岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

风电运维人员，熟练掌握每道工序，以前有干过风电维护，工资可面谈

高空作业证。风电维修一片。有兴趣的。打电话。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业），具备三证者优先（含高压电工证） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域 要求：身体健康，无行业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费提供，遇大风、雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患识别与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无职业健康限制，实践能力强，能够胜任长期外派工作；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月安排10天休息时间，享受带薪休假政策 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

负责中大型机电设备基础平台施工焊接管理，设备安装，组装，强弱电线路连接，线路连接配合调试。等设备安装相关事宜。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历大专及以上 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先，无经验也可 3.持有高低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资福利： 月薪4500-7000，六险一金，包吃住，假期出行车费报销

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、电子信息等相关专业（接受优秀应届生）； 2. 能独立处理快递分拣设备电气电路故障、机械故障。

一、招聘要求 1、学历：本科及以上 2、专业：机电一体化 3、经验：3年以上 4、证书要求：需持有机电二级建造师证书及安全员证 5、其他技能：熟练掌握CAD及至少一种三维绘图软件，具备驾驶能力 二、岗位职责： 1、协助工程部开展项目施工管理工作； 2、参与编制项目技术方案； 3、协同完成招投标相关工作

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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招聘复合抓木机操作人员，负责装两车木头，要求现在就能到岗。

岗位职责‌： 1、完成角色演绎，根据玩家进度灵活调整惊吓强度，处理突发情况； 2、讲解游戏规则、签署安全协议‌； 3、监控密室实时动态，通过中控台远程提示线索‌，维护主题场景道具。 ‌任职要求‌： 1、身体健康，有表演欲； 2、能接受浓妆/特效妆及夜间工作。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

工作职责 1. 严格按照风电行业运维规范与定检作业指导书，完成风电机组的机械部件、电气系统、控制系统的周期性检查、测试与常规保养工作，如实记录各项检测数据。 2. 排查设备运行隐患，对定检过程中发现的故障、部件损耗等问题及时上报并配合完成消缺处理，跟踪问题闭环，保障机组运行可靠性。 3. 严格遵守高空作业、带电作业等安全管理规定，规范使用安全防护器具与专业检测工具，全程落实作业现场安全管控要求，杜绝违章操作。 4. 配合完成定检工具、备品备件的日常盘点与维护，整理归档定检报告、故障记录等技术资料，协助团队优化定检作业流程。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气工程、机电一体化、新能源相关专业优先，持有低压/高压电工证、高处作业证等有效上岗资质。 2. 了解风电机组基本构造与工作原理，具备1年以上风电运维、定检相关工作经验者优先，能熟练使用扭矩扳手、绝缘测试仪等常用定检工器具。 3. 具备较强的安全责任意识与团队协作能力，能适应风电场站驻场作业及户外高空作业环境，吃苦耐劳，服从现场作业调度安排。 4. 具备基础的故障排查能力，能准确识别设备常见异常，可规范填写作业记录与检测报告。

工作内容 1. 参与核电，火电，水电，风电各大厂电力工程项目的机电设备运维，检修，调试岗前实操实训 2. 跟随一线工程师系统学习行业实操技术，参与标准化技能考核 3. 考取国家认可技能等级证书，电力行业专属岗位操作资质，结业资质证明 4. 实训周期结束后，依据考核成绩择优推荐分配至国大厂旗下各大能源项 目定岗实习，转正上岗 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限以工科类为主 2. 应届毕业生，往届毕业生均可且年龄不超过24周岁(2002年12月31日及以后出生) 3. 热爱技能学习，愿意从事一线技能工作，身体健康，品行端正，无违法 犯罪记录 岗位福利 1. 大厂内部项目实训通道，外部自主应聘很难获取名额 2. 专业工程师一对一带教，全套机电系统化实操训练 3. 同步考取三套行业必备上岗资质，就业竞争力拉满 4. 定向对接国大厂电厂项目，稳定技术岗位渠道 5. 线下可实地参观实训场地与合作项目案例，透明无套路 投递须知 简历投递后HR会进行初步筛选沟通，合适邀请线下实地考察基地，讲解项目分配规则;本岗位为能源技术实训定向岗，非办公室文职，介意项目工 作地点请勿投递

1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作； 2、协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备三年以上电气设备维修经验，需持有低压电工操作证； 2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除； 3、掌握PLC编程基础知识（熟悉西门子200、300、1200系列优先）； 4、能读懂设备电气原理图，具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作热情。 工作地点：四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号

1. 负责车间生产设备电气方面的维修和保养； 2. 与其他部门配合，解决生产过程中出现的技术问题，并给出改进意见。 【岗位要求】 1. 有三年电气设备维修工作经验，要求有低压电工操作证； 2. 可以熟练进行二次线路故障排查； 3. 初步了解PLC程序基础（西门子200、300、1200）； 4. 可以看懂设备电气原理图，对变频器伺服有较为丰富的使用经验； 5. 与其他部门配合，解决生产过程中出现的技术问题，并给出改进意见； 6. 该岗位涉及上夜班。 工作地点：四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号

1. 负责车间生产设备电气方面的维修和保养； 2. 与其他部门配合，解决生产过程中出现的技术问题，并给出改进意见。 【岗位要求】 1. 有三年电气设备维修工作经验，要求有低压电工操作证； 2. 可以熟练进行二次线路故障排查； 3. 初步了解PLC程序基础（西门子200、300、1200）； 4. 可以看懂设备电气原理图，对变频器伺服有较为丰富的使用经验； 5. 与其他部门配合，解决生产过程中出现的技术问题，并给出改进意见； 6. 该岗位涉及上夜班哦 工作地点：四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号

