
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时到场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合记录设备电气维修过程,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据支撑。
任职要求
具备电气类相关基础知识,了解物流设备电气控制装置(如PLC、变频器等)者优先;
具有较强的服务意识,能与客户顺畅沟通,快速定位并处理电气异常;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定负荷的工作任务;
无经验但有意向者,可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。
工作地址
根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
IDC电气主管工程师(工作地张北)
1.5-1.9万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC电气高压低压
岗位职责:
1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,并做好相关文档记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。
5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。
6. 负责数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况研究并指导参数设置。
7. 实施节能优化策略,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析,并提供技术支持以快速解决问题。
9. 及时开展复盘总结,组织经验共享,同步更新运维相关的标准和规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC行业电气技术标准,掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。
2. 具备良好的管理能力和团队带领经验,职业素养高,责任感强。
3. 工作积极主动,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。
5. 具备跨层级、跨部门协作能力,能够协同各方共同推进任务完成。
火电厂集控主值
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调,以及DCS系统控制和负荷调节等运行管理任务,确保机组安全、平稳、持续运行。
任职要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业;具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位工作经验。
电力数据维护技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业;
2、能接受出差安排,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位职责
1、掌握电网电力设施系统相关知识,及时排查并处理运维过程中的各类故障;
2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作;
3、整理与分析业务数据,撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料;
4、搜集所辖区域内的电力项目动态,掌握当地项目需求,及时向公司汇报,助力业务拓展,为项目决策提供依据;
5、落实上级交办的其他工作任务;
持有高压电工证或低压电工证者优先录用;
工作地点:内蒙古区域;
可提供住宿安排;
电气技术员
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
1、电气工程类相关专业,大专及以上学历,具备实际工作经验者优先考虑。
2、掌握电气领域现行的技术标准、规范及操作规程。
3、毕业时间满三年以上。
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
检修学员(内蒙可招实习生)
200-250元/天
电气工程师经验不限大专电厂检修
岗位职责:
1.负责设备的日常巡查与故障排除;
2.协助运行人员完成各项运行任务;
3.配合检修工作,做好前期准备工作;
4.维护并保持工作区域整洁有序;
岗位要求:
1、电气、仪表、机械类相关专业,持有高压电工证或低压电工证者优先;
2、大专及以上学历,应届毕业生亦可接受,无需工作经验,具备良好的成长通道;
3、应聘者需无犯罪记录、无纹身,具备基本沟通协调能力;
4、工作地点位于内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗国家能源集团双维内蒙古上海庙能源有限公司电厂。
福利待遇:
包吃+包住+交通补贴+带薪培训+带薪休假+明确职业发展路径+晋升机会
呼和浩特赛罕区地产急招保安两名。管吃管住,55岁以下月工资4000元含55周岁。55岁以上
3500-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结
地产急招保安两名。管吃管住,55岁以下月工资4000元含55周岁。55岁以上到60岁为止,含60周岁月工资3500元。面试需交体检证明。退伍军录取。联系电话武队。地址,呼和浩特市赛罕区伊泰华府,附近
回民区金运道路运...招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照高温补贴1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
救援车司机一名,呼和浩特市市区倒短
原标题:《呼和浩特土默特左旗救援车司机一名,市区倒短》
招聘50名A2驾驶员
1-1.8万元/月
A2挂车货运司机卡车保险月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产不需要装卸货物
招聘A2半挂车司机:
工作地点:内蒙古呼和浩特市。
运输线路
#线路一:电车:跑魏家峁-陆港,甩挂,单程160公里,重车高速,空车国道,一趟400。标吨 不超载。
#线路二:燃气车:伊金霍洛旗李家塔煤矿--呼和浩特市土默特左旗金山电厂,往返500多公里,往返全程高速。标吨 不超载。600元/趟。
#线路三:电车 倒短运输,呼市陆港-呼市电厂,保底一天100,拉一趟55,平均一天6-7趟左右。长白班。,工资月结,管吃,住车上。
线路一线路二 (前9趟拉运趟补作为押金)
工资发放:7-15天结一次工资。
职位要求:
1. 持有 A2 驾驶证,证件齐全。
2.有3年以上实际驾驶半挂车拉煤的经验。
3.身体健康,人品端正,爱惜车辆,服从管理。
4.年龄不超过50周岁。
5.会使用APP。
名额有限,还缺20名司机,先到先得。
联系电话 : 微信同号。
车队直招,不是中介。
电气自动化学徒 零基础 有师傅带 长白班 包吃住(入职当天安排住宿)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、岗位简介
本岗位主要负责自动化设备、非标机械设备的零部件组装、配线、调试辅助、设备整理维护等工作,岗位工作内容简单易懂、上手快。公司主打零基础培养模式,专注新人成长,是适合应届生、转行人员长期稳定发展的技术型岗位。
二、薪资待遇
薪资:
项目工30-40工价,综合8K-1.2W元 / 月
正式工底薪5K绩效+出差补贴+加班费+五险一金+年终奖=综合7.5K-9K
根据个人学习能力及工作表现可阶梯调薪,待遇优厚、多劳多得。
三、工作时间
长白班,坐班为主,上班时间稳定,上六休一,法定节假日正常休息,无夜班、不用熬夜,作息规律。
四、工作职责
1. 按照装配工艺图纸及作业标准,完成自动化设备、机械零部件的组装、安装、固定工作;
2. 配合师傅及技术团队完成设备配线、整机装配、设备调试、清洁整理工作;
3. 检查装配零件质量,及时反馈装配过程中出现的问题,配合整改优化;
4. 维护工位 5S 整洁,规范摆放工具、物料,做好每日工作记录;
5. 服从车间工作安排,配合完成车间各项生产、装配任务。
五、任职要求
1. 无需经验!应届毕业生、零基础新手均可应聘,公司一对一带教;
2. 男女不限,18-35 周岁,吃苦耐劳、踏实稳重,愿意学习技术;
3. 服从管理、工作认真细致,有良好的团队协作意识;
4. 能接受长白班、上六休一工作节奏,愿意长期稳定发展;
5. 有机械装配、自动化设备相关经验者优先录用,薪资可面议。
六、新人培养模式
