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机电工程师45以下，大专及以上学历，有同行业经验优先，有较强的学习能力，必须通过内部资格认证考核薪资福利:月薪8000-11000元招工人数:5名（）工作地址:渭南项目

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机械助理工程师年龄22-35岁，本科毕业。负责技术部BOM单的制作、技术部图纸的整理、协助机械工程师制作相关图纸、项目设计协助画图和装配。薪资福利:5000-7000元/月。招工人数:10人

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兴海县矿山需要一名机电工程师，工资12000元，能够独立完成矿山井上、井下高低压电的日常检修工作，交社保，包吃住！要求大专以上学历，年龄50岁以下。联系电话（李矿）

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庆阳市西峰区招机电技术管理员一名（薪资待遇8000-10000），要求：对工作认真负责，对机电图纸精通，现目前主要以防雷接地系统工程。

机电工程师一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、 具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、 具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利 薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪； 奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金； 福利保障：，享受全面的社保福利； 假期安排：享有国家

招聘啦、招聘啦，的朋友们看过来 宝鸡陇士茂机械制造有限公司是一家从事汽车零部件制造企业，因公司业务扩展，现招聘人员数名 工作内容：数控车床操作工 要求：年龄18-40岁，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，男女不限 薪资：5000+，计件制，多劳多得 福利待遇：社保、餐补、节假日礼品、年终奖,全勤奖、工龄奖(逐年增加)质量奖, 提供宿舍（空调房） 联系地址：陇县南岸新城苏陕工业园区9号厂房 联系电话（同）：

高级机械工程师1、45岁级以下，机械类专业本科及以上学历,具备深厚的机械设计理论基础和实践经验特别是在机箱机柜类产品的加工领域5年以上的技术流程管理经验;2、具有丰富的机械结构研发经验，能够从概念设计到最终导图完成整个机械结构的研发流程，并能够进行结构优化以提高性能和可靠性;3、深入理解产品的设计原则、材料和工艺要求，能够确保系统样机符合研发设计要求；4、具备机箱机柜的设计经验，了解机柜的结构特点、散热要求以及电磁兼容性等方面的知识，能够设计出符合环境在线监测系统需求的机箱机柜:技能要求:熟练学握机械设计软件，如AutoCAD、$olidWorks等，能够利用这些工具进行复杂机械结构的建模、分析和优化;5、具备良好的团队协作和沟通能力，能够其他团队成员紧密合作，强烈的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，积极应对挑战，确保项目交付及时并达到质量要求;对新技术和新工艺保持敏感，愿意不断学习和创新，以提升产品的竞争力和市场占有率。1、产品结构设计及实现:负表机械、要部件及气动、液压、电气传动的设计及图纸绘制，综合考虑各种因素确保加工件的适用性和经济性，同时，制定并执行关键工序点的质是检测规范，确保产品质量；2、装配组装工艺设计:设计并优化装配组装工艺，确保工序简单合理、装配方法有效，以提高生产效率降低成本并保障高质量投产；3、标准化与通用化:参与编制并执行公司机械标准件、通用件的选型规范，提高产品批是生产效率，降低产品成本，同时惜强委部件复用率和产品可靠性；4、技术支持与培训:负麦与外协厂家沟通图纸和加工工艺,编制和修改机械结构组装、调试工艺文件提供生产装配中的技术指导及培训，协助产品经理完成首台套设备的生产指导和装配调试培训；5、图纸与技术资料管理:负麦新产品相关机械设计图纸、技术资料的整理、归档及装配工艺文件的编制确保研发产品设计资料的完整性，为产品优化选代提供有力支持；6、产品结构优化选代与成本分析:根据用户和生产反馈，优化产品外观、操作性等设计，配合产品说明书的编制和持续改进工作。同时，组织成本分析及评估，牵头落实产品设计、工艺和组装工艺的优化升级以延长产品生命周期并增强市场竞争力。薪资福利:薪资范围：开放谈（没有上下限）；福利：五险一金、年终奖、研发单项奖、产品市场奖、免费食堂、班车、通讯、定期体检、带薪休假、节日福利等工作地址:北京市昌平区

招聘：饲料机电工程师/饲料机电经理(J10365)薪资：8千-1.1万工作职责:1、负责研究行业***与动态，开展工艺创新和设备创新工作；2、负责设备电控设计，饲料厂电气设计调试，支撑老厂升级改造；3、负责电控清单梳理，负责电控硬件选型，及现场指导安装调试；4、统筹整个项目按照计划执行，做

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招聘：机械工程师薪资：5000元以上/月任职要求：n1.机电一体化、机械设计等相关专业；n2.工作严谨，能高效高质量的完成任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神；n3.能熟练应用制图软件实现项目方案，3D总图和2D零件图的制作；n4.熟练掌握机械设计方面的相关国家标准，熟悉自动化单机及生产线的工作原理及设计；n5.本科及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件。福利待遇：n1.试用期1-3个月;n2.公司提供有竞争力的薪资（基本工资绩效工资奖金）；n3.提供全方位培训，明确的晋升机制；n4.各种福利待遇（五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、采暖补贴、定期体检、节日礼物、周未双休、法定节假日等）。

岗位职责：1、熟悉各类高压工程、低压工程2、沟通设计院、施工方、监理方、项目部处理各项问题，包括设计交底、各种原因引起的设计变更等，参与各设备技术评标工作，参与技术协议的签订工作，参与各阶段验收工作，参与工程竣工结算，为结算提供技术及资料依托；3、监督、检查分包队伍的现场施工工作，并对施工工程量和质量进行考评及核定，针对现场问题，组织分包队伍会议，确定整改方案；4、参与公司合格供应商体系的建立，审核各供应商进入的技术条件，为公司制定合格供应商名录提供依据；5、配合完成所负责项目预结算、设计变更、签证办理及工程洽谈等工作。任职要求：1、具有岗位相关的中级工程师及以上职称或职业资质，有电气工程及其自动化、工程类、电力系统等级资格证书优先；2、熟悉高低压工程行业相关规范；3、熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准；了解相关工程电气设计管理以及技术标准、规范；

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