熟悉电气图纸报价配盘等技术流程工作8小时工资面议每周天单休

岗位职责 依据《计量智能库建设技术规范》、JB/T 立体仓库国标、国网 Q/GDW 计量仓储规范，完成立库全套机械设备结构方案设计：牛腿式高位货架、重型互感器横梁货架、双伸位堆垛机主体结构、落地 / 隧道式拆码垛机、辊道输送线、顶升移栽机构、机械手夹具、液压升降台、周转车等整机及零部件三维建模、工程图纸输出。 负责机械传动、承重、行走、升降、货叉伸缩、码垛夹持机构选型计算：载重校核、刚度挠度、加速度、速度、定位精度、疲劳强度、货架抗震验算，输出计算说明书。 对接电控、WCS/WCS 软件、RFID 射频、AGV 调度专业，完成机械与电气、自动化设备对接结构设计，梳理设备安装接口、输送接驳尺寸、避让空间、防护结构。 编制设备 BOM 清单、加工工艺、焊接 / 喷涂 / 装配技术要求，输出货架、堆垛机、输送设备加工、安装精度标准，匹配文档内货架加工误差、立库安装精度规范。 跟进钣金、钢结构机架、货架、非标输送设备生产跟进，现场装配、立库设备安装调试，解决机械干涉、定位偏差、噪音、承重变形、码垛卡顿等现场结构问题。 编写设备机械技术规范、出厂试验方案、设备维护手册，梳理安全防护结构（急停、防撞、限位、钢绳断裂防护、巷道隔离防护）设计方案。 配合投标技术应答、方案图纸输出，完成智能库成套设备机械部分技术方案、参数对标、工程量核算。 三、任职要求 机械设计、机械制造及自动化专业，大专及以上学历，3 年及以上自动化立体仓库 / 智能物流仓储非标设备结构设计经验，有电力计量表库、国网智能计量库房项目经验优先。 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 三维建模与工程制图，能独立完成整机、钣金、钢结构、传动机构建模出图；掌握力学、传动、液压、气动基础，可独立完成货架承重、堆垛机载荷、输送设备强度校核。 熟悉有轨巷道堆垛机、立体货架、拆码垛机、辊筒输送线、顶升移载、AGV 配套移栽设备、六轴机械手夹具整套物流设备机械结构；熟悉 Q235 钢结构焊接、抛丸喷塑、钣金加工工艺，掌握 GB、JB/T 立体仓库、货架相关行业标准。 熟悉自动化仓储设备安全结构设计：限位缓冲、防脱轨、冲顶 / 冲底防护、货叉安全联锁、巷道隔离防护、防撞结构等设计要点。 能看懂 PLC、电控、WCS 控制逻辑，理解自动化流水线作业流程（表计入库、整垛出库、零星拆表、自动盘点流程），可配合电气工程师完成设备对接设计。 具备现场调试能力，能短期出差项目现场，独立处理设备机械干涉、精度不达标、码垛故障、货架安装偏差等问题；具备投标技术方案编制能力优先。 严谨细致，熟悉非标设备成本、结构轻量化优化思路，具备良好跨部门沟通能力。 四、优先加分项 参与过国网 / 南网二级智能计量表库、计量立体仓储成套项目； 熟悉 Q/GDW 1890 计量智能化仓储系统技术规范； 独立设计过双伸位巷道堆垛机、高层牛腿货架成套结构； 懂 RFID 射频门、DWS 检测设备配套输送机构一体化设计； 具备 AGV 潜伏式周转车、液压升降平台非标设备设计经验。

电气测试工程师(黑盒) 学历要求： 1、大专及以上学历，电气工程、电力电子、电子信息工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、有2年 及以上电力电子系统黑盒测试经验者优先 专业能力：了解电力电子系统(如逆变器、充电桩、UPS等)的基本工作原理，熟悉黑盒测试方法、测试流程，熟 练操作示波器、功率分析仪、负载、可编程电源、温箱等常用测试设备。 工作职责： 1、 负责电力电子产品的整机黑盒测试，重点验证系统功能、性能、温升、可靠性等测试。 2、 根据测试方案和用例，熊独立搭建符合测试要求的黑盒测试环境。熟练操作示波器、功率分析仪、负载、可编 程电源、温箱等常用测试设备，按照测试用例执行测试，数据采集、数据记录，并负责测试数据的整理和测试 报告的编写及评审。 3、 及时将测试过程中发现的缺陷提交到系统，跟踪缺陷整改，执行回归测试，确保缺陷闭环，为系统优化提供有效黑盒测试数据支撑。 任职资格： 1、1、 有逆变器、储能、整流器、变频器、变频电源、直流电源、UPS及其他电子产品类测试经验和经历； 2、 了解某一个电力电子产品整体系统运行过程、熟悉各功能模块运行原理； 3、 最少掌握黑盒性能测试、功能测试、并网特性、环境试验其中之一； 4、 了解相关并网标准如GB32004、EN50549者优先。

