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建筑机电工程师3-5年大专室外给排水建筑类设计院居住小区给排水室内给排水消防系统市政类设计院空调系统制冷系统AutoCAD暖通传统行业建筑顾问/咨询机构地产公司照明系统电气消防管道给排水电气控
工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划; 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作; 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导,保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能; 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用; 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。
机电工程师中专/中技
岗位职责: 1、了解建筑线路布局,设备使用情况; 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作; 5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书,会看图纸; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
宜宾 江安县
2月9日 15:52拨打电话
强电实施工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气AutoCAD施工工程师综合布线系统强电工程师供配电系统电气控制系统
岗位职责: 1、根据项目交付计划,负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等; 2、根据部门流程要求,参与项目管理工作,包含:项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作; 专业要求: 1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业; 2、专业基础扎实,能看懂现场施工图,熟练使用CAD,能进行2次修改和设计,2年以上项目交付经验; 3、有强电经验,熟悉强电懂技术指导。 3、熟悉常用测试仪器及设备; 4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验; 5、抗压能力强,能适应出差。
机械工程师3-5年本科设计结构设计燃气表具注塑工艺五金工艺AutoCADSolidWorksPro/E
【工作内容】 1、主导常规研发项目的全过程管理,编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体结构设计及原材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的品质问题进行分析,并提出有效的改善方案。 4、负责工装夹具的机械结构设计,总结实际工作中的经验与不足,制定相应的预防与控制措施。 5、对作业方法、管理制度及流程优化提出建设性意见,参与专利技术文件的编写。 6、精通产品机械构造及零部件设计,掌握材料选择原则,能独立完成机械产品的设计、装配及测试调试工作,完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上相同岗位工作经验; 2、熟练操作SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件,具备良好的项目统筹能力; 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识,熟悉产品开发流程及制造工艺,对测试工作有浓厚兴趣,工作态度严谨、细致; 4、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识。
建筑机电工程师1年以下学历不限Lumion施工工程师电气给排水室内给排水负责驻场传统行业一级建造师施工单位弱电智能化系统
建造师机电一名 岗位职责:负责现场技术 行业经验:1年一上从事建筑业 岗位经验:认真负责要求带证交长沙社保
机电工程
8000-12000元/月
机电工程师1-3年大专
招聘机电工程师,公司环境福利好,待遇优
机械工程师本科
1,数悉机械设计原理,能够熟练运用各种设计工具和软件 1,有从事网络变压器,网络滤波器,线圈分线机,有磁环穿线机,绕脚机自动化设备结构设计相关设计经验 2,独立完成复杂精密设备设计开发,包括图纸设计,电机,标准件,气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理。3,新设备的制造成本评估。 4,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目推进的能力。 5,具有敏锐的问题发现和解决能力,能够对设备和生产过程进行有效分析和优化6,具有一定项目管理经验 7,本科或以上学历,机械设计专业,从事网路变压器,有磁环穿线机,绕圈分线机,绕脚机,自动化设备设计,5年以上设计经验
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师10年以上大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验
职位描述: 1、依据客户实际需求,进行非标设备的设计及非标零部件的测绘与图纸输出 2、跟进非标设备的制造与现场安装过程,指导技术人员开展安装作业,及时处理安装中出现的技术问题,并持续优化设计方案 3、收集并分析客户反馈意见,将其合理融入设备设计改进中 4、参与项目全周期的技术支持工作,涵盖采购选型、生产加工、性能测试、现场调试及售后维护等环节 5、完成常规图纸绘制及物料清单编制工作 6、与主设人员协同分工,配合完成任务分配,并为其他部门提供必要的技术协助 7、完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、制造类或机电一体化等相关专业,具备非标设计或化工管道设计经验者优先,可接受频繁出差 2、掌握常见机械加工方法,了解钣金、钢结构等工艺流程 3、具备一定实践经历和实操能力,能独立完成设计任务及样件测绘工作 4、精通CAD、CAXA、SolidWorks、UG等设计软件操作 5、具备良好的职业操守,责任心强 6、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识,能够适应出差工作安排
