘与装配流程,了解各类机械零件、标准件、非标件及通用件的设计规范与标准;
4、能运用CAE工具对零部件进行力学分析与计算;
5、具备一定的技术文档编写能力,具备良好的中英文读写水平,持有职称证书者优先。
机电/电气工程师(中级工程师)
8000-11000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称污水处理
,项目在广东江门台山
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选,提供机电专业可行性建议与成本优化措施
3.监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并配合验收
4.配合BIM应用,推动机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率
5.编制机电专业相关技术文件、调试方案及竣工资料,确保符合国家及地方规范要求
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年建筑机电设计或现场管理经验,有商业综合体、公建或住宅项目全程参与经历者优先
3. 熟悉国家及地方机电相关设计规范、施工验收标准及绿色建筑评价体系
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
5.持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师(机电工程)资格证书者优先
机电工程师大专及以上
岗位职责:
1、10年以上工作经历,且全程参与过多个大型安装项目,独立业绩不少于3个,项目产值不低于5000万。
2、主持过房建项目机电工程安装施工管理工作。
3、编制各楼栋的机电施工方案,并负责向劳务班组进行技术交底、安全交底、质量交底。负责落实项目部制定的进度计划,质量计划及利润目标。
4、落实开工前各类管控计划(如:劳务班组人员、材料、机具、临时设施、施工现场进度、安全生产、文明施工、质量控制等),管理好各楼栋的技术、生产、经营、安全及质量等管理工作。
5、负责项目实施全过程中的质量、安全、进度成本等管控。
6、负责协调处理与其它单位的配合。
7、负责办理在项目实施过程中发生的经济、技术签证。
8、负责工程竣工资料收集、整理、汇编、归档。负责职能部门验收完毕后的结算资料的收集、整理、汇编及向建设部门或相关的审计部门申报直至完结。
9、向建设单位、总包单位移交现场设施设备及资料,编写竣工图。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,必须有深度参与过完整房建项目机电施工管理工作经验;
2、至少完整主导过1个以上机电安装工作(单体10万㎡+);
3、熟悉掌握各项办公软件,进度软件;
4、电气专业或给排水专业,全日制大专学历,具备二建证书,中级职称等相关从业证书;
5、年龄要求32岁及以上,接受驻场,非诚勿扰;
6、具备良好的团队协作精神,吃苦耐劳、责任心强,能够承受较大工作压力;
7、具有较强的施工现场管理能力,组织协调能力、问题解决能力、成本意识和安全、质量意识;
8、在央企和大型施工分包单位管理经验优先考虑;
薪酬待遇:购买社保,月休4天,十三薪
工作时间:08:30—18:00,此工作需项目驻场
机电专业一级建造师
6000-11000元/月
机电工程师3-5年大专及以上施工工程师电气建造师AutoCAD传统行业
岗位职责:
1.负责PLC系统的安装、调试及日常维护;
2.监控PLC仪表系统的运行状态,确保高效与安全;
3.参与PLC仪表系统的技术支持与故障排查工作;
4.统筹机电安装项目的实施,保障项目按期交付;
5.与项目组成员协同配合,确保PLC系统符合项目实际需求。
任职要求:
1.熟悉PLC仪表系统的安装、调试和维护流程;
2.能熟练使用各类机电工具及相关设备;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.具有快速分析并解决PLC系统技术问题的能力;
5.对新技术具备较强的学习意愿和钻研精神。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
岗位职责:
1、与业主进行沟通对接,承担高标准农田设计项目中机电部分的设计工作;
2、参与项目前期规划,提供所需的技术资料、数据支持,并做好协同配合。
岗位要求:
1、******,大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备3年以上机电工程设计或施工管理工作经验;
3、踏实肯干,责任心强,具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识;
4、掌握国家及行业现行的施工与验收规范;
5、熟练操作工程应用软件及相关办公软件。
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据项目需求,开展产品研发与设计工作;
2、拟定开发方案,完成整体结构设计及3D、2D详细设计,输出工程图纸与BOM清单;
3、明确生产装配的技术要求并提供指导,配合工艺工程师制定加工与装配流程;
4、全程参与样机的生产与组装,主导设备在制造、安装、调试阶段的技术问题解决;
5、审核团队成员的设计图纸,牵头组织产品结构、工艺、装配等关键技术难题的攻关;
6、系统整理并归档机械结构类研发文档,确保资料准确完整;
7、持续优化产品设计,通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性,实现降本增效;
8、健全企业机械结构设计相关标准与规范体系;
9、协同公司其他部门处理与机械设计相关的技术支持工作。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:3年以上非标自动化设备机械设计经验,具备医疗、制药、包装或物流自动化行业背景者优先;
3、知识技能:熟练掌握机械设计基础理论,具备较强的结构设计能力,精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立承担自动化设备机械部分的研发任务;
4、熟悉领域:了解非标设备常用标准件选型原则,熟悉电机、传感器、导轨、气缸等自动化元器件的应用与选型;
5、其他:具备一定创新思维,有团队管理经历者优先考虑。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上有机械工程师经验
