洛南工地需要四到五人钢筋工，重要以点包为主，联系人吴。

商洛需要钢筋工做包工。蒋老板电话：

商洛洛南招砌砖/石，钢模 【招聘工人，优先四川班组】 工程地点：陕西省商洛市洛南县 工程内容：梯形片石混凝土挡土墙，总量5000 支模、拆模、浇筑、振捣、平仓、 养护、抽水、清理、自带小工具） 甲方提供：钢模板、挖机、铲车、运输车辆、搅拌机、油 料、主材砂石水泥 工期：270天左右，长期稳定活

商洛市商南县招护坡/边坡、建筑木工，有高空作业证，年龄不超过55岁，找工人，可包

今晚夜班，点包柱子，层高6米，11元一根上丝12元一根，需要1人，能来的朋友，欢迎来电小南

商洛市商南县招护坡/边坡、建筑木工，有高空作业证，年龄不超过55岁，找工人，可包

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商洛洛南招植筋 明天能上班的联系，来不了的勿扰 包工点工都可以

陕西商洛找贴地板砖的师傅，两层小楼外包。

大荔谁能做水磨石，找一个清包工队伍，联系

三户家装谁去？一户一结账。

有手工打沙磨的人吗，有意可联系

商洛市山阳县招钢筋工、钢筋绑扎

商州区找炒菜顶班一人，明天1天，（）价钱电话联系

陕西商洛电厂要两名钢结构外封闭打板的人，最好就近的，工期20天，管吃，住，，人走钱清。联系人闫先生

宝鸡市金台区招钢筋绑扎班组，价格面议、，地下室可做点包或零工，已做防水，马上要不钢筋，同时大量招收零时工，地下室封顶工资一次性结清。

上海市静安区招建筑承包、空调安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工

济源市招建筑木工、木模、建筑承包

天然气管道安装、设计。要求 必须要有安装设计资质，根据PID图设计制造。总包项目，承办单位负责整理调压站的资料，并在当地特检院报备备案，办理特种设备使用登记。有资质的老板可以来谈。

吉林市天然气燃气管道改造，安装。招管工，焊工，要有队伍（5-6人一组1管2焊2小工）能包活的联系

1具备大专以上学历，1-3年工作经验，有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

汉中市汉台区招贴砖承包或者点工都可以，明天就得进厂，300平电话张

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，协调推进项目实施落地。 2. 结合景区特点、节庆时点与行业动态，设计主题性活动与文旅内容，联动各职能团队共同执行。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估成效，持续改进运营策略，推动品牌价值提升与业绩增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、环节设计与现场管理，增强活动吸引力与执行效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品的全渠道销售工作，包括线上与线下渠道，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、电商平台上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播运营团队完成带货任务，制定整合营销方案，提高转化效率与整体营收。 4. 依据销售数据反馈，调整销售策略与产品组合，优化游客购买体验，提升附加消费比例。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区各大线上平台的日常运维，完成内容创意、拍摄制作、剪辑发布及账号维护，支持直播前期预热与传播。 2. 监测平台核心数据，分析流量来源与用户转化情况，迭代优化内容方向与运营手段。 3. 策划多样化的线上互动活动，围绕重要节日打造爆款内容，扩大品牌传播力。 4. 配合线下营销节点，参与短视频创作、话题策划等执行工作，助力线上流量积累与品牌形象塑造。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本开发与脚本撰写，融合文化特色创作原创性表演内容。 2. 统筹节目从编排、彩排到正式演出的全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演出团队，协调排演安排，根据实际运营反馈持续升级和优化剧目内容。 4. 参与演出类活动的策划工作，结合节庆热点设计主题性表演，增强游客沉浸感与重游意愿。

岗位职责： 1. 精通电力电子相关技术（如DC-DC、DC-AC转换），掌握逆变器控制策略（如PID控制、模糊逻辑控制）等核心算法。 2. 熟练操作EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence）、仿真平台（如PSIM）以及编程语言（如C/C++、Python）。 3. 结合市场动态、客户需求及行业规范，主导编写逆变器产品的技术规格文件（包括功率范围、能效指标、输入输出特性、防护等级等）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上逆变器或UPS产品研发经历 3. 有知名逆变器企业工作背景者优先考虑 薪资待遇：月薪2w+，五险一金

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