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的隧道机械工装设备研发工程师。您将作为核心技术人员,负责针对铁路、高速公路、水利工程等隧道施工场景,进行新型、高效、智能化工装设备的研发、设计与优化。您的目标是通过技术创新,提升隧道施工的机械化、自动化水平,保障施工安全、提高工程质量与作业效率。 主要职责 1. 市场需求与技术调研: 深入隧道施工一线,了解铁路、高速、水利等行业的不同施工工艺,对工装设备的需求,收集现场问题,分析行业发展趋势。 2. 主导或参与新型隧道专用工装设备的立项、概念设计、详细设计和开发工作。 3. 运用机械设计原理,完成设备的总装图、部装图及零件工程图设计。 4.熟练运用三维设计软件(如SolidWorks, Pro/E, CATIA等)进行建模和仿真分析(如有限元分析FEA、动力学仿真等),确保设计的可靠性与合理性。 5.负责液压、电气、控制系统的集成设计或与相关工程师协作完成。 6.技术文件编制: 编写设计计算书、产品说明书、试验大纲、生产工艺指导书等全套技术文档。 7.样机试制与试验: 跟踪指导样机的制造、装配、调试工作,组织进行现场工业性试验,分析试验数据,解决试制过程中的技术问题,并完成产品优化迭代。 8.现有产品改进: 对现有隧道工装设备进行技术升级、性能提升、成本优化和故障诊断,提高产品竞争力。 9.技术支持与协作: 为生产、质检、销售和售后服务部门提供必要的技术支持,并与外部供应商、科研院所进行技术交流与合作。 任职资格 必备要求: 1. 学历与专业: 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、工程机械等相关专业。 2. 工作经验: · 具备 3年以上 工程机械、非标自动化设备或特种装备的研发设计经验。 · 有隧道施工设备、矿山机械或相关工装设备研发经验者优先。 3. 专业技能: · 精通机械原理、材料力学、液压与气压传动、机械制造工艺等专业知识。 · 熟练使用至少一种三维CAD设计软件(如SolidWorks, UG/NX, CATIA, Pro/E)。 · 了解有限元分析(FEA)方法,并能使用相关软件(如ANSYS, Abaqus)进行结构强度、刚度校核。 · 具备基本的电气控制和自动化知识,能够理解PLC控制逻辑。 4. 核心能力: · 出色的分析问题和解决问题的能力,具备创新思维。 · 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 · 能够适应短期出差,深入施工现场进行技术调研和支持。 优先考虑: 1. 熟悉隧道施工工艺流程(铁路、高速或水利行业均可)。 2. 有成功主导或核心参与完整新产品研发项目并实现产业化的经验。 3. 具备项目管理基础知识,能够把控项目进度和质量。 4. 在智能化、无人化施工装备领域有相关研究或项目经验。 四、 我们为您提供 1. 薪酬福利: 具有行业竞争力的薪酬体系(具体面议),丰厚的项目奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴等。 2. 职业发展: 清晰的职业发展双通道(技术专家通道/管理通道)。 3. 企业文化: 扁平化的管理结构,开放、协作、创新的技术氛围。 如果您对挑战充满热情,并希望在中国基建的宏伟蓝图中留下自己的印记,我们诚挚地邀请您加入我们。
机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科精密设备自动化设备
1. 负责半导体设备模块的机械结构方案设计及核心零部件的选型确认; 2. 承担机械结构相关的仿真分析工作; 3. 根据项目实际需求编写技术方案文档,并参与设计评审流程; 4. 完成模块化设计输出及相关生产所需技术资料的编制; 5. 在新产品装配与调试阶段,负责相关模块问题的排查与闭环跟进; 6. 在新品客户端验证过程中,主导相关模块异常问题的处理与持续跟进; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备2年以上半导体设备或自动化设备领域相关工作经验; 3. 曾参与或独立承担不少于2个新产品的机械开发项目; 4. 熟练掌握常用设计软件(涵盖机械设计、运动仿真、热力学分析等); 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及较强的创新与持续优化能力。
四川宜宾西区原著荟夜宵店招墩子一名,工资5000一个月,包吃住,月休两天,不休息算成工资。
5000元/月
墩子包住包吃1-2人月结
西区原著荟夜宵店招墩子一名,工资5000一个月,包吃住,月休两天,不休息算成工资。联系电话:
宜宾
4月23日 04:46拨打电话
绿化长期20人以上月结
招聘男女不限.宜宾市李庄.招清理绿化杂草工人.招聘人数(150人)用机器的工人(3000元一月)工期一年左右.(不用机器的人员.工资2600一月包吃包住).工资每月15号发放,联系电话
宜宾
4月23日 04:23拨打电话
四川宜宾明天我这边世纪城要一个,小工180一天,八个小时,现钱。
180元/天
小工1-4天1-2人日结
明天我这边世纪城要一个,小工180一天,八个小时,现钱。
宜宾
4月23日 04:21拨打电话
长白班普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算 月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算) 发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入:6000元 - 7200元/月 福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利 - 发薪:每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元) ? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选 ? 面试专属:统一在湖南长沙面
四川宜宾井号需要钳工小工,工价25元钳工中工,工价33元包住不包吃,工期做到,5号左右
钳工小工
井号四川宜宾需要 钳工小工,工价25元 钳工中工,工价33元 包住不包吃,工期做到,5号左右
宜宾
4月23日 03:02拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
机电工程师
宁夏德润劳务有限公司 井号市区 招聘岗位;技术人员2名。 -工作内容;负责机电、仪表自动化、智能化的安装、调试工作。 需有特种作业证、驾照 任职要求:高中及以上,必须要有1-2年相关工作经验。 【薪资福利】 - 综合薪资:4500-6000元/月 - 福利:五险 联系方式: 联系地址:宁夏德润劳务有限公司(文昌镇南苑路铭城嘉园南门向东30米)
宁夏
4月22日 14:33拨打电话
机电工程师
8000-9000元/月
机电工程师3-5年中专/中技负责驻场给排水电气施工单位驾驶证
现场技术沟通,购买一些施工材料,关管理现场施工人员