一、岗位职责:
1、主导设备管理制度搭建、技术标准拟定及标准化操作流程(SOP)的编制与优化。
2、全面负责部门设备运营保障,确保设备稳定运行,杜绝因设备故障导致的生产中断,涵盖设备的设计开发、日常管理、安装调试及维护保养等工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景。
2、具备2年以上相关领域工作经验。
3、具备优秀的沟通表达能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。
三、岗位福利:
福利待遇:工程师岗位月综合收入6000-8000元,长白班制,每日工作八小时,周末双休;部门负责人岗位月薪范围6000-12000元。入职即办理五险一金,公司免费提供配备空调、洗衣机、独立卫浴的住宿条件,享受每日餐费补贴,以及节日慰问、生日礼品等员工关怀福利。
机械设计制造硬件工程师
3000-6000元/月
机械工程师经验不限高中及以上电路板焊接自动化机械经验AutoCAD非标设计经验其他altium designerSolidWorks嘉立创EDA有机械工程师经验
岗位职责:
此岗位以机械设计或电路设计为主要方向。
1、掌握机械设计的基本原理与方法,能熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件完成三维建模及二维图纸绘制。
2、参与公司项目和产品的硬件测试工作,配合研发团队开展新产品设计、开发与验证。
3、负责单元、单板及整机的功能与性能测试,承担补焊、调试与维修任务。
4、参与并协助研发阶段的硬件功能、性能、稳定性、可靠性测试以及环境适应性试验,及时发现、反馈并验证问题。
5、在工程师指导下,使用嘉立创EDA或Altium Designer进行电路原理图与PCB设计(可选)。
任职要求:
1、学历与专业不限,机械类或电子技术相关方向优先考虑;
2、欢迎应届生及实习生应聘(实习后表现优异者可转正);
3、具备机械设计能力(熟悉SolidWorks、AutoCAD)或电路设计能力(熟悉嘉立创EDA、Altium Designer)之一即可;
4、了解产品开发流程,熟悉电路图与PCB设计者优先,能熟练使用电烙铁、热风枪,手工焊接技能突出者优先;
5、对测试工作有热情,能适应重复性任务,工作细致耐心,态度严谨,责任心强;
6、公司为高端产品研发型企业,核心团队源自电子科技大学等电子信息领域知名高校,具备强大的自主研发能力,主导制定国家与行业标准,产品种类丰富、数量精简,技术水平国内领先,多项产品属国内首创,需具备主动学习意识、动手实践能力与问题分析能力;
工作时间:周一至周五 9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末双休
社保:五险一金
公司福利:
1、支持员工升学考试,提供在电子科大继续深造的机会;
2、培训与发展:提供多元化技能培训,可随电子科技大学科研团队共同参与项目研发;
3、团队由博士、硕士及外聘专家教授组成,致力于推动员工成长,助力实现个人价值。
遂宁射洪市年后有没有去西安,咸阳做光茯的朋友,要求做过光获,有相关经验,年龄50岁以下,会电焊,能上高
8000-11000元/月
电焊长期3-5人月结工商业光伏
年后有没有去西安,咸阳做光茯的朋友,要求做过光获,有相关经验,年龄50岁以下,会电焊,能上高,一户一结,电话联系
农田改造长期3-5人
各位老板,驾驶员兄弟好,过完年,招聘三位长期驾驶员会做土改的,优先,工资,年薪,月薪都可以.在此祝各位老板,驾驶员兄弟伙,新年快乐,马年吉祥
机电技术主管
1-1.1万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师电气较多外勤AutoCAD负责驻场施工单位广联达较多出差
岗位职责:
1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务,全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容,参与图纸会审,并协调各方工作关系。
2. 依据合同约定及项目施工进度安排,组织编制项目总体进度计划,并推动实施,涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点,持续跟踪执行情况,及时协调资源并采取纠偏措施。
3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用,管控工程安装过程中的安全、质量与进度,按规范完成相关资料的收集与整理,代表公司落实对甲方的合同履约职责,确保工程款项按时回收。
4. 统筹管理现场安装劳务团队,代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况,并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。
5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制,开展质量检查,组织制定并落实各项质量保障措施,参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。
6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作,负责竣工资料的整理归档与移交。
任职要求:
· 工作经验:具备3年机电项目现场施工管理经历,熟练操作CAD、BIM相关软件(如Revit、Navisworks),能指导并审核深化设计方案,熟悉机电安装定额体系,可运用广联达等算量工具,持有二级及以上机电建造师资格证书
机电技术员
1-1.4万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD弱电智能化系统综合布线系统安防系统广播系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统供配电系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水排水管网污水处理海绵城市设计采暖管道高层建筑给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统的设计、安装与调试工作,确保各系统符合规范要求
2.参与施工现场管理,协调解决机电专业相关的技术问题,保障工程进度与质量
3.编制机电工程方案、技术交底文件及验收资料,配合项目全流程实施
4.与设计院、施工单位及监理单位保持良好沟通,推动项目顺利推进
