
钢筋绑扎钢筋工
沈阳市招钢筋绑扎、钢筋工4到5人,以包活,小件为主,每天在500块钱左右,活整装,梁按顿,主子按根,能干2半月好活,想挣钱的朋友可以来,
钢筋笼子钢筋绑扎钢筋工
于洪区找前台绑扎钢筋工,都是包活,活好,钱好,天天有活,包活一天500左右,梁按顿,主子按根,工资刷脸打卡联系电话
建筑木工综合承包
沈阳市浑南区招建筑木工厂房活包工八米层高30一平不管架子管住不管吃月开4000元人走帐清要好手事多勿扰。电话
沈阳铁西区招建筑承包你好发布蔬菜大棚内蒙古通辽蔬菜大棚李春喜通料蔬菜大棚
建筑承包棚结构
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沈阳浑南区招贴砖,点工或包工都可以,800×800的砖和900×1米8的砖全部是地砖
面议
贴砖综合承包地砖6-10人
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辽宁沈阳浑南区和沈北地区急需前台钢筋工,全部包工由老板负责,工作地点位于沈北新区。
综合承包钢筋工
沈阳浑南和沈北地区急需前台钢筋工,全部包工由老板负责,工作地点位于辽宁省沈阳市沈北新区。
沈阳铁西区叉车司机男,年龄20-42周岁,必须识字会写字,有工厂经验,身体健康,吃苦耐劳,
4000-6000元/月
叉车工加班补贴五险一金夜班补贴工龄奖餐补月结
叉车司机
男,年龄20 - 42周岁,必须识字会写字,有工厂经验,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作,无案底,,如做过手术需提前说明,如退役军人需告知退役时间。暂时长白班(早8 - 晚5),后期倒班:一周一次倒班,每天8小时,月休4 - 5天,早班(07:00~15:00),中班(15:00~23:00),夜班(23:00~07:00)
薪资福利:试用期1 - 3个月,转正工资4000 - 6000/月,每月15日准时发放上月工资,如遇节假日提前发放;入职五险一金,餐补15元/天,新厂宿舍建设中,暂时不提供住宿,以后会提供,中夜班补助(中班7元/天、夜班10元/天)+司龄补贴50元/年涨(上限500元)+6 - 8月高温补贴(50 - 120元),工龄补贴,中夜班补贴,高温补贴,技能补贴,采暖补贴,结婚礼金,生日蛋糕,,免费通勤
面试时间为周一、三、五,下午1点
工作地址:沈阳铁西区岳大线与浑蒲总干渠交叉口东北方向630米左右。(原普林斯通)
工厂焊工叉车工
沈阳轮胎厂急招!多岗位开抢 +五险一金
✅ 岗位&年龄要求:
- 生产操作工,22-42周岁,转正4500-6500元/月
- 设备保全(钳/电/焊工),年龄放宽至45周岁,转正4500-6500元/月
- 叉车司机,年龄放宽至45周岁,转正4500-5500元/月
试用期:1-3个月(能力强可缩短),操作工110元/天(月薪约3300)
⏰ 工作时间:8小时三班倒
早7:00-15:00 / 中15:00-23:00 / 夜23:00-7:00
【福利补贴】
✔ 五险一金
✔ 餐费补贴15元/天 + 中夜班补助(中班7元/天、夜班10元/天)
✔ 司龄补贴50元/年涨(上限500元) + 6-8月高温补贴(50-120元)
✔ 节日福利+购物卡
【衣/食/住/行】
✔ 衣:入职发工装+劳保用品
✔ 食:员工餐厅一日四餐,就餐形式多样
✔ 行:免费班车
沈阳市铁西区沈西六东路
综合承包长期1-2人月结
看清楚在联系好吧。汕头市澄海区招工地坪清理,包工。价格每平方米计算,有30一40万平方。每月公司打进度款。有意电话7点到17点打。中介免打扰。也可先联系好,年后进工地,夫妻2人更好。
木模
安徽蚌埠工地,招4到6人,做木模的班组,活简单,做复试阳台的架子和铺板,以点包为主没有什么质量要求,简单。,最近两三天到的联系我,
建筑承包棚结构钢结构
沈阳市铁西区招建筑承包你好发布蔬菜大棚内蒙古通辽蔬菜大棚李春喜通料蔬菜大棚肇州蔬菜大棚建筑钢结构2000度动物郑州蔬菜大棚2000栋赵州蔬菜大棚2000栋
自动化设计工程师
8000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
1、负责自动化系统设计与优化。
2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作,解决现场技术问题。
3、编写自动化控制程序,提升生产线的自动化水平。
4、协同团队进行项目需求分析,制定合理的自动化解决方案。
5、持续改进现有自动化流程,提高生产效率及产品质量。
电工3-6个月20人以上月结包工技术好
需要安装团队,海口安装电表活,包活50块钱一个表,工资月开。一天一个人能干15块左右,看个人能力。需要电工证。,一个有证的可以带一个没证的,今年活能干到年底,三年工程。联系电话,
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结学历不限
1:设备结构件厂招聘一位精通图纸技术过硬,懂生产管理,协调能力强,管理工人能力强,,中午管饭!每月8000到11000元。2:另外招能铆能焊的长期工人每天300元!
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并复核各岗位标准操作规程,以及各类设备的操作与清洁规程。
3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并开展车间各类培训项目,加强人才梯队建设。
5、统筹车间生产调度,有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,提前完成物料准备和产品切换。
7、确保生产目标按时达成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、推动公司制度在车间的传达与落实,监督员工劳动纪律的执行情况。
9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动,实施人员教育培训。
10、主导现场6S管理,持续推行6S改进措施,深化定置管理,提升人员职业素养。
栏目概述
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