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责: 1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况; 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作; 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务; 4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标; 5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作; 6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。 任职要求: 1、电力类相关专业背景; 2、全日制本科或以上学历; 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强; 4、具有良好的团队协作意识; 5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验; 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书; 7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务; 8、具备驾驶能力者优先考虑。
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科二级建造师电气AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称驾驶证
岗位职责: 1. 负责建筑机电工程(电气/给排水/暖通空调系统)的方案制定、施工图设计及深化工作; 2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接; 3. 参与现场技术支持,处理机电安装实施中的各类技术难题; 4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件,提供招投标阶段的技术协助; 5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理; 6. 具备BIM应用能力者优先,可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求: 1. 学历专业:电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 工作经验:5年以上建筑机电设计或施工经历,具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先; 3. 技能要求: - 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件; - 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准; - 具有良好的现场协调能力和问题应对能力; 4. 证书资质:持有注册电气工程师、建造师(机电方向)或同类资格证书者优先; 5. 综合素质:工作认真负责,具备团队合作意识,能适应外派及现场工作环境。 工作地点:接受外派
机械制图
4000-8000元/月
机械制图员3-5年大专能源/环保/化工经验不需要出差UGAutoCAD切割工艺经验做过环保设备的优先考虑整机设计经验其他钣金工艺经验SolidWorks装配工艺经验
岗位职责: 1. 承担机械产品的图纸绘制、调整及优化工作,保障图纸规范达标; 2. 与生产团队密切配合,确保设计方案准确落地实施; 3. 快速发现并处理制造环节中的设计相关问题; 4. 参与质量提升项目,提供可行的优化建议。 任职要求: 1. 精通机械制图工具,具备扎实的手绘能力; 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能跨部门高效协同; 3. 热爱机械设计方向,积极学习新技术与新方法; 4. 工作认真负责,能在规定时间内高效完成工作任务。
建模机械制图员
岗位职责: 1.负责使用CAD、SW软件完成产品设计、图纸绘制及技术文档编制工作 2.根据项目需求进行二维制图、三维建模及结构优化设计 3.配合工程团队完成设计方案的技术交底与图纸审核 4.对现有产品图纸进行维护、更新及标准化管理 5.协助生产部门解决制造过程中的图纸理解与工艺实现问题 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD、SW等主流设计软件,具备良好的制图规范意识 2.具备基本的机械原理和材料知识,能独立完成常规零部件设计 3.工作细致认真,具有较强的责任心和团队协作能力 4.能够适应阶段性加班,按时完成项目交付任务 5.有制造业、建筑工程或设备研发相关经验者优先考虑
波峰焊技术员
4000-8000元/月
机械工程师3-5年学历不限技术改造与调整制定操作流程设备维护
1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力
五金模具师傅9-12K
9000-12000元/月
模具工程师1-3年中专/中技电子/通信模具师傅有模具工程师经验冲压经验
岗位职责: 有五金模具2-3年经验,会车床等工具; 1、根据部门安排执行模具修改与维修任务; 2、负责模具的安装、调试及日常维修工作; 3、承担所用设备的维护与保养职责; 4、参与识别并评估本部门的危险源与环境因素; 5、落实设备的日常点检与维护工作。 任职资格: 1、模具相关专业,中专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备2年以上独立完成模具加工制作的实际经验; 3、精通五金类单冲复合模的制造与修配工艺;熟练掌握车、铣、磨等加工流程,能有效协调各工序衔接; 4、工作态度严谨、认真、踏实、细致、周全;时间观念强;理解能力强;学习能力突出;具备良好的沟通与协调能力。 薪酬福利: 1、综合工资:9K--12K; 2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:负责场区内水电设施的日常维护与保养 要求:年龄22-45岁,中专或高中及以上学历,持有低压电工证,具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围:6-8k
机械工程师5-10年本科设备选型产线布局设备采购安装调试技术支持
