PLC设计 制图 编程 调试 有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者，优先考虑！

PLC设计、制图、编程与调试，具备化工或制药行业自动化改造项目经验者优先考虑！

岗位职责: 1. 承担化工药厂DCS系统的工程设计、调试及日常维护工作 2. 保障DCS系统运行稳定，快速响应并排除系统异常与故障 3. 协同团队成员，持续优化系统性能与安全防护能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立开展技术问题的排查与解决，具备较强的分析判断能力 3. 熟悉化工药厂DCS工程相关知识，并具有实际项目操作经验

1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作； 2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节； 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信搭建及联合调试； 4. 编写配套的技术资料与操作指导文档。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责化工药厂DCS系统的方案设计、现场调试及日常维护工作 2.保障DCS系统持续稳定运行，快速响应并排除系统异常与故障 3.协同团队成员优化系统功能，提升整体运行效率与安全水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展技术问题排查，具备较强的逻辑分析与解决能力 3.熟悉化工药厂DCS系统工程，具有相关实际项目经验

有操作证

1. 承担非道路宽体自卸车电气系统的开发与设计工作。 2. 具备宽体车、重卡领域五年以上相关从业经历。 3. 熟练操作EPLAN、UG、PDM等专业软件，拥有正向设计及计算分析能力。 4. 本科及以上学历，毕业于211、985高校。

研发技术员 / 助理工程师（海绵铁及还原铁粉方向） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生。 2. 专业知识：熟悉铁氧化物还原原理（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及海绵铁生产工艺流程；了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数（温度、气氛、时间、料层厚度等）；了解铁粉性能指标（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方法。 3. 数据能力：熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力：具备文献检索能力（知网CNKI、万方等），能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质：严谨细致，对数据敏感，具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理：负责海绵铁生产（隧道窑还原工艺）及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档，包括但不限于原料（氧化铁皮、兰炭）指标、工艺参数（温度、时间、料层厚度等）、产品质量数据（铁含量、粒度、松装密度等）。 2. 文献与资料研究：持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态，整理技术发展趋势，形成研究简报，为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究：参与或独立设计小型工艺试验方案，配合生产部门进行小批量试制，记录试验数据，分析试验结果，撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进：协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题，通过数据分析找出原因，提出工艺调整建议，并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理：负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系，确保数据可追溯。 6. 跨部门协作：与生产、质检、化验等部门密切配合，确保研究数据与生产实际有效衔接，推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先； 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先； 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先； 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。

1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地（需出差）

1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作，涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备，以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准，每日排查设备电气故障隐患，重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题，建立完整的设备电气运维台账，提前预判设备电气故障风险，保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行，杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑，能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具，快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障，第一时间到场开展抢修作业，高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作，最大限度缩短设备停机时长，降低生产停线损耗。同时复盘故障原因，优化维修方案，建立故障维修案例库，规避同类问题重复发生，保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度，持有效高压/低压电工证持证上岗，合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程，作业前全面排查作业环境风险，规范穿戴安全防护用具，标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程，严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险，常态化排查电气安全隐患，落实隐患整改闭环管理，从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故，保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划，根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路，匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试，优化设备电气运行参数，确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态，解决试产过程中出现的各类电气问题，验收合格后完成设备移交，保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具，定期校验工具精准度，及时维修、更换损坏失效工具，确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理，梳理易损电气配件、常用备件库存，针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报，提交采购及更换需求，合理储备备件库存，保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展，不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作，牵头落实车间电气安全专项整改，针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作，提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度，全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题，保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求，参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作，优化设备电气控制程序，提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性，持续降低设备故障率与生产能耗，为公司高效、安全生产提供电气技术保障。

云冈石窟奶茶店｜小时工火热招聘时薪12元！每日在岗满8小时，额外再加12元餐补+交通补贴招聘要求：年龄35周岁以内，可长期稳定在岗工作地点：云冈石窟联系电话：（）

招聘啦上班时间：上午8:30‑10:30时间自由，不耽误接送孩子年龄：25‑50岁，条件优秀可放宽至55岁薪资：保底收入，上不封顶普通岗位1000‑3000｜优才1500‑4000高中、大专及以上学历待遇从优专职、兼职均可联系：

山西大同附近有做泥水平顶管的工程，工程量较大。

【方大折.扣超市招.人啦！】岗.位：店员/营.业员岗位职.责：商品补.货陈列、收yin结.算、库存核.对、卖场卫.生清.洁任职要.求：踏实肯.干、细心有责.任心，服.务意.识良.好，服.从门店管.理，接.受倒班、晚.班综合薪.资：4000-4500/月地.点：平城区魏都新.城C区西门南220米电.话:班.次：含1小时休.息就.餐A班：08:00-13:00、17:00-22:00B班：13:00-23:00bi须接.受门店倒.班及晚.班工作休.息：月.休2天完.整福.利薪.资：•试.用期2800•转.正满3个月，补.发试.用期差.价1200•转.正薪.资结构：底.薪3000+饭.补500+话.补100+交通补.助300+全.勤100+任务奖jin500（奖jin按完成比.例发.放）•加班补.贴：20/次•干.满一年享门店营业.额1%年终.奖，缴.纳五.险