任职要求:
1.具备建筑机电相关专业背景,学历不限,持有相关职业资格证书者优先
2.熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统的施工工艺及标准规范
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应施工现场工作环境
4.有建筑项目机电工程经验者优先,能独立完成现场技术支持与管理工作
房屋建筑机电安装项目主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上施工工程师电气消防管道给排水室内给排水暖通建筑给排水
1、负责水电暖通专业技术工作,能独立编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件,掌握相关技术规范,参与图纸会审,提出合理化技术建议及现场实施策略,全面负责所辖区域内的技术、质量、安全、进度、文明施工管理,编制项目总体进度计划及各施工班组月度进度计划,满足建设单位、监理单位、飞行检查及政府主管部门的各项要求,做好各方协调工作。
2、严格按照设计图纸、设计变更、技术交底及施工规范监督作业队伍施工,组织班组开展施工质量的自检与互检,并留存相应记录,负责分项工程的中间交接验收工作,避免因工序交接不明导致返工,对施工全过程的质量管理承担直接责任。
3、直接管理劳务班组及专业分包单位,落实现场各项施工任务。
4、监督施工环节中的质量控制、材料检测,以及地基、主体结构和隐蔽工程的验收工作,同步推进工程技术资料的收集与整理。
5、具备机电安装造价能力,可对项目各阶段成本进行跟踪分析与管控。
6、要求全日制大专及以上学历,具有大型房建项目经历及国企工作经验,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境。
建筑机电工程师
25-30元/时
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进
2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准
3.协同项目组成员,保障工程进度按计划推进并满足质量目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合多方资源
2.有团队协作意识,可快速适应团队环境并积极参与协作
3.持续关注本领域技术发展,主动提升专业水平与工作效率
机电工程实习岗位
120-200元/天
建筑机电工程师经验不限本科及以上地产公司AutoCAD设计工程师
岗位职责:
1、配合完成部门日常基础机电设计任务,如绘制施工图纸、节点详图等。
2、协助处理设计部门的日常行政事务。
3、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、在读本科或硕士研究生,专业为电气自动化、建筑设备(暖通)等相关方向;
2、熟练使用基本AutoCad操作及常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint;
3、每周至少到岗3天,实习周期可连续3个月以上。
实习时间:
9:00-18:00(含1小时午休)
实习待遇:
【本科】每月前10个出勤日按120元/天发放,自第11日起按150元/天发放。
【硕士】每月前10个出勤日按150元/天发放,自第11日起按200元/天发放。
机械制图
4000-8000元/月
机械制图员1-3年学历不限能源/环保/化工经验AutoCAD装配图CAD自动化设备经验机电设备经验非标设备经验不需要出差UG机械结构图结构设计经验非标设计经验SolidWorks零件图
岗位职责:
1、承担机械产品零部件的设计分析与图纸绘制工作;
2、对机械产品设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导;
3、负责机械产品工艺图纸的审查,配合完成工艺图的优化与完善;
4、依据现行技术标准,开展机械产品图纸的标准化编制工作;
5、具备积极的学习态度和良好的团队协作意识,工作踏实,责任心强,执行力佳,沟通能力良好,可独立推进相关任务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械工程或相关专业背景;
2、掌握扎实的机械零件制图理论知识;
3、熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks等绘图软件
机械工程师助理6500+包吃住/接受新手小白
6000-8000元/月
机械工程师
实习期1-2个月(带薪培训学徒工)
岗位职责:
1.负责设备的日常维护和故障排除
2.协助工程师进行设备的安装和调试
3.配合团队完成设备维护项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和问题解决能力
3.对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中/中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
薪资待遇:
1.底薪5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴
1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励
2000-3000/月+加班薪资。
2.每月15号准时发薪,免费吃住。提供4-6人间空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上
工作范围:
1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理,确保现场使用文件的准确性与规范执行;
2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证,提供技术支撑,协助解决生产中的工艺难题;
3、开展质量数据的收集与分析,跟踪工艺实施效果,制定并落实改进方案;
4、配合相关部门协作推进工作,按时提交工作计划与总结,完成领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑;
3、具备较强的责任心,工作态度认真细致、作风严谨;
4、能够接受倒班工作制度。
机械制图员
我们是本地专业标识生产厂家,现因业务扩张,诚聘标识拆分核心岗位人才,期待你的加入!