岗位职责: 1. 参与航天发动机涡轮泵总体方案设计及技术可行性分析。 2. 承担涡轮泵在流体动力学、结构强度与热传导等方向的仿真计算任务。 3. 负责涡轮泵三维模型构建、工程图出图以及相关技术文档的编写工作。 4. 协同开展仿真验证工作，协助进行故障诊断与设计方案改进。 5. 支持产品制造、测试验证及交付阶段的技术保障工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，飞行器动力工程、流体机械、航空推进等相关专业。 2. 掌握UG、ProE等三维建模工具，具备基本的工程图纸绘制能力。 3. 具备扎实的科研基础和认真细致的工作作风，学习能力强。 4. 有良好的团队合作精神，能适应科研项目的工作进度与节奏。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力

（一）岗位职责 1. 研发规划与执行：主导产品研发路径与技术方案设计，统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程，保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理：搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队，负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构：牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈，审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障：构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程，确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度：熟练掌握嵌入式开发技术（C/C++），熟悉主流MCU/MPU平台，了解硬件开发流程，对传感器应用、无线通信技术（如LoRa、5G）有扎实理解。 3. 行业认知：熟悉工业级电子产品开发规范，掌握ISO9001或IRIS（国际铁路行业标准）体系要求，具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力：具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。

1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论，具有一项及以上数模电路调试实际经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、可独立查阅并理解英文技术文档； 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担产品模块级电气原理图的绘制工作，完成电气元器件参数计算与具体选型； 2、承担产品成套系统级电气原理图的设计，开展元件参数核算与选型，负责成套设备的绝缘方案设计及电场仿真分析； 3、负责实验平台相关电气原理图的设计，进行元件参数计算与选型，并参与实验平台的搭建实施； 4、完成整机电气布线图与线缆结构设计，主导整机电气部件及线缆的采购进度跟进； 5、针对项目执行过程中出现的电气技术问题进行归集，牵头组织相关人员开展分析讨论，提出可行解决方案； 6、参与部门技术体系建设，负责专利文件、通用模块（CBB）、典型案例及技术标准文档的编制工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练使用mathcad、CAD、EPLAN等相关设计软件； 3、掌握安全规范、绝缘设计、可靠性要求及电气专业基础知识； 4、熟悉功率电路及电气元器件的设计流程与选型方法； 5、具有光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、换流阀开发或高压测试等研发与工程背景者优先考虑；

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

本公司隶属于黄河矿业集团，旗下另有两家由陕西紫兆负责运营的子公司，分别位于新疆库车市和榆林米脂。 陕西紫兆专注于A类压力容器、重型钢结构、桥梁、风电塔筒及矿用机械产品的生产与安装业务。 此次招聘岗位主要承担公司A类压力容器的设计或审核工作（需持有审核资格证书）。 要求：具备多年大型压力容器制造企业工作经验，熟悉A1、A2类压力容器设计流程与规范。 薪资福利： 提供工作餐、标准间住宿、免费班车、五险一金； 享受学历或技术津贴（400元）、年终奖金、全勤奖励、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日礼品； 子女助学金（5000-20000元）、家属慰问金（3000+5000元）； 设立医疗慈善基金：员工住院费用在医保报销后，超出2000元部分可由公司再报销50%。

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范 3.按菜单需求及时备齐所需配料、酱料及器皿，做好打荷准备工作 4.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与厨房5S管理要求 5. 配合团队完成日常收档、物料盘点及设备清洁工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，无不良从业记录 2.具备基本刀工基础和厨房安全常识，有相关经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备良好的沟通协作能力与服务意识 5. 吃苦耐劳，服从安排，注重细节与卫生习惯

