岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

【岗位职责】 1. 负责光伏系统的流程培训，确保技术路线的可行性与先进性； 2. 跟进代理全流程进度，协调沟通流程进度问题； 3. 提供项目实施过程中的技术支持，解决现场技术问题，运维订单处理。【岗位要求】 1. 具备光伏技术相关项目经验，熟悉光伏发电系统工作原理； 2. 能够独立完成技术文档编制与技术指导执行； 3. 具有良好的沟通能力，能与多方协作推进技术工作； 4. 熟练使用办公软件应用。

【岗位职责】 1. 协助完成机电设备的安装、调试及运行维护工作； 2. 参与机电系统图纸的设计与校对，配合完成技术文档整理； 3. 根据项目需求进行现场技术支持和问题排查； 4. 配合团队完成设备功能测试及优化改进； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备机电一体化、自动化或相关领域的基础知识； 2. 熟悉常用电气元件及机械结构原理； 3. 具备良好的动手能力和问题分析能力； 4. 具有较强的责任心和团队协作意识。

风电岗位招聘职责： 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护 2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录 3.完成运维项目风力发电机的定期维护，日常检修，日常维护等工作任务 要求： 1.可接受无风电运维工作经验，有风电经验最佳 2.中专以上学历，理工电气类相关专业有补贴 3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况 待遇：入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-8000K，3个月休15天 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查与处理，确保设备正常运行。 2. 执行安全规程，监督第三方人员安全操作，保障高空作业和电气操作的安全。 3. 按照专业运维实施要求，进行数据采集、记录和分析，优化运维策略。 4. 参与风机技改项目，提升运维效率和客户满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备维护和故障排除。 2. 熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够高效响应客户需求。 4. 需具备东方1.5机组双馈3年及以上经验。 工作地址：云南寻甸 备注：需要有经验的，同时有低压和高处证书的

【工作职责】 设计总负责：全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的技术设计管理工作，组织编制项目方案设计、初步设计、施工图设计及相关技术交底资料，对设计成果的质量、进度及合规性承担全面责任。 全过程设计管控：主导风电场从选址规划、风资源分析、基础与道路设计、机组选型与布局、升压站与集电线路设计至并网方案制定的全流程技术支撑，攻克关键技术难题，持续优化整体设计方案。 设计质量与标准：构建并落实项目设计质量管理体系，确保各阶段设计文件满足国家规范、行业标准、业主需求及环保要求，参与设计风险评估与安全技术措施的制定工作。 设计优化与变更：牵头开展设计图纸审查，审核设计变更和技术协商内容，推进设计改进以实现降本增效、缩短建设周期、提升发电效率的目标。 团队与外部协调：领导多专业设计团队（涵盖土建、电气、机械、风资源等方向），对接业主单位、施工单位、监理机构、设备厂商及政府职能部门，保障设计技术沟通顺畅、意图准确实施。 竣工设计交付：组织完成竣工图绘制、设计总结报告编制及设计验收相关工作，确保全部设计文档完整、准确并按时移交。 【任职资格】 教育背景：本科及以上学历，电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程（风能方向）等相关专业。 核心经验：完整参与过不少于2个风电项目的设计全过程（自可研至施工图或竣工图阶段），熟悉EPC或施工总承包模式下的设计管理流程。 专业技术：掌握风电项目各专业设计关键点（含机组选型与布置、升压站电气系统、集电线路、道路与基础设计等），熟练操作CAD、PVsyst、WindPRO、P6或Project等设计及项目管理软件。 证书优先：具备注册电气工程师（发输变电）、注册结构工程师、一级建造师（机电/建筑工程）或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质：具有出色的技术问题分析与解决能力、跨专业协作能力和抗压能力，能接受短期驻场踏勘及现场技术支持出差安排。

风力发电扇叶维修技术工！能熟练独立完成修复工艺！熟练操作各类仪器！必须要有登高证！1年以上工作经验的熟手！不招生手！

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

广元市招风电叶片维修人员，在地面工作熟手最好

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

眉山东坡招安全员/安全负责人

眉山市东坡区招强电

1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，自定销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 新能源的了解

