江苏徐州丰县谁认识做工装的师傅，帮忙介绍一下。短期做的

连云港市海州区招光伏安装(安装光伏)岗位；安装光伏板、支架、工资、每月26日长期活、包工8000元——18000元、熟练工事多的不要联系、电话

徐州市云龙区招外墙防水维修。 必须有公司，且公司必须有防水建筑资质，工人必须有高空作业证，不具备条件勿扰！！！ 具体工序：①墙面刷墙固；②砂浆挂网；③刷Js防水涂料；④披刮外墙腻子；⑤刷耐碱底漆；⑥喷真石漆。整套工序，包工包料。 需要外墙分包长期合作，徐州市区。 包工包料，多为小型项目，项目数量多。 不具备以上能力的，勿扰！！！

岗位职责： 1. 负责产品结构设计，完成三维建模工作 2. 依据产品需求开展机械结构设计，确保设计方案满足行业规范及企业标准 岗位要求： 1. 具有机械制造领域相关从业经历 2. 拥有整机结构设计经验，精通二维、三维制图软件操作

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制策略编写 2. 承担新产品结构方案的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 暖通、制冷或相关专业本科及以上学历 2. 3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

徐州市邳州市招瓦工 砌多孔砖 包工

诚邀自建房工长/包清工师傅和瓦工、钢筋、木工、水电等施工班组合作 工作概述 采用清包模式，全权负责农村自建房全流程现场施工统筹，统筹班组人员调配管理、施工用料核算预算、施工质量巡检管控、整体工期计划落地，严格依照约定工期保质保量完成整栋房屋施工交付。 核心工作职责 1. 负责农村自建房施工现场全盘管理，统筹日常施工开展，把控施工流程与作业规范； 2. 管理瓦工、钢筋、木工、水电等施工班组，做好人员调度、日常协调、工作安排； 3. 根据施工图纸，精准核算各类建材用量，出具材料预算清单，把控材料进场与损耗； 4. 巡检各工序施工质量，对照建房标准纠改问题，严控施工细节、杜绝做工瑕疵； 5. 制定阶段性施工计划，跟进每日施工进度，保障项目按期完工，顺利完成整体交付。 任职基本要求 1. 身体素质良好，能适应乡下工地环境，可胜任施工现场外勤、巡检等体力工作； 2. 无重大疾病、传染性疾病，日常出勤稳定，能长期驻工地跟进项目； 3. 学历无硬性要求，看得懂施工简单图纸，具备正常沟通交流、文字阅读能力； 4. 有自建房带队施工经验，熟悉砖混、框架建房整套工序者优先录用。

徐州睢宁招建筑承包，建筑木工

招小工，工资180元钢构工地，工作地址：徐州丰县

徐州丰县招小工，工资180元钢构工地

徐州市丰县群益中学～新店开业招聘：徐州大师傅一名，工资10000～12000，包吃包住要徐州家常菜，融合菜，干煸菜，羊肉地锅，徐州周边土菜（手里有活的，工资不是问题）大店900㎡平米，厨房三个炉口，老板人讲究！联系人魏总〈揉子、混子、中介勿扰〉[抱拳][抱拳]

有激光机操作经验者优先，能独立排版，能熟练操作并能微调参数及设备保养，能吃苦耐劳，服从管理，年龄18至40岁，男女不限，招聘5人，工资4000-8000元

有数控折弯机操作经验者优先，能看懂图纸，有丰富钣金折弯经验，年龄18-45岁，男女不限，招聘5人，工资4000-8000元

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招建筑木工招有实力木工班组，轻包人工费，技术全面工期三年

广西防城港白龙项目开工，三年工期，大量招钢筋工、木工、架子工、泥瓦工、小工杂工，长期稳定活，不跑路！工资待遇：钢筋工：280–320元/天。木工：300–340元/天，可做包工，多劳多得，收入更高。架子工360-380元（需要架子工证）。泥瓦工280至310元。小工杂工：260元/天，200元/天。每天干活9个小时。工资发放：每月先发上月工资180元/天保底生活费。剩余差价公司资金充足时发一部分，过年前结清工资。入职要求：1、年龄54岁以下，50岁以下。身体健康能吃苦2、无犯罪记录（自查）3、在防城港中医院体检，168元，统一岗前培训4、报名提供：身份证正反面+联系电话。正规核电大项目、活多稳定、靠谱靠谱！想长期干、踏实挣钱的师傅欢迎报名！工作地址：广西防城港

南阳市邓州市招工地打磨工，需要打磨工两名，包工，自建房两套，能干的联系

西安长安区需木工师傅4到6位做屋面女儿墙及炮楼，结构简单，包工制，干完清账，有兴趣的朋友联系

芜湖市弋江区招管道/通风保温，空调机组贴保温棉，可包可点，具体详谈

苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

入职即缴纳五险一金； 工作地点：徐州丰县东关张五楼附近 岗位内容： 1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实； 2. 统筹车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升生产效率； 3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作，掌握数控机床与加工中心的调机技术，可灵活调整工艺参数； 3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。

1. 在部门主管的指导下，统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作； 2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员，监督其严格执行料场各项管理制度与规范； 3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度，保障设备及车辆始终处于良好运行状态； 4. 实施料场堆垛科学管理，高效利用储存空间，提升存储能力，严格执行先进先出原则，防止燃料因长期存放导致品质下降； 5. 推行料场定置化管理，优化燃料堆放布局，降低场内损耗，提升作业效率； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 年龄及性别：30-45岁左右； 2. 工作经验：具备5年以上生物质料场工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3. 具备较强的责任意识，能积极配合并落实领导的工作安排； 4. 身体健康，无不良嗜好。 此岗位属于人力外包，代招

一、岗位职责 1、工艺文件执行与监督：协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件（SOP、CP等），现场监督工艺文件的执行情况，对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。 2、生产过程维护：熟悉PACK生产工序各关键控制点（电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等），及时处理生产现场出现的工艺技术问题。 3、员工技能培训：对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训，确保操作人员掌握标准化作业要求。 4、异常分析与改善：参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，提出预防措施。 5、合理化建议推进：受理生产一线提出的合理化建议，按程序评估并推动落地。 二、岗位要求（示例） 1、本科及以上学历；电化学、机械、自动化等相关专业 。 2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。 3、熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。 4、熟悉质量管理工具（如PFMEA、SPC）者优先 。 5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

生产部的管理工作本科以上学历，专业对口。5年以上制造业管理经验。职位招聘1人

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中出现的技术问题； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。

负责生产部门的日常运营与团队管理 需具备本科及以上学历，专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验 本岗位招聘1人

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可