岗位职责: 1. 统筹海外KD项目技术工作,主导工艺技术方案的制定与实施 2. 负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3. 主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4. 协同各部门资源,推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、车辆工程等相关专业; 2. 8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验; 3. 熟悉汽车生产工艺(焊装、总装方向优先),具备良好的跨文化协作能力
工厂机电工程师经验不限高中机电工程师 PLC
入职须知: 1.工作需要出差,不接受不要投递简历 2..,不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气,机电及自动化类设备的日常维护与管理,确保其稳定,高效运行; 2.及时响应并处理设备故障,规范完成巡检与保养记录,保障项目现场生产连续性。 [薪资福利] 1.薪酬范围:月薪8000-15000元,提供行业领先的薪酬待遇; 2.生活保障:公司提供食宿,出差期间统一安排酒店住宿; 3.差旅支持:,并额外发放出差补贴; 4.多元激励:设有绩效奖金,年终奖励等激励机制,实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审,通过即可涨薪2000元; 6.提供"技术+管理"双通道发展路径,支持长期,稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁,具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点,节奏稳定); 3.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强。 4.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强,为人踏实肯干,具备团队协作能力。
工艺工程师
9000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年本科CAD精益生产CATIA汽车零部件制造业
岗位职责: 1、牵头编制车间工艺文件,核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并开展检查评估,及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作,并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常,提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念,全面落实公司质量体系要求,持续优化制造工艺,保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略,主导车间新项目工艺质量的验证工作,协调推进问题闭环,确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务,包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求: 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知,熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
职位详情 1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估; 2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作; 3. 配合完成成本核算,协助处理实施过程中的技术问题,并及时反馈与汇报。 技能要求 1. 熟练掌握至少一门编程语言(如Java、Python、C++等),了解软件开发全流程; 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用; 3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验; 4. 具备较强的技术需求理解与分析能力; 5. 具备一定的机械基础知识,可与机械及设备工程师高效协同作业; 6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数,并参与相关技术协商; 7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制; 8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历; 9. 能适应全国范围内的出差安排。 经验要求:具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度,补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素,并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理,并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理,对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标,不断优化工艺,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具,提高作业效率良率;专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作,做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研,了解市场需求,对新产品的研发提出建议;为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序,组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料,撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求,对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源,如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历;材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力; 2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心,熟悉公司 的规章及流程; 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称
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