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仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年高中及以上
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历; 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证; 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
电气设计工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上电子电气/自动化相关专业
具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景; 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用; 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
自动化工程师3-5年本科及以上
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。 执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
(1) 负责公司自动化设备的电气原理图绘制及整体电气方案规划; (2) 承担电气控制系统逻辑设计,完成PLC编程,配置变频器、传感器等自动化元器件参数; (3) 指导现场电气安装与设备调试,解决试运行阶段出现的技术问题; (4) 配合编制设备验收相关技术文档,执行上级交办的其他专业任务。 任职要求: (1) 电气、机电、自动化类专业本科以上学历,具备5年以上自动化领域工作经验,理论基础牢固; (2) 熟练掌握至少一种主流PLC及变频器应用,可独立开展PLC程序开发; (3) 熟练操作Eplan、CAD/CAXA等制图工具,了解常见组态软件,能独立进行组态画面设计; (4) 掌握常用电气元件特性,包括继电器、接触器、传感器、HMI、电机等; (5) 了解主流工业通信协议,如modbus、profinet、canopen等; (6) 具备较强责任心,良好的团队协作与沟通能力,积极进取,工作严谨细致; (7) 具有桥梁施工机械行业背景或控制系统设计经历者优先考虑。
自动化设备维护
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班设备厂商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责: 1. 负责设备的规范操作及日常保养,保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题,协助处理异常情况 任职要求: 18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁性);能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
plc编程
5000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师万用表电路设计C++C语言电气工程师证
岗位职责: 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作; 2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成; 3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能; 4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作; 3.可独立完成系统异常排查与维护工作; 4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。
电气中级技术员
4000-5000元/月
电气工程师1年以下学历不限电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气工程项目日常的运行管理与维护工作 2.参与电气系统的方案规划及设计支持 3.协助处理施工过程中出现的技术难题 任职要求: 1.掌握扎实的电气工程专业知识与实操能力 2.能够独立承担并完成各项电气工程任务 3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师(电气工程师): 1、保障风电场施工生产安全,确保人员与设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对事故及突发情况;落实公司下达的指令和任务,组织现场生产并严格执行各项规章制度。 2、履行管理职能:全面负责风电场运行、检修及日常管理工作,落实标准化管理规范;牵头开展运营数据分析,保障运行安全稳定。 3、技术与维护工作:组织专业技术力量推进风机运行与维护;依据规范化管理标准,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、参与项目管理,承担电气专业领域的进度管控与质量监督职责。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求包括: 教育背景:具备大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验:熟悉发电及输变电设备检修流程,具备丰富实操经验;具有良好的团队管理能力,沟通协调能力强,执行力佳。 技能要求:掌握基本的机械与电气理论知识,具备设备维修与保养实操能力;应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者,需具备相应岗位所需的专业技术能力。
营业员1-2人
营业员 年龄25 - 45岁以内 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:稷山路316号文苑社区商圈
运城 稷山县
2月13日 16:19拨打电话
服务员1-2人月结
服务员 服从安排、责任心强、岗前体检 薪资福利:3800/月 招工人数:1名 工作地址:稷山路瑞泉阳光东门
运城 稷山县
2月13日 16:19拨打电话
储备店长
储备店长 年龄25 - 45岁以内 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:稷山路316号文苑社区商圈
运城
2月13日 16:19拨打电话
山西运城饭店找年轻工人传菜2人
传菜员1-2人
饭店找年轻工人传菜2人
运城
2月13日 16:19拨打电话
运城河津市找水电维修
300-400元/天
水电工1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
运城河津找水电师傅,测一下主地线,现结!
运城 河津市
2月13日 16:17拨打电话
自动化工程师装配电工
2月16到2月18城阳东方城附近找非标自动化设备外线师傅,主要是跟着调试2人三四天的活,一小时65,想干,会干的联系电话
青岛 城阳区
2月13日 15:56拨打电话
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
自动化工程师
8000-15000元/月
自动化工程师经验不限学历不限学习能力强热爱工作可接受毕业生CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1、根据公司小水电站自动化远程控制项目需求,负责水电站自动化改造项目施工组织计划及项目采购计划,把控现场的施工质量、调试和验收等环节,参与自动化设备的选型及配置; 2、负责公司对水电站远程集控自动化系进行优化调整,确保自动化程度达到要求,协助解决系统性能瓶颈和技术难题,提高系统的稳定性和可靠性; 3、负责与供应商进行有效地沟通与协作,并按照公司需求实施自动化改造、调试、技术改进等,实现集控平台远程控制水电站的开停机、调整负荷等操作; 4、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业,有高低压电工证优先; 2、熟练使用PLC编程、触摸屏编程、上位机编程、AutoCAD、office等软件进行二次调试和设计; 3、水电站自动化系统、监控系统故障排查处理能力; 4、能够适应出差、有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神。
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。 岗位名称:涂布机长 工作地点:山西运城盐湖高新产业园区 综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。 二、岗位要求 硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。 其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。 三、岗位职责 一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
设备运维
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产设备的日常运行监控与维护管理; 2.承担设备异常情况的诊断、排查及维修工作; 3.组织开展设备操作指导与现场技术支援。 任职要求 1.机械类相关专业背景,具有设备维护相关工作经验; 2.具备较强的沟通协作能力; 3.具备独立分析和处理问题的能力。
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年 任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图 有珠三角长三角工作经历者优先
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
山西同磊装配钢结构有限公司 地址:运城市空港南区钢材中路7号 主要负责车间人员的管理与协调工作
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责: 1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。 2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。 3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。 4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。 5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力 6、与其他部门的协助与沟通 7、参与新产品的开发和技术改进 8、完成上级领导交办的其他工作任务
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电控工程师PCAD
职责: 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作; 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件; 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作; 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案; 5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产; 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性; 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率; 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。 任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
车间管理
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限
会编程序,研究工艺,工装
栏目概述
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