百.盛商场诚.聘.安.保.人员：1、21：00—次日8：00分（夜.班有月.休）22002、联.系电.话：！

岗位职责：（自动化设备装配&调试&运维，包括机械、电气、工业视觉方向） 1.自动化设备电气装配：具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装：生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障（电气、软件、机构）与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求： --专科及以上学历，电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业； --熟悉电路图、气路图、机构装配图； --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查； --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序； --熟悉伺服工作原理和参数设置； --熟练使用OFFICE系列办公软件； --有团队意识，善于沟通，责任心强，有一定抗压能力；

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统维保 2. 参与产线自动化维保项目，完成方案制定、设备选型与集成实施 3. 编制技术文档，包括控制逻辑图、IO清单、操作手册及验收报告 4. 对现有自动化设备进行维护升级 5. 协同机械、电气、工艺团队完成专业技术对接与项目交付 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）维保项目 2. 掌握工业，电气自动化，机械自动化，暖通，集成电路，平时的保养工作 3. 具备电气图纸识读能力，了解低压配电与安全规范 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决现场问题的能力 5. 学习能力强，适应制造业现场环境，

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 1、不要求学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安，无经验也可； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。

岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试，处理视觉识别、定位、检测类故障； 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入，解决现场视觉报错，保障设备正常稼动； 3、视觉程序参数优化，提升识别良率，降低设备报错停机； 4、对接设备供应商，跟进视觉相关问题整改、技改优化； 5、做好问题记录，对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上，机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业； 2、有工厂视觉调试实操经验，会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件； 3、了解相机、镜头、光源基础，能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别； 4、看得懂基础电气图纸，会基础PLC沟通对接，能配合产线加班/轮班； 5、动手能力强，遇到问题可以快速排查，沟通协作良好； 能力优秀者，学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍，餐补，绩效奖金，项目奖金 • 节日福利，定期岗位技能培训，晋升通道清晰

厂务系统通讯接口调试，PLC编程调试，熟悉modbus rtu，modbus tcp，及s7协议

岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法，具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与向心力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，精通PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业背景者优先，无经验者亦可培养 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 其他：能够接受两班倒的工作安排

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

工作地点：张家口张北 确保电气系统运行的高效性与安全防护； 开展电气系统故障诊断与问题处理； 改进电气系统的运行方式及操作规范； 负责3p文档的编制与持续更新； 承担相关人员的技术培训工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题应对能力； 2. 可独立完成电气系统的操作与日常维护； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热爱电气技术领域，具备主动学习意愿和进取精神

全屋定制工厂管理 懂工艺制作和流程

1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点，及时上报问题，并协同推进标注流程的优化与完善 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，积极配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天） 额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得） - 综合月薪：2700元+提成，实际收入随标注工作量/达标率浮动

岗位职责： 1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行； 2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求； 3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能； 4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定； 5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识； 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质； 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。

负责车间木制品油漆管理。精通木制品油漆。

办公室订单录入，订单出库，数量核对，协助办公行政 ，会基本电脑操作，熟练打字，工作认真细致，（不招临时工）有无经验均可，新人有培训指导，月休两天，工作时间每天9小时，中午提供午餐，公司提供简单的休息区，附近没有公交车，建议自驾或者电动车。

【岗位职责】 1. 对数据中心高低压配电、柴油发电机、UPS、列头柜、机柜供电等系统和设备进行技术管理，确保其安全可靠运行。 2. 负责电气系统及设备的故障处理、预防性维修、风险识别和消除以及备品备件管理。 3. 负责电气系统变更方案的制定和实施。 4. 制定培训/演练教材，对员工进行电气专业的技能培训和演练组织，提高员工技能。 5. 编制和更新电气系统和设备的SOP、MOP、EOP。 【岗位要求】 1. 具有5年左右数据...

【岗位职责】 1. 制定数据中心电气专业的容量管理及可靠性分析； 2. 带领值守工程师现场跟盯数据中心电气专业的改造方案及施工执行； 3. 提供数据中心项目电气工程现场施工、测试和验收过程中的技术支持； 4. 编制数据中心电气设备运行节能方案，测算节能指标；在数据中心综合测试时可以对电气专业相关设备发现问题，并提出解决方案； 5. 负责对公司的大型数据中心基础设施运维服务进行全面管理； 6. 负责按照项目管理体系要求组织日常运维管理，保障数据中心电气设施安全、稳定运行； 7. 负责管理项目运维管理团队，持续进行培训、考核，确保团队人员满足岗位能力要求。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，供配电或自动化相关专业； 2. 有大型数据中心（1000机柜以上）电气工程现场管理经验优先； 3. 具有较强的独立工作能力； 4. 精通电气设计原理，掌握电气专业国家和行业相关规范，熟悉国内外数据中心相关标准，熟悉项目设计过程中各专业的配合流程； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，有进取精神和事业心； 6. 5年以上工作经验，其中3年以上数据中心基础设施运维管理经验； 7. 优秀的沟通、组织和文案编写能力。 【福利待遇】 薪资面议。五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利。