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化工中控
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
1.性别不限,45岁以下,身体健康,服从管理; 2.具有化工类企业DCS操作经验1年以上,熟悉化工运转流程,对化工运行装置DCS操作流程明确; 3.化学工程与工艺、化工应用等相关专业大专及以上学历; 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有较好的工作抗压能力; 5.能适应倒班工作制。 福利待遇:五险一金、工龄工资200/年(600封顶)、食宿全免、通勤车(通乌达、八里庙)、、岗位晋升、取证激励、证书补贴、年度体检。 面试请携带本人身份证、一寸照片1张、个人简历、相关学历资质证书等。
自动化工程师经验不限中专及以上电子电气/自动化相关专业
任职要求 1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业;(欢迎应往届优秀毕业生投递) 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出; 岗位要求 1、掌握基本的电力系统知识; 2、持有低压电工操作证者优先,具备熟练驾驶技能者更佳; 3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况
中控操作员
5000-6000元/月
化工工程师1年以下学历不限
中专及以上学历,化工相关专业。持氯化证、自动化仪表等相关专业证书及有企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下,学习能力强,吃苦耐劳。试用1-3个月,具备岗位操作能力者可提前转正
机械手
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上有相关工作经验
具备1-2年机械手领域相关工作经历, 依法缴纳五险一金
仪表工
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电子电气/自动化相关专业
具备2年以上化工企业仪表相关工作经验,并持有相应资格证书;
化工工艺技术员
1-1.2万元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证生产操作与管理石油化工无机品
岗位职责: 1.负责化工生产过程中工艺方案的设计、优化及落地执行; 2.参与新项目工艺环节的评估与可行性分析,保障工艺路线的安全性与经济性; 3.跟踪生产现场工艺运行状况,快速响应并解决技术异常问题; 4.汇总分析生产运行数据,推动工艺流程持续优化,提高产品品质与产能效率。 任职要求: 1.化学工程与工艺或相关专业本科以上学历; 2.掌握化工工艺设计原理、设备匹配与操作规范,具备扎实的专业理论功底; 3.具备较强的故障诊断与处理能力,能独立应对工艺突发情况; 4.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力,可在多部门协同中有效开展工作。
新能源电池
1-1.5万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上化学专业产品研发
1、从事钠离子电池、锂离子电池相关领域研究或开发工作; 2、具备一定组织协调能力,能带领团队完成新产品、新工艺的小规模试验及中试验证; 3、硕士及以上学历,具有化工行业工作经验者优先考虑;
化工工程师10年以上学历不限化工工程师证生产操作与管理石油专业销售支持石油化工设备管理环保行业金属冶炼环保专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:完工结算 招聘截止时间:2026-05-31 行业经验:具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房产城投及配套企业相关背景者优先 岗位福利:无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广 岗位职责:提供阀门采购相关信息、维护并对接阀门居间资源
化工操作员
4000-7000元/月
化工工程师经验不限大专及以上
化工操作,巡检
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
内蒙古呼和浩特招聘:家常菜厨师一名,南茶坊附近
厨师1-2人
招聘:家常菜厨师一名,南茶坊附近
呼和浩特
1月1日 22:30拨打电话
洗碗工月结
呼市比塞塔商业街招聘 洗碗工:长期3800+200(全勤) 以上人员提供员工宿舍,工作环境氛围好,员工三餐,每月聚餐,每月公休三天 招聘电话:()
呼和浩特
1月1日 21:58拨打电话
配送外卖骑手有提成包住6-10人月结
(三公里区域内订单配送,超差评不扣佣金) 长期/短期/兼职均可 薪资待遇:新人奖励4000综合单价5-8块一单提供电车住宿装备可预支工资新骑手 6000-8000老骑手8000-12000马上入冬还有 暖冬补贴 1:提供电车提供住宿! 2:全程免费培训,有人教有人带! 3:就近分配站点 4:单价5--8元 5:一个月结算两次工资缺钱可预支 外卖员无需经验,踏实肯干 日均200--400想要高薪的来来了当天安排住宿 工作一天8个小时,自由加班
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人月结0押金 提供电车住宿装备 新人奖3000
高价招聘外卖骑手送餐员固定小片区配送就近安排 单价:8元起日40-80单单量充足系统自动派单无需抢单。 薪资待遇: 车电:提供 住宿:提供(需自带个人用品) 保险:意外险免费缴纳, 【职位要求】 -18-55周岁,身体健康 -无案底和犯罪记录 -会骑电动车,能熟练使用导航 【工作时间】 早晚班次8小时可自行挑选(站点面谈)其他时段均可接单多劳多得 【月收入】 每天30单月900单工资6000-7000 每天40单月1200单工资7500--8500 每天50单以上月工资1W+上不封顶多劳多得 冲单奖、工龄奖,好评奖、晚班补贴,距离补贴, 全勤奖、冬补、星级奖励、重量补贴恶劣天气补贴等另算。 有意可投递简历,站点直招非中介!!新人不怕干不了全程免费培训,有人教有人带。
配送有提成交通补助免费培训6-10人日结
只招10人!!!!日结!!! 工作内容:年龄18到55岁之间,会骑电动车会看导航,没有案底 按单赚钱,计件工资,多劳多得,日结工资收入高,来钱快。 工作区域就近分配,新人补贴。 只招10人!招满为止。 接受学生假期兼职宝妈上班族都可以、 0押金承诺公司直招
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师经验不限学历不限长白班可晋升/有人带四人宿舍/当天安排
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入9000-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师经验不限学历不限长白班可晋升/有人带四人宿舍/当天安排
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入9000-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
文员
工厂文员
做表格,算量
