
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年硕士研发设计结构设计精密设备自动化设备液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 在研发总监的指导下,负责公司产品企业标准、零部件规范及检验标准/规程的制定与持续优化;
2. 依据研发中心提供的图纸或样机,完成图纸的国家标准转化、标准化处理及工艺要求的标注与完善;
3. 按照产品研发计划推进新项目开发,按时达成各阶段目标,独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认;
4. 负责现有产品的技术创新与工艺升级,持续规范并优化生产工艺流程;
5. 编制和完善新产品试产/量产所需的物料清单、工艺流程图、工艺文件及作业指导书,并承担工装工艺设计工作;
6. 制定新产品工时定额,持续优化生产流程,推动实现工艺标准化和防错化设计;
7. 配合工程成本核算与产品报价,为工程部及售后团队提供现场工艺支持与改进指导,保障售后服务顺利开展;
8. 根据公司产品战略及管理层要求,拟定年度研发计划与项目规划,开发现有产品线延伸产品(含配套辅助产品),拓展产品系列,做好技术储备;
9. 积极探索并引入新型产品、先进工艺、新材料及新设备,持续提升公司产品竞争力;
10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。
任职要求:
(必要条件)
1、硕士研究生学历,机械设计类或机电一体化相关专业,年龄45周岁以下;
2、具备矿山机械制造行业的从业背景;
3、拥有机械零部件、结构件及整机设备的设计经验;
4、熟悉齿轮、轴类零件设计;了解液压系统或接受过基础培训;
(同等条件下优先但非必要条件):
1、具有浓密机或类似产品设计经历;
2、掌握液压传动技术;
3、具备自动化装备设计能力。
公司提供:
入职即办理社保,每日工作7小时,公司提供午餐和晚餐
该岗位实行单休制,法定节假日按规定休假
不提供住宿
水泵系统节能优化工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCADANSYSSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、根据客户需求完成水泵的选型工作;
2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力;
3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配;
4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺,结合公司产品特点制定节能整体解决方案;
5、掌握市场变化趋势,收集客户反馈信息,深入分析行业发展方向及核心技术,编写可行性研究报告,支持产品持续升级;
6、熟悉项目运行流程,参与投标策略制定,组织标前会议,协助完成投标文件编制,并负责现场答疑;
7、开展客户现场水泵运行数据采集,指导泵类产品测试,分析现场运行参数,组织技术沟通与问题解答,推进项目顺利实施;
8、参与公司自主研发产品(叶轮机械设计软件)的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业;
2、掌握电机选型知识,熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件;
3、具有3年以上知名水泵企业工作经验,其中至少1年从事水泵节能改造相关工作;
4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件,掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具;
5、能根据工作安排适应出差需求;
6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑;
7、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
五险一金,周末双休,包住,提供餐补
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握制图类软件的使用
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计
资深机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专团队管理经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验
岗位职责:
1、把控技术状态,确保研发过程中的技术可控性;
2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出;
3、依照项目计划推进各项工作,统筹协调项目进度,保障实施效率;
4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务;
5、参与客户技术交流,开展技术对接与协作沟通。
任职要求:
1、具备五年以上机械产品研发或制造经验,有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先;
2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先;
4、熟悉机械产品设计开发流程,了解机械零部件加工工艺及装配要求。
机电部主管
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业设备维修/保养
工作内容
1. 负责机电部门的日常运营统筹,涵盖设备保养、人员技能提升等工作;
2. 主导机电类工程项目的方案制定与落地实施,保障项目按期推进;
3. 统筹机电设备的选型采购及供应商对接,确保设备品质与供货周期稳定。
任职要求
1. 具备机电工程师岗位相关从业经历,掌握机电设备运行与维保技术;
2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动各业务环节;
3. 具备现场问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产中的技术难题。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验
岗位职责:
1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转;
2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率;
3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升;
4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求;
5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。
任职要求:
1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力;
2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因;
4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑;
5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
弱电工1-2人电工证
【招聘】因公司业务发展需要,现需招聘通讯基站维护塔工人员1-2名,(工作地点:富县)。要求:1.高中及以上文化程度优先 2.熟练手机操作APP,懂得简单电力操作 3.熟悉通信基站维护者及有塔工证件和电工证着优先。待遇:基本工资+绩效工资;绩效工资计件多劳多得。公司给缴纳五险。富县铁塔维护项目部,联系电话:
工厂木工社保月结
原木定制木工
工作地址:陕西延安洛川
保底工资10000.