变频PLC电器自动化维修保养

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

【岗位职责】 1. 负责工厂自动化生产线电气、仪表设备的日常运维与故障诊断，快速响应并解决问题，保障生产连续稳定运行。 2. 主导设备电气控制系统的设计、改造与升级项目，通过技术优化提升生产效率与产品质量稳定性。 3. 制定并执行设备预防性维护计划，建立完善的设备运行数据台账，分析潜在技术隐患并推动整改。 4. 负责110KV变电站的日常运维与安全管理，确保高压电力系统的稳定运行。 5. 配合生产部门完成新设备安装调试，编写标准化操作规范与技术文档，并指导一线人员操作。 6. 带领维护团队开展工作，协调资源解决复杂技术问题，提升团队整体运维能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、仪器仪表等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业自动化设备维护经验，精通西门子/三菱PLC编程及HMI组态，能独立完成程序调试。 3. 掌握传感器、变频器、伺服系统等工业仪表的工作原理，具备现场调试与故障排除能力。 4. 持有高压电工证，具备110KV变电站运维经验，熟悉高压电力系统的安全规范与操作流程。 5. 具备较强的动手能力与逻辑分析能力，能独立解决复杂电气故障，降低设备停机时间。 6. 具备团队管理经验，能有效协调团队成员完成运维任务。 7. 了解食品行业生产规范（如GMP），有食品工厂设备维护经验者优先考虑。

DCS或PLC计算机控制系统基础的在职和应届毕业生

1、依据公司设备维护计划，遵照保养规范落实门店设备的定期养护工作； 2、按照维修工单作业标准，及时处理系统下发的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依照安装规程完成设备的安装作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与盘点工作； 5、执行上级交办的其他相关工作任务

需要具备厂房项目相关经验，介意者勿扰！ 岗位内容： 1. 负责施工图纸的审核及竣工图的绘制工作； 2. 参与建筑机电工程设计方案的制定与优化调整； 3. 编制项目机电工程施工图并提供现场施工技术支持与指导； 4. 处理施工现场机电技术问题及施工管理相关事务； 5. 协助开展项目预算编制及涉密资料的归档与保管等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、建筑类相关专业； 2. 具备建筑机电系统基础知识，并有一定实际工作经验； 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作意识； 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计相关软件； 5. 具备良好的职业操守和服务意识； 6. 熟悉电气系统（含高低压配电、照明、动力配电、消防电气）、暖通系统（空调设备、各类风管、消防风管及相关设备）、管道系统（给排水、压缩空气、冷冻水、冷却水、循环水、冷凝水、保护气体、消防水系统等管路及阀件）。

工作职责： 主导碳酸锂厂电气系统方案设计（包括原理图、布局规划、设备选型及成本测算），编制完整的设计图纸；使用MATLAB/Simulink、EPLAN等工具开展仿真分析，参与锂电产线前沿技术研究，攻克电磁兼容性、能效提升等关键技术问题，确保成果满足国家/行业规范及企业标准。 统筹碳酸锂厂电气设备安装、技改与调试项目，制定施工进度计划（进度偏差控制在5%以内）、技术执行标准（符合GB 50168等相关规范）和质量保障措施；协调多部门资源，指导团队处理现场技术难题，全过程管理项目资料（实现100%可追溯），确保锂电生产线按时交付运行。 为碳酸锂厂生产与运维单位提供专业技术支持，突发故障响应时间不超过1小时（故障解决率不低于95%）；制定节能优化与设备升级方案（节能成效达到预期值的80%以上），基于运行数据分析提出控制策略与参数调整建议，并按季度追踪优化结果。 负责碳酸锂厂电力监控系统、继电保护装置及漏电保护系统的定值设定与校验工作（杜绝误动或拒动），每月定期开展系统巡检并识别潜在风险（发现问题后24小时内出具整改方案）；结合锂电生产工艺需求提出系统改进方案，参与改造实施且须通过连续72小时稳定运行验证。 严格遵守《矿山安全法》《锂电行业安全规程》等相关法律法规，参与公司级电气安全操作规程的编制与年度更新（每年修订一次）；牵头组织电气技术人员及一线员工的安全培训工作。 任职要求： 熟练掌握AutoCAD、EPLAN（电气设计模块）、MATLAB/Simulink（仿真分析）、PLC编程（西门子、施耐德平台）、HMI组态软件，能够熟练操作计算机及常用办公应用。 具备独立或带领团队完成碳酸锂厂电气系统设计、设备选型及工程项目全流程管控的能力（进度偏差≤5%），可高效诊断并处理现场故障（紧急情况1小时内响应，解决率≥95%），熟悉锂电产线电力监控、继电保护等专业系统的运行维护。 熟悉《矿山安全法》《锂电行业安全规程》等法规要求，能参与企业电气安全制度的制定，设计与施工过程严格执行相关行业标准。 能够撰写设计说明、故障处理报告等专业技术文档，并按规定归档保存（资料可追溯率达100%）。 具备团队管理指导能力，可有效协调采购、施工等跨部门资源，组织开展电气安全培训（覆盖率达100%）。 了解锂电产业背景及碳酸锂生产基本流程，掌握电气系统运行与管理相关专业知识。 具体薪资面议