公司全程师徒制一对一教学,老师傅手把手带教,从基础零部件识别、装配手法、图纸认读到设备调试全方位教学。无经验也能快速掌握核心技术,不限制学习进度,真心愿意学、肯吃苦即可快速上手独立作业。
七、清晰晋升空间
装配员 → 装配大工(高薪熟手) → 自动化装配工程师
1. 新人阶段:跟着师傅学习实操,积累设备装配经验;
2. 晋升装配大工:熟练独立完成整机装配、简单调试,薪资大幅提升,成为车间核心技术人员;
3. 晋升装配工程师:精通设备结构、看懂全套图纸、独立负责设备装配与调试项目,走向技术岗、管理岗,长期职业发展稳定。
八、岗位优势
1. 零基础可入行:不看经验、不看学历技术,学一门终身受用的自动化技术;
2. 长白班岗位:工作舒适、作息健康,不用倒班熬夜;
3. 晋升透明:纯技术晋升通道,不靠关系、只看能力,越熟练薪资越高;
稳定靠谱:自动化行业前景好,岗位缺口大,适合长期稳定干、越做越吃香。
非标自动化技术员/包吃住
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
二、招聘要求
1、年龄18-35周岁,熟悉26个字母,身体健康能过正常体检。
2、学习能力强,动手能力强,服从安排。
三、薪资福利:
1.包吃包住;
2.实习期20天左右,之后能够正式上岗;
3.正式上岗后,薪资待遇为月综合薪资8000-11000元;
四、工作时间:
1. 前期工作时间为早9晚6(八小时)上六休一
2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8,午休一小时半,下午休半小时。月休四天
自动化技工/月薪8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、基本要求:
1.没有纹身案底,年龄18-34周岁。
2.身体健康,没有色盲,色弱等影响工作的疾病。
3.不限学历,不限经验
4.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和团队合作精神。
二、工作内容
1.看图纸接线,配盘
2.学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3.参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、福利待遇
1.月综合薪资8000-12000,包吃住
2.岗位是有晋升空间的
四、工作时间:
1. 前期工作时间为早9晚6(八小时),上六休一
2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8,午休一小时半,下午休半小时,月休四天
电气自动化技术员可学徒保底8000包食宿
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
————————
1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
———————
有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
电气自动化技术员可学徒保底8000包食宿
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;
2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率;
3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范;
4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力;
5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅;
6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改;
7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与实施,并推动其不断迭代升级;
4、推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系标准;
4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运作高效、规范、安全;
责任心强,工作主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
办公室接单员
3000-7000元/月
生产跟单有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
学历不限,熟练使用办公软件,打字速度快,具备基本沟通能力,有责任心
技术支持工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控动环数据中心
岗位职责:负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;具有良好的沟通能力、抗压能力和执行力,积极乐观,能适应区域出差安排,有相关项目经验者优先考虑。
福利待遇:六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
汽车维修车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专新能源机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
岗位职责:1.车间现场管理与安全管理
2.质量管控和设备管理
3.组织和协调完成作业
4.人员管理和培训
5.客户服务与协调
6.5S管理与环境管理
主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
输变电线路结构设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路结构设计工作,并严格按设计规范进行;
2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求;
3、在设计各阶段,协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,并对设计全过程进行专业管理和技术负责。
任职要求:
1、土木工程、结构工程相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用线路结构计算等相关设计软件,熟悉国家相关设计标准和规范;
3、具有3年以上输电线路结构设计工作经验,能独立完成220kV及以下输电线路结构设计工作,具备线路杆塔、基础设计及优化能力;
4、具有中级及以上职称优先;
5、吃苦耐劳,有较强的协调和沟通能力,较强的责任心和上进心,有团队合作的职业精神。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
**岗位职责**
1.**生产管理**
-负责车间日常生产计划的执行,确保固态成型奶制品(如奶酪、奶块等)按时保质完成。
-监督生产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理。
-优化生产流程,提升效率并降低损耗。
2.**质量管理**
-严格执行食品安全与卫生标准(如HACCP、ISO22000),确保产品符合国家及行业标准。
-监督原料、半成品及成品的质量抽检,处理质量问题并制定改进措施。
-对接质量管理部门,配合完成审核与认证工作。
3.**团队管理**
-负责车间员工排班、培训、绩效考核及工作纪律管理。
-培养技术骨干,提升团队技能水平。
4.**成本控制**
-监控生产物料、能源消耗,提出降本增效方案。
-管理车间库存,确保物料合理使用。
5.**安全管理**
-落实安全生产制度,组织安全培训和应急演练。
-处理车间突发事故,确保人员与设备安全。
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**任职要求**
1.**教育背景**
-大专及以上学历,食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先。
2.**工作经验**
-3-5年以上乳制品或固态食品生产车间管理经验,熟悉固态成型工艺(如压模、发酵、干燥等)。
-有大型乳制品企业工作经验者优先。
3.**技能要求**
-熟悉车间设备操作(如成型机、包装机、灭菌设备等)及维护管理。
-精通质量管理体系(HACCP、GMP、ISO22000)及生产现场6S管理。
-熟练使用办公软件及生产管理系统(如ERP、MES)。
4.**综合素质**
-具备较强的团队管理、沟通协调能力,能适应倒班工作。
-责任心强,抗压能力佳,能快速解决突发问题。
栏目概述
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