主要做原木柜门,房门,能独立按照图纸制作整木定制
不超过55岁
陕西延安招聘押运员一名,,工资6000,不管吃,要求爱卫生,年纪40岁以下,明天上车联系电
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘押运员一名,,工资6000,不管吃,要求爱卫生,年纪40岁以下,明天延安上车联系电话
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求:
1.熟悉机电暖通专业图纸;
2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准;
3.精通工程量计算及成本管控;
4.善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力;
5.40周岁及以下,本科及以上文化程度;
6.5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验;
7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
机电工程安装技术员
6000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技酒店公寓维修CAD节日礼品带薪年假北京社保
待遇:
1、月综合收入5000元—8000元(含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴),正式签约后另享绩效奖金;
2、实习期1-3个月,实习期间月薪为起薪5000元的80%,即4000元;若转为正式员工并签约,自入职当月至年底,实习期每月额外以奖励形式补发1000元,相当于保底月薪5000元;
3、正式合同期限三年起签,依法缴纳社会保险,因公出差交通费用据实报销;
要求:
中专或大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件,具备CAD操作能力者优先;
有机电设备维修相关经验,具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑;
须持有低压电工操作证,具备焊工操作证者优先录用;
工作内容:
负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作,完成公司交办的其他任务;
工作时间:
非固定工时制,周一至周五安排工作,每周实际维修作业时间不超过40小时;
服务区域:
需长期出差,服务范围覆盖中国大陆地区;
特别说明:
在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点,或愿意在当地长期工作者优先安排。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责:
1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。
2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。
3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。
4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。
5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。
6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。
7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。
8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。
任职要求:
1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。
2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。
5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
钣金工程师
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求
2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出
3.配合生产部门进行图纸技术交底,解决制造过程中的图纸理解问题
4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性和标准化水平
5.管理和归档各类技术图纸文件,确保资料完整、版本清晰可追溯
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械制图基础知识和识图能力
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能够独立完成分配的设计任务,有较强的学习和问题解决能力
5.有制造业企业实习或项目经验者优先,学历和工作经验不限
电气学徒工
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务;
2、参与现场电气故障的检测与分析,做好问题记录并协助提出处理方案;
3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理;
4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。
任职要求:
1、对电气工程相关工作有较强兴趣,具备踏实肯干的态度,愿意接受系统培训;
2、掌握基本电工常识,熟悉常见电气工具及其使用方法;
3、具有良好的协作意识,能适应工程项目现场作业环境;
4、工作认真负责,细致专注,具备良好的学习与理解能力。
画图技术员,CAD制图
1-1.1万元/月
机械制图员经验不限大专
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计,确保图纸符合国家标准和生产要求
2.根据研发或工程需求,完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制
3.配合生产部门进行图纸交底,协助解决加工制造过程中的技术问题
4.对现有产品图纸进行优化改进,提升可制造性和标准化水平
5.管理和归档各类技术图纸,确保文件版本准确、可追溯
任职要求:
1.具备机械制图相关专业知识,能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件
2.工作认真细致,具备良好的识图与绘图能力,能独立完成图纸设计任务
3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑
4.具备基本的沟通协调能力,能够与生产、技术团队有效协作
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供成长发展空间
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
包装设备机械设计岗位职责:
1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。
2. 制定零部件加工工艺流程,并依据工艺损耗合理选材。
3. 深入生产现场监控加工质量,协助解决并优化制造过程中的技术问题。
4. 承担新设备整体工艺方案设计,完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。
5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。
6. 运用绘图软件对零件结构进行分析,通过结构优化实现降本增效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备非标设计经验者优先;
2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件;
3. 拥有丰富的现场调试经验,具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差;
4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。
管道设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科脱酸撬非标设计经验化工经验天然气净化脱烃撬脱水撬SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障其运行稳定及功能完善。
2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足技术规范要求。
3. 合理规划检修区域,便于后期维护与故障处理。
4. 持续改进设计细节,提升操作便利性、可视性及维护效率。
5. 编制精准的工程图纸,保证设计输出完整且可执行。
任职要求:
1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。
2. 具备较强的分析与应变能力,能独立应对设计过程中的各类问题。
3. 具有良好的协作意识,能够与项目团队顺畅交流配合。
4. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作表现。
5. 热衷于设备结构设计与优化,积极面对技术挑战。
专业要求:过程装备与控制工程
具备撬装系统整体设计经历者优先考虑
咸阳渭城区年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业熟悉PLC编程,熟悉变频器等相
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业
熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品;
熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专CATIA汽车车身及配件经验UG自动化机械经验底盘系统经验整机设计经验动力系统经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、 主要职责:
(1) 协助完成HUD机械结构方案的拟定及机械部分的设计计算,输出机械零部件图纸;
(2) 负责产品开发过程中样件的性能检测与测试工作,汇总并整理问题清单;
(3) 配合光学与电子设计人员推进产品机械模块的搭建及整机组装工作。
二、 胜任能力及要求:
(1) 机械类相关专业大专及以上学历;
(2) 熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作;
(3) 掌握机械设计基础知识;
(4) 具备初步的问题分析与解决能力;
(5) 能够阅读和编写基本的专业技术文档;
(6) 具有良好的学习能力和实践操作能力。
机械助理工程师
8000-12000元/月
机械工程师经验不限大专
1.配合开展技术方案制定与机械设计任务,输出完整的机械图纸及相关技术资料;
2.依据合同规定,承担工程文件的编制、修改、整理维护及归档工作;
3.负责项目现场的安装指导与调试支持,确保工程顺利实施;
4.完成上级领导安排的其他临时工作任务。
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidW
熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
栏目概述
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