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各个环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市节奏,快速响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、统筹工厂精益化管理方案,探索生产模式改进路径,在提升产品品质的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业(短保面包、糕点、饼类)生产管理经历; 2、拥有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先; 3、精通成本分析与控制,熟悉质量管理体系运作,掌握HACCP、ISO等相关标准; 4、深入了解食品行业特性,熟练掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点; 5、具有良好的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙产线人才梯队搭建与激励机制建设; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产运营高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备优秀的沟通能力和问题解决能力。
车间主管
6000-8000元/月
主管中专及以上
生产车间招聘车间主管 一、招聘岗位:车间主管(1名) 二、工作地点:呼和浩特市鸿盛工业园区汇鑫园食品有限公司 三、岗位职责: 1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成; 2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率; 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范; 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力; 5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅; 6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改; 7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。 四、任职要求: 1.年龄30-40周岁,中专及以上学历,食品、生物、机械类相关专业优先; 2.具备3年以上食品行业车间管理经验,有烘焙或面包类生产管理经验者优先; 3.熟悉面包生产工艺流程及食品安全管理规范(如HACCP、ISO22000等); 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,责任心强,执行力高; 5.能适应跟班生产,保质保量完成生产订单任务; 6.生产数据汇总收集,进行简单分析。 五、薪资待遇: -薪资范围(月薪6000-8000元); -缴纳五险; -提供免费工作餐及员工宿舍(配备基本生活设施); -享受节日福利、年终奖金、定期体检等。 六、工作时间:周日、一、二、三、四、五总计6天,周六休息。 -实行综合工时制,需跟班作业,具体班次根据生产安排调
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发
岗位职责: 1.负责功率模块的日常故障排查与处理; 2.承担功率模块的大批量交付工作,确保进度与质量; 3.负责功率模块的拆装、检测、清洁、组装及功能验证等全流程作业; 4.编写维修过程记录和维修方案,并进行全程跟踪与存档,便于后续追溯; 5.落实测试平台的日常点检、维护及清洁工作,保障设备正常运行; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效应对并解决技术问题; 2.可独立开展维修作业,具备较强的分析与故障处理能力; 3.具有较强的团队协作意识,能与组员协同推进任务完成
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发
岗位职责: 1.负责功率模块的日常故障排查与处理; 2.承担功率模块的大批量交付工作; 3.负责功率模块的拆卸、检测、清洗、装配及功能验证等操作; 4.编写功率模块维修过程记录和维修方案,并进行全程跟踪,便于后续追溯; 5.负责测试平台的日常巡检、保养及清洁工作; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效应对并解决技术类问题; 2.可独立开展维修作业,具备较强的分析与问题处理能力; 3.具有较强的团队协作意识,能与团队成员协同推进任务完成
技术支持工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控动环数据中心
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现项目价值,增强客户认可度。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先; 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能适应区域内出差安排,有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇: 六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升客户满意度; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其持续迭代升级; 4、主导新品开发落地,积极响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效执行,助力整体利润达成; 6、规划并实施工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等产品生产; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系要求; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识及生产工艺流程; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队发展,能有效开展人才梯队培养与团队激励; 6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行; 责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休跟单经验食品/饮料/烟酒经验
负责汇总销售,给车间下达生产任务,负责售后问题反馈
电气技术员
400-700元/天
电气工程师5-10年大专及以上
铁路隧道照明施工负责施工技术交底、接线规范督导、设备安装质量控制(组织施工方案、电缆沟支架安装、电缆挂钩安装电缆敷设、照明灯具安装与接线、电压配电柜接线督导、PLC控制程序调试、电气设备接地电阻测量等)
车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成; 2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率; 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范; 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力; 5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅; 6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改; 7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
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