河北承德铁矿主巷道喷浆，需要一名铁锹给喷浆机上料工。年龄55岁以下，会写字。每班400左右（多劳多得）。工资月月打银行卡。电话私聊

商洛市镇安县招装修木工

备注：工作地点在商洛柞水（我们在那里拍短视频） 岗位职责: 1. 协助摄影师完成拍摄前的器材准备与检查，包括相机、镜头、灯光、稳定器等设备的整理与调试； 2. 参与拍摄现场的布景布置、灯光调整及道具摆放，确保拍摄环境符合创作需求； 3. 配合摄影师进行设备架设、收音辅助、反光板操作及现场物料管理； 4. 负责拍摄过程中素材的辅助记录与分类，协助收集花絮及备用镜头； 5. 完成摄影师交办的其他现场支持工作，保障拍摄流程顺利进行。 任职要求： 1. 对摄影拍摄流程有基础了解，愿意从助理岗位学习成长； 2. 具备良好的执行力，能按时高效完成分配的任务； 3. 有责任心和团队意识，适应外勤与灵活工作节奏； 4. 能够在指导下快速掌握设备操作与现场协作技巧； 5. 具备基本的沟通能力，能够与团队成员顺畅配合。

位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

23-30岁自动化相关专业有UV固化行业和晶圆贴膜机行业优先录取

【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准； 熟练操控自动化产线设备，具备独立处理设备突发异常及故障的能力； 保障液冷项目生产设备的稳定运行，确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验，熟悉自动化设备操作； 动手能力强，能够独立处理设备异常； 身体健康； 吃苦耐劳，品行端正，较强的抗压能力； 适应驻厂服务和轮流值守夜班，服从安排，无不良记录及嗜好。 注：惠州制造基地带薪学习10天，学习期间有住宿提供，随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试； 【薪资待遇】 计薪标准： 38元/小时（包含餐补） 住宿补贴： 300元/月（可协助租房） 综合月薪： 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班，白班为主，月休4天左右，工时饱满。

️招聘岗位更新️ 一、【企业优势】 高工价+长白班 不用体检+环境好 有餐补贴+夜班补贴 二、【主营业务】主要负责激光及自动化装备领域正规企业，招聘自动化技工（调试），负责设备装配、接线、维护等相关工作。 三、【招聘要求】男女不限，18-46周岁，身体健康、服从车间安排，现场面试具备对应岗位技能经验，能胜任技工相关实操工作，无不良从业记录。 四、【薪资待遇】 调试大工：52元/小时 调试中工：42元/小时 工期60天至长期，综合薪资10000-13000/月，每月底发上月薪资。 补贴福利：餐补17元/天，夜班补贴15元/天（若有夜班安排） 五、【工作时间】长白班8:00-20:00 【吃住情况】 ①餐补17元/天，出勤才有 ②4~6人间公寓式宿舍 ③，离职需提前申请 ④另外在职超过3个月可以同岗位免试

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

1具备大专以上学历，1-3年工作经验，有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

工作内容 1、参与电力工程项目的方案设计与实施推进 2、保障项目实施过程符合相关行业标准与规范要求 3、负责解决项目执行中的各类电力专业技术问题 任职要求 1、具有一级建造师（机电类）执业资格证书 2、具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调能力 3、能独立应对并处理工程现场的电力技术复杂问题

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

1. 本科及以上学历，电气自动化、电子信息、计算机等相关专业优先，具备非标设备行业从业经验者优先，有锂电行业背景更佳； 2. 熟练掌握主流PLC编程及工业机器人应用，熟悉各类常用通信协议，能够熟练操作各类伺服系统，具备非标自动化设备电气方案独立设计能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，抗压性强，具有较强的自主分析与解决技术问题的意识。

1、精通基恩士KV8000及KV-X系列PLC编程，或具备欧姆龙NX/NJ系列PLC实际应用经验，熟练操作威纶通HMI界面，掌握EtherCat总线的配置与调试，熟悉ST语言编程； 2、熟悉汇川伺服系统的运动控制技术，具备埃斯顿六轴机器人现场应用经验； 3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程及技术要点； 4、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力，能适应必要的加班与出差安排，承受相应工作压力。

电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任； 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定； 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理； 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。