建筑工程水电暖安装技术员

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

建筑工程水电暖安装技术员

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的方案设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导； 3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。

岗位职责： 1、参与项目初期现场测量，整理相关图纸资料，构建三维数字模型。 2、完成产品三维建模工作，确保符合客户在设计、现场应用、工艺及成本控制方面的各项需求。 3、承担产品机械结构设计任务，输出二维工程图，保障制造工艺可行性和成本合理性。 4、开展图纸审核工作，针对发现的问题及时优化调整。 5、负责外购零部件的选型与技术规范制定，配套机加工件图纸的设计、审校及出图。 6、监督生产制造过程中的质量状况，并对出现的技术问题提出有效解决方案。 7、为电气原理图设计提供机械技术支持，参与元器件选型并提出专业建议。 8、参与设备安装现场的技术指导工作。 9、编制设备安装指导书及后期维护操作手册。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具有3年以上相关工作经验，有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑； 3、熟练掌握SOLIDWORKS等机械设计软件； 4、有机械加工厂实际经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析判断与问题处理能力，富有团队合作精神； 6、能适应短期出差的工作安排。 福利待遇： 1、工作时间：早8：30至晚5：30 2、缴纳五险一金，补充医疗保险； 3、带薪假期：享受国家法定节假日； 4、餐补，交通补助，奖金，节日福利等； 5、不定期员工活动、团建、家庭活动日； 6、经验丰富的面谈定薪。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点：节假日福利+餐补+交通补助+五险一金

岗位内容： 1、负责产品机械结构的研发与设计，提供技术支撑及解决方案； 2、持续优化和改进产品性能与结构。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景； 2、掌握机械原理及机械加工相关知识； 3、熟练使用CAD、SolidWorks（或UG）等制图软件。

统招2026届本科或硕士学历，机械类专业背景扎实，知识体系完整，综合能力突出，具备高度的责任意识和明确的职业发展目标。

岗位职责： 1、承担机械设备的技术支持与日常维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与设备的安装、调试以及运行过程中故障的排查与修复； 3、配合研发团队推进设备优化升级与技术革新工作； 4、面向客户提供专业的机械技术支持与操作培训服务。 任职要求： 1、掌握系统的机械专业理论，了解常用机械设备的工作原理及维护方法； 2、具备出色的实操能力与应变能力，能迅速定位并解决现场技术问题； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、富有团队协作意识，能在多部门协同项目中积极贡献专业力量。

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与设备装配过程，提供现场技术支持与指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，具有井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协同成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付情况，主持工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标工作，提供工程技术需求文档，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房项目建设经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估，并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备较为扎实的电气专业知识）； 2.熟悉国家及地方相关法律法规，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识； 7.能够适应频繁出差的工作安排。

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

会编程和调机修理，计件工资

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑） 1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备3年以上机械行业工作经验，熟悉制图标准与规范； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作能力； 岗位职责： 1、使用CAD完成图纸绘制工作； 2、承担总图分解及钣金零件展开任务； 3、参与生产现场的技术支持与问题处理； 4、负责技术部门各类技术文档的整理与归档； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

1、年龄不超过45岁，具备高中或中专及以上学历，且有3年以上相关领域工作经历； 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证； 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。

职位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识； 3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练； 4、年龄不超过40周岁。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学位； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。

1、具备5年以上非标自动化机械设计相关工作经验。 2、熟练运用至少一种三维建模及平面工程图设计软件。 3、机电一体化、机械设计与制造、机械工程等相关专业均可。

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备与设施巡检表，并推动各项制度有效落实； 2、确保各类设备稳定运转，统筹设备的日常管理、维护、维修及保养工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评； 4、牵头或参与重大设备故障事件的调查与处置； 5、组织技术改造和检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常监督、绩效评估、安全培训，以及专业技术指导与管理工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上动力设备运维管理经验，拥有大型动力设备管理经历者优先考虑； 3、持有相关专业职业资格证书，熟练操作Office、CAD、SolidWorks等机械设计工具，掌握PLC、C++等编程语言。

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯操作经验者优先考虑） 1、全日制本科毕业，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备良好空间思维能力，掌握机械原理及机械加工相关知识； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度严谨、责任心强，具有良好的团队协作精神； 岗位职责： 1、承担CAD绘图任务，完成钣金件展开及工艺设计； 2、进行钣金图纸的深化处理与拆分出图； 3、负责技术资料的整理、归档及相关取证工作； 4、配合外部审核及相关辅助性事务； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

岗位内容： 1、负责产品机械结构的研发工作，提供技术支撑与解决方案； 2、开展产品的优化升级及相关改进工作。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景； 2、掌握机械原理及机械加工相关知识； 3、熟练使用CAD、SolidWorks（或UG）等制图软件。

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。