招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下， 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

南通市如东县招钢筋工，日工330十个点，以包工为主，化工厂活，自备工作服劳保鞋，包工一天保4.5百块钱，每个月十五号开支，还有两个月活，要来的抓紧时间

班组急招建筑工地木工1—2人。我们现在做厂房。常年包工，基本上不低于四百五每天。我们基本固定在江苏南通这边，干活需要灵活一点的。我们班组都是年轻人员，年龄不过四十岁，都是贵，云，安徽人员（另外注明，南通市工价很低，工资高都是做出来的，所以想好再联系，不耽误你我时间。）

上海市崇明区招电焊、防护设施安装、招电焊工一位（要有证)、点工、（做熟练了包工也可以）长期工，工资：320至350，工作时间九个半小时。第一个月工资第二月项目部转工资卡，年龄55岁以下，能上高、要有责任心、工作强度不大。混日子倒江湖的绕行

南通市海门东灶港招建筑木工，包工班组招一起干活的伙计，专做车库框架楼厂房学校，要求技术好，有质量意识，年龄小于54岁

南通市如东县招电焊，要装过地脚螺栓的。最好是班组，4-6人最好，做包工。有意向联系。没做过的不要，看清楚再打电话，

可点包着干

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南通市启东市招建筑木工，找小班组包工或者几个点工，

南通市电焊，包活为主（月入15000以上）。

江苏启东大量招拔大葱工人，每天有活，要会干的，一米6毛，管住不管吃，工资日结，做的联系

启东招拔大葱工人30个，每天有活，后日结，一米6毛，能做的联系

需要招聘二保焊数名二保焊要有证电话联系

5⃣7⃣岁长白班➕不体检➕可预支 ⭕【南通5⃣7⃣二保焊】 ❇不体检➕年底**家可发30%工资 ❇可预支➕高工价 ❇人性化小厂➕可以预支工资 ❇免费工作餐➕住宿 薪资： 3⃣5⃣元/小时 薪资： 3⃣5⃣元/小时 ✅点对点每天计薪10.5小时，要配合有加班，月综合1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右，18-57周岁工人，要会说普通话（焊工二保焊要有证）需要试工 ✅企业主要生产各类金属钢结构产品，待遇：免费住宿，免费工作两餐，水电均摊，次月25号发放工资， ‼‼，，，严禁卡点离职 联系方式

南通地区南通招聘厨师，高薪九千五，待遇包括包吃住，优越工作环境。

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岗位职责： 1、负责生产现场电气仪表设备的日常维护与巡检，确保设备正常运行； 2、参与电气仪表设备的安装、调试及故障排除工作，提升设备可靠性； 3、记录并分析电气仪表数据，及时发现并报告异常情况，保障生产安全； 4、配合完成公司内外的电气仪表项目改造及升级工作； 5、执行公司电气安全规范，参与安全培训，提升团队安全意识。 任职要求： 1、具备电气仪表相关专业背景，熟悉电气仪表设备的操作与维护； 2、熟悉电动、气动阀门，流量、物位、压力、温度、分析等仪表的调试、操作、维护、检修等工作 3、具有电工证、仪表安装/维修证等相关资格证书，了解国家电气安全标准和法规； 4、具备良好的问题分析和解决能力，能够快速响应并处理紧急故障； 5、责任心强，细致耐心，有团队合作精神； 6、具备一定的技术管理能力，能够有效协调资源推进工作进展。

工厂的弱电智能化工程整体承包，需要配合装修进度从管子桥架布线开始，到后期安装设备调试，验收培训结束，按清单内容施工

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南通，通州湾，招清砂工8500包月，管吃管住，分段好干，招油漆工260一天，管吃管住，可以小承包3.5元每平方，多劳多得，管吃管住 电话，

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工作内容： 1.严格遵守公司与客户的相关管理规定和操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，执行例行巡检及维护计划，及时处理电气类故障； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动运营效率的提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作。 4.负责机房突发故障或事件的技术支持与应急响应； 5.完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统结构，了解设备特性及运行原理； 5.熟知标准化作业流程，具备资源协调和复杂问题解决能力； 6.主动性强，能有效推进工作进度，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 7.具备一定的团队管理经验，可协助主管或高级别同事开展工作，提供及时支持，配合完成综合性项目任务； 8.具有较强的团队管理潜力； 9.具备快速学习能力，能适应高强度工作压力； 10.具备良好的文档编写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制； 11.熟练使用Office办公软件。

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