岗位职责
-负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解,确保拆分方案精准适配生产需求;
-配合生产团队沟通拆分细节,解决生产过程中的相关技术问题;
-整理拆分图纸及技术文档,保证文件规范存档。
任职要求
-有1年及以上标识拆分相关工作经验,熟悉标识生产工艺者优先;
-能熟练使用相关设计或拆分软件(如CAD等),具备基础的图纸解读能力;
-工作认真细致,有责任心,能高效完成岗位任务。
薪资福利
-底薪5000元,根据个人能力及经验可面议;
-工作地点:四川省遂宁市
设备工程师(7000-9000)
7000-9000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责:1.负责生产设备的日常维护、保养及巡检工作,制定并执行详细的设备维护计划,及时发现并解决设备故障。2.参与新设备的选型、采购评估工作、安装、调试、验收及量产导入等工作,制定新设备的操作规程和培训资料。3.负责编写和完善设备操作手册、维护保养手册、故障处理指南等技术文档,规范设备操作流程和维护标准。4.负责设备技术改造项目全流程,前期调研分析、技改方案设计、方案评审与调整、项目执行
技术员
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计新能源经验安装与试运行综合性工程师自动化机电设备经验新能源钢结构UG非标设计经验整机设计经验化工经验熟悉各类加工工艺So
基本要求:年龄25-45岁,持有驾驶证。
岗位职责:
1. 配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析;
2. 独立承担设备零部件及整机的三维建模与二维工程图纸输出(涵盖零件图、装配图、气动原理图等);
3. 开展核心部件的力学分析与运动模拟,完成标准元器件(如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等)的选型及物料清单(BOM)编制;
4. 对接制造与装配团队,协调解决生产组装过程中的工艺难题,提供现场技术支撑;
5. 协同电气技术人员进行设备实地调试,排查并处理机械类问题,推动设计方案的迭代优化;
6. 编写设计说明、操作指南、维护手册等技术资料,以及相关投标所需技术文档。
任职要求:
1. 学历与专业:机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关方向,大专及以上学历;
2. 工作经验:具备1-3年非标自动化领域机械设计经历,有独立主导完整设备开发案例者优先;
3. 熟练操作SolidWorks(主要使用)、AutoCAD(必备二维出图功能)、UG等设计软件;
4. 能熟练运用Office办公套件撰写各类技术文件;
5. 工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力。
标识后期分解
5000-8000元/月
机械制图员
我们是本地专业标识生产厂家,现因业务扩张,诚聘标识拆分核心岗位人才,期待你的加入!
岗位职责
-负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解,确保拆分方案精准适配生产需求;
-配合生产团队沟通拆分细节,解决生产过程中的相关技术问题;
-整理拆分图纸及技术文档,保证文件规范存档。
任职要求
-有1年及以上标识拆分相关工作经验,熟悉标识生产工艺者优先;
-能熟练使用相关设计或拆分软件(如CAD等),具备基础的图纸解读能力;
-工作认真细致,有责任心,能高效完成岗位任务。
薪资福利
-底薪5000元,根据个人能力及经验可面议;
-工作地点:四川省遂宁市
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件,执行现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况;
4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务;
5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期派驻省内各地电力单位现场服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4.持有有效驾照;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
栏目概述
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