招聘电工岗位。薪资为7000-10000元/月。工作内容包括强弱电布置、开关插座、灯具安装、全屋布线，配合工程团队完成新设备接入电路的施工与调试工作，按照安全规范作业，做好日常巡检记录和维护台账。岗位要求具备基本水电识图能力，能看懂简单工艺图纸，动手能力强，具备良好的安全意识和责任心，能适应厂区环境，服从工作安排，具备基础沟通能力，有装修经验者优先。上班时间为早八晚六，中间休息一小时。福利待遇包括缴纳五险和节假日福利。

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通讯公司招聘 工人一名45岁以内，主要工作放光缆，投五险一金，到手工资4500-5500，包吃包住（不包午餐）以签合同为准 【也可45岁以上临时工一名，具体工资面谈】 高 地址:即墨 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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安装喷涂设备接电，要求会接电，有电工证，35一小时，有设备配盘后工作经验者优先，工期10天左右

青岛亚鑫汇大数据服务有限公司 兼职安装工：30名，负责本区域智慧交通车联网项目发行安装智能盒业务，8000元/月，工作经验不限，初中及以上学历 福利待遇：就近安排,无需经验,绩效奖金,时间自由 公司地址：平度市李园街道交运花园东门旁 联系电话：尚经理 招聘人数:40

市北维保驻场项目，要维保证，不是监控证。工作时间8:30--5:30，大小周休息，4000元，转正4500-5000元（根据个人能力调薪），可以和现场师傅学习维修。 联系人 董经理

青岛市崂山区地铁站招用配线：模块箱、控制箱配线。

胶州北站附近食堂招聘：厨师长1名任职要求1.年龄40–55周岁，身体健康，持有有效健康证；2.擅长各类风味小吃制作，具备菜品创新研发能力；3.熟练后厨全流程管理，能做好食材成本核算、损耗管控；4.有食堂/团餐厨师长工作经验优先，懂食品安全规范。薪资：7000–8000元工作地点：胶州北站附近食堂联系电话：

招聘小件打磨工工人，年龄要求18至55岁，工资为181元，日结。工作时间从7:30到6:30，中间休息1.5小时，管吃，工作简单，会使用打磨机即可。需自带劳保鞋。

诚聘大理石安装工，要求会开车，会安装窗台石、过门石、厨房台面、窗套、门套、背景墙、吧台等。要求身体健康，有责任心。月薪9000元左右，管吃住。工作地址位于辛安。

急招公司：全国特产专卖店岗位：店长1名、服务老师2名岗位要求：1、年龄50岁以下，离异者优先2、有能力，责任心强，口齿伶俐，服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容：店内销售商品工作时间：8个小时，每月4天休假薪资待遇：4000—15000元/月不封顶，底薪+提成（看个人能力）；交五险联系人：张

日结装卸小件260一天，黄岛蜊叉泊有班车，下班结工资，

坪山坑梓通信企业招聘正式工。综合工资6000-10000元，试用期3个月，入职购买五险，转正后购买公积金。底薪2700元加加班费，另有绩效奖、夜班补贴、学历补贴（大专及以上）、公交补贴、过节费，提供免费工作餐等。

招聘电商运营主管1名。工作内容：负责仓储部门的整体运作管理，包含库存控制、出入库流程优化及仓储团队管理；协调客服与仓储部门之间的业务衔接，确保订单处理效率与客户响应时效；制定并执行运营标准流程，持续提升部门工作效率与服务品质。岗位要求：具备运营管理相关工作经验，熟悉客服与仓储双模块运作模式。上班时间：9.00-12.00，14.00-19.00。薪资待遇：5000-7000。上班地点：榜头赤荷原圆通快递。欢迎自荐或推荐。

招聘加宽大工，工作地点在海口文昌。施工内容包括放缆、加挂、做箱子、跳纤、熔纤、跳纤集合、挂测，并使用各种软件。要求持有登高证，且证件需国网可查。月薪为9000元。工作长期稳定，每年施工11个月。

做过室内通讯信号覆盖工程的施工人员，三年以上的布线经验

招聘普工，薪资为150-200元/天，长白班，提供食宿。工作内容为布放光缆维修，无需技术，要求持有C本驾照，年龄55岁以下。工资可每10-15天发放一次。工作地址位于铁西商贸大道。

工作职责： 1. 负责精密测量类设备中电气相关产品的测试策略制定与方案设计； 2. 执行分配的电气类产品全流程测试任务，包括样件检测、技术指导文件编制及内部培训工作； 3. 对测试过程中发现的问题进行深入分析，判定责任归属，并撰写详细的问题分析报告，定期开展测试进展汇报与问题协调会议； 4. 负责传感系统的校准与功能验证工作； 5. 参与研发阶段的设计评审，配合解决产品开发过程中的核心技术和工程实施难点； 6. 管理测试所用工具与设备，确保其正常运行和有效维护； 7. 编制标准化的设计文档、测试报告及相关技术规范； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、仪器科学与技术、电子工程等相关领域； 2. 具备精密仪器、精密传感器或自动化设备的测试实践经验；有三坐标测量设备测试或精密传感器研发背景者优先考虑； 3. 掌握电子电气技术，熟悉PCB电路板、电机、电缆等部件的选型、开发、测试验证及后续升级维护流程； 4. 深入理解应变片式、压电式、光学式、电感式传感器的工作机制，能依据其特性设计合理的测试方案； 5. 能够识读电气原理图，了解电气安全规范，掌握模数转换、信号放大、滤波电路、单片机等基础技术知识； 6. 具备出色的问题分析与解决能力，实验设计严谨，具备快速响应能力和高效的任务执行能力； 7. 具有良好的团队合作意识、沟通表达能力以及一定的技术引领能力。

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岗位职责： 一、项目管理 1.1、项目的日常运营、进度管理和风险处理，以确保按时、按质交付； 1.2、领导项目团队进行项目总结、复盘、汇报。 二、技术支持 2.1、参与新项目技术评审，根据产品设计要求，负责电气控制系统的方案设计； 2.2、跨部门技术对接（工艺、采购、工程、生产）、验收支持； 三、流程制定 3.1、负责建设技术标准，内部工作流程，奖惩制度，提案改善等流程； 3.2、项目文件的编制、整理和归档，包括图纸、设备材料清单、安装测试文档等； 四、团队管理 4.1、部门人员的技能培训、绩效考核(选用育留); 4.2、负责电气人员调配、任务安排和监督； 任职要求： 一、本科以上学历，8年以上非标自动化行业，985本硕优先； 二、熟悉程序编程，熟悉电气标准， 三、有过百人以上企业任职经验，具备20人以上电气团队管理经验， 四、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力及团队合作精神，有高度责任心；

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