
江西九江招油漆工,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆包清工,多少钱一平方?
大白工腻子工真石漆综合承包外墙漆油漆工
九江市招油漆工,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆包清工,多少钱一平方?
九江浔阳区天然气招工,要求会做天然气,电焊,一个班组必须要有一个焊工证,做包工,工资面谈或
电焊综合承包燃气管道长期20人以上月结包工自备工具专业师傅
天然气招工,要求会做天然气,电焊,一个班组必须要有一个焊工证,做包工,工资面谈或电话谈,联系电话
塞缝泄爆门综合承包特种门对开门电焊门窗安装焊接门扇1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
九江市湖口县招门窗安装:泄爆门安装,门洞是钢构,门框需焊接固定,门扇是合页安装,5趟双开门,总计54平方,4趟在一楼,有一趟在2楼,安装时有起重设备辅助,吊装,门整体算一平方大概22公斤以内,需有经验的安装师傅,自带工具电焊设备,包工包安装材料(焊条等)
岗位职责:
1.负责泄爆门现场安装作业,包括钢构门洞焊接固定门框、合页安装门扇等全流程操作
2.独立完成5趟双开门(总计54平方米)安装,含1趟2楼高空作业,熟练配合起重设备进行吊装作业
3. 自带电焊设备及常用安装工具,规范使用焊条等辅材,确保焊接牢固、安装精准、符合安全标准
4. 对门窗塞缝、密封及收口工艺进行质量自检,保障整体安装效果与使用功能
5.服从现场管理,遵守安全操作规程,及时反馈施工问题并配合协调解决
任职要求:
1.具备门窗安装相关工作经验,熟悉泄爆门等特种门安装工艺者优先
2.能独立完成钢结构门框焊接及门扇合页安装,具备高空作业能力
3. 自备电焊机、角磨机、水平仪等专业工具,能熟练操作并维护设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无恐高症,能适应九江市湖口县项目现场工作
打桩建筑承包
1江西九江
九江找一个打预制管桩的施工队,一个风电基础打预制管桩,桩径7000,说是要上16.8吨的锤头,总量900多米,预计桩长24米,打不动就停,不引孔。附近有施工队联系我
九江瑞昌市招电焊、氩弧焊。焊招牌钢架子包工要求严做不好的就别乱打电话了
电焊氩弧焊工综合承包3-5人
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导购20人以上
【招聘】九江双俊数贸供应链有限公司授杭州甄闪亮健康科技有限公司委托面向社会大量招聘jian职人员。具体如下:杭州甄闪亮健康科技有限公司主营:叶黄素护眼水牛奶,润眼灸系列产品,现面向社会招聘jian职人员1:jian职导购员100名,要求:20~45岁.宝妈,学生优先3:待遇:每天2小时,每小时保底20元十提成。注:甄闪亮叶黄素护眠牛奶,润眼炙系统产品寻求部分代理商,经销商,有意联系:
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江西九江招整件车位三名,空调车间,全天开放,地址东联工业区9号四楼,联系方式邓,同步
车位工3-5人
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天津工地上需要2个干包活的木工,活儿在,自己可以做饭,要来的朋友私信或者是电话联系,
建筑木工
工地上需要2个干包活的木工,活儿在天津,自己可以做饭,要来的朋友私信或者是电话联系,
综合承包钢筋工钢筋制作
金华市义乌市招钢筋工、钢筋制作一人,要求会套丝,工资是包工制,诚心想干活的最好是云贵川渝的老乡,语言沟通方便。
九江德安县九江市德安县招/固化地坪/12000方,厂房,单包工。。。找附近工人。。。
固化综合承包地坪15-30天3-5人周结
九江市德安县招/固化地坪/12000方,厂房,单包工。。。找附近工人。。。
食品生产主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的研讨与制定;
2、组织搭建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置与岗位编制,编制各岗位职责说明文件;
3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动实施,同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务;
4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排,健全生产指挥机制,制定生产排程,监督生产进展,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家相关安全法规与作业规范,实时开展安全检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
6、主导产品制造过程的审核与管控,涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出,不断提升产品质量水平;
7、组织制定管理制度与执行标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理实践;
3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求,能切实保障产品质量与合规安全;
公司待遇福利:
1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,提供全面保障;
2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有各类法定节假日;
3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活;
4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与进修机会;
5、发展空间广阔,倡导共建共享的企业发展平台。
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科电气工程师证PLC工程师
岗位职责:
1. 用电管理与协调:
(1)负责35kV变电站的日常运行管理,维护站内电气设施,确保各部门电力供应稳定,并定期统计用电数据;
(2)保持与供电部门的良好沟通,保障电力供应持续正常。
2. 计量管理工作:
定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点,准确核算产量,为生产和销售提供真实可靠的数据支持。
3. 电气设备维护指导与工程验收审核:
(1)深入生产一线巡查电气设备运行状态,协助生产单位做好设备维护工作;
(2)严格监督建设项目中的电气施工质量,认真审查电气工程的结算资料。
4. 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化相关专业;
2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史,无不良生活习惯;
3、具备吃苦耐劳品质,能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。
薪酬福利:
1. 薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活补贴)+年终奖金+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2. 假期待遇:依法享受国家法定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等;针对外地管理技术人员实行周末调休制度(公司执行单双休轮换制,每日工作7小时,可集中安排调休假)。
3. 晋升与培训机制:
双通道发展路径——管理序列(车间主任→部门经理→公司高管)和技术序列(助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师);配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。
4. 福利保障:
① 七险两金:涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险,同时缴纳住房公积金和企业年金;
② 防暑降温费:每年6月至9月期间发放;
③ 节日福利:春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品;
④ 生日关怀:提供生日祝福及蛋糕券;
⑤ 食堂餐饮:自办员工食堂,供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食(每月餐补200元);
⑥ 住宿安排:城区提供大学生周转商品房(两人一套),矿区宿舍设施完善,配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台;
⑦ 健康体检:每年组织一次全员健康体检;
⑧ 通勤服务:每日开通往返县城的免费班车;
⑨ 文体活动:设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材;工会与党支部阅览室配备丰富图书资源;定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。
生产总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并落实生产战略方案,确保生产任务与企业整体运营目标相匹配;
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定;
3.统筹管理生产所需资源,涵盖人力、设备及原材料等,保障生产运作顺畅推进;
4.严格执行安全生产监管,推行安全防护措施,防范各类安全事故的发生;
5.调配协调内外部支持资源,及时处理生产环节中的关键问题,确保生产进度按期达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通铝材加工流程及相关工艺技术;掌握CNC编程、3D绘图及模具设计能力;
2.出色的团队管理能力,善于引导和激发团队成员达成工作目标;
3.具备较强的应急处理与问题应对能力,可在突发状况下快速作出有效判断;
4.具有良好的沟通协作技巧,能与不同部门高效联动配合;
5.工作细致严谨,认同持续改善与精益生产管理理念。
高级电气(电工)工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成;
4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转;
5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。
3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。
5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。
6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。
7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。
8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。
9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
急招工厂办公室文员1名,管工3人,必须有船厂经验,未接触过船厂的勿扰
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结3-5年学历不限全职
急招办公室资料员1人,精通办公软件和船厂制作材料,船厂做过的优先,管工3人,能看懂图纸,工资500元/天,工作9小时制,必须有船厂经验,未接触过船厂的勿扰
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题;
4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求;
5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺;
2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现;
3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况;
4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识;
5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
栏目概述
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