眉山市丹棱县招铲车/装载机司机

给耙耙柑套袋，一包8块。一个袋子8分钱一天100~400，看个人手脚。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维消缺工作 2. 执行机组定期维护、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘风电扇叶技改人员，最好有高处作业证或者电工证，救护证等，无证也可，工作地点在云南楚雄。有无工作经验均可，要求服从指挥，干活踏实细心，有团队合作意识。东方电气干活，工资每月底按时发放，工期两年，云南气温高，过年休息半个月。干到过年报销来回路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

变频PLC电器自动化维修保养

工作职责 1. 主导食品生产核心设备（如灌装、杀菌、包装线）从选型到退役的全周期管理，构建并持续优化设备运维流程，确保设备综合效率（OEE）保持行业前列水平。 2. 针对设备故障开展系统性分析与根本原因排查，主导处理产线重大技术难题，建立预防性预警机制，减少非计划性停机时长。 3. 统筹推进设备自动化及智能化升级项目，负责技术方案制定、供应商评估与项目实施落地，助力生产过程实现数字化转型。 4. 构建设备维护团队的技术培养机制，编制标准化作业指导文件（SOP），提升团队专业技术水平与应急响应能力。 5. 协同生产与质量部门，结合实际运行需求调整设备参数与工艺匹配关系，保障产品品质一致性及产能目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上食品制造领域设备管理经验，熟练掌握灌装、杀菌、包装等关键设备的工作原理、结构特点及维护逻辑。 3. 有独立承担大型设备自动化改造项目经历，精通PLC编程（如西门子、三菱）、伺服控制、传感器集成等核心技术应用。 4. 熟悉设备管理方法论（如TPM、RCM），能基于数据洞察推动设备性能提升，具备出色的故障诊断、问题解决与项目推进能力。 5. 具备良好的跨职能协作沟通能力，能够有效推动技术方案在实际生产环境中的执行与落地。

1. 熟悉洁净厂房电气设计与施工，无尘车间动力、照明、洁净区配电、防静电接地； 2. 了解工艺设备配电、UPS 不间断电源、应急供电系统； 3. 熟悉厂房机电、弱电、消防电气配合； 4. 有半导体 / 面板厂、洁净车间项目经验优先； 5. 管理现场电气施工管理、调试、送电

DCS或PLC计算机控制系统基础的在职和应届毕业生

电气自动控制系统

工作职责： 主导碳酸锂厂电气系统方案设计（包括原理图、布局规划、设备选型及成本测算），编制完整的设计图纸；使用MATLAB/Simulink、EPLAN等工具开展仿真分析，参与锂电产线前沿技术研究，攻克电磁兼容性、能效提升等关键技术问题，确保成果满足国家/行业规范及企业标准。 统筹碳酸锂厂电气设备安装、技改与调试项目，制定施工进度计划（进度偏差控制在5%以内）、技术执行标准（符合GB 50168等相关规范）和质量保障措施；协调多部门资源，指导团队处理现场技术难题，全过程管理项目资料（实现100%可追溯），确保锂电生产线按时交付运行。 为碳酸锂厂生产与运维单位提供专业技术支持，突发故障响应时间不超过1小时（故障解决率不低于95%）；制定节能优化与设备升级方案（节能成效达到预期值的80%以上），基于运行数据分析提出控制策略与参数调整建议，并按季度追踪优化结果。 负责碳酸锂厂电力监控系统、继电保护装置及漏电保护系统的定值设定与校验工作（杜绝误动或拒动），每月定期开展系统巡检并识别潜在风险（发现问题后24小时内出具整改方案）；结合锂电生产工艺需求提出系统改进方案，参与改造实施且须通过连续72小时稳定运行验证。 严格遵守《矿山安全法》《锂电行业安全规程》等相关法律法规，参与公司级电气安全操作规程的编制与年度更新（每年修订一次）；牵头组织电气技术人员及一线员工的安全培训工作。 任职要求： 熟练掌握AutoCAD、EPLAN（电气设计模块）、MATLAB/Simulink（仿真分析）、PLC编程（西门子、施耐德平台）、HMI组态软件，能够熟练操作计算机及常用办公应用。 具备独立或带领团队完成碳酸锂厂电气系统设计、设备选型及工程项目全流程管控的能力（进度偏差≤5%），可高效诊断并处理现场故障（紧急情况1小时内响应，解决率≥95%），熟悉锂电产线电力监控、继电保护等专业系统的运行维护。 熟悉《矿山安全法》《锂电行业安全规程》等法规要求，能参与企业电气安全制度的制定，设计与施工过程严格执行相关行业标准。 能够撰写设计说明、故障处理报告等专业技术文档，并按规定归档保存（资料可追溯率达100%）。 具备团队管理指导能力，可有效协调采购、施工等跨部门资源，组织开展电气安全培训（覆盖率达100%）。 了解锂电产业背景及碳酸锂生产基本流程，掌握电气系统运行与管理相关专业知识。 具体薪资面议

岗位职责： 1、 全面主持数据中心基础设施（电气、暖通、弱电等）的技术管理事务，保障整体技术架构的稳定性、可用性及能源利用效率。 2、 审查各类运维执行方案（MOP）、应急响应预案（EOP）及技术升级方案，确保技术路径合理安全；主导推进节能优化（PUE改善）与容量扩展等关键技术改进工作。 3、 作为核心技术负责人，牵头处理重大疑难故障的定位与恢复，深入分析根本原因，并制定实施长期防控机制。 4、 组织开展运维团队的技术培训、能力评估及人才梯队搭建，持续提升团队专业能力和应急处置水平。 5、 确保数据中心运行符合国家和行业规范（如GB50174、Uptime M&O）以及企业内部技术标准，配合完成各项审计与认证任务。 6、 协同设计单位、设备供应商及施工单位，对新建、扩容或改造项目实施技术监管和验收测试，保证工程交付质量。 任职要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，电气工程、自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关方向。 2、工作经验： 5年以上在数据中心或大型关键设施领域（如大型工厂、医院、机场）从事运维或建设工作的经历，其中至少2年担任技术管理或技术主管职务。 3、职称要求： 需具备机电类中级及以上专业技术职称（如电气工程师、暖通工程师、机电专业注册建造师等），持有高级职称者优先考虑。 4、证书要求： 持有有效的特种作业操作证（如高压电工证、低压电工证、制冷与空调作业证等）；具备PMP、ITIL、CISA、Uptime ATD/AOS等资质者优先录用。 5、专业技能： （1）精通数据中心电力系统结构（10KV/0.4KV配电、UPS、HVDC、柴油发电机、蓄电池等）； （2）熟悉水冷/风冷精密空调系统、冷站群控、新风系统等暖通工程技术； （3）掌握动环监控、BMS/BA系统、消防与安防系统的运行原理； （4）能够独立完成技术方案编制、故障分析及数据研判工作。 6、综合素质： 具备出色的逻辑思维能力、跨部门沟通协作能力及抗压能力，可胜任突发事件下的现场指挥任务。

1、依据公司设备维护计划，遵照保养规范落实门店设备的定期养护工作； 2、按照维修工单作业标准，及时处理系统下发的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依照安装规程完成设备的安装作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与盘点工作； 5、执行上级交办的其他相关工作任务

负责安装、调试电气仪表设备，有熟手技术员指导。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，电气仪表相关专业； 2. 接受长期出差项目； 3. 无工作经验者均可；

【岗位职责】 1. 负责工厂自动化生产线电气、仪表设备的日常运维与故障诊断，快速响应并解决问题，保障生产连续稳定运行。 2. 主导设备电气控制系统的设计、改造与升级项目，通过技术优化提升生产效率与产品质量稳定性。 3. 制定并执行设备预防性维护计划，建立完善的设备运行数据台账，分析潜在技术隐患并推动整改。 4. 负责110KV变电站的日常运维与安全管理，确保高压电力系统的稳定运行。 5. 配合生产部门完成新设备安装调试，编写标准化操作规范与技术文档，并指导一线人员操作。 6. 带领维护团队开展工作，协调资源解决复杂技术问题，提升团队整体运维能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、仪器仪表等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业自动化设备维护经验，精通西门子/三菱PLC编程及HMI组态，能独立完成程序调试。 3. 掌握传感器、变频器、伺服系统等工业仪表的工作原理，具备现场调试与故障排除能力。 4. 持有高压电工证，具备110KV变电站运维经验，熟悉高压电力系统的安全规范与操作流程。 5. 具备较强的动手能力与逻辑分析能力，能独立解决复杂电气故障，降低设备停机时间。 6. 具备团队管理经验，能有效协调团队成员完成运维任务。 7. 了解食品行业生产规范（如GMP），有食品工厂设备维护经验者优先考虑。