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自动化工程师3-5年中专及以上
岗位职责: 1.独立设计、调试和组装自动化设备,包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护,确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发,满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作,提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题,保证生产线的正常运行。 任职要求: 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力,能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员,江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养
自动化仪表工程师
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
仪器仪表工程师(4000-6000) 专业要求:(本科可接受应届生、专科需具备3年以上相关核电领域工作经验) 1、化学化工、机电一体化、仪器仪表、能源动力、核能技术等相关专业; 具备一定的英语基础及计算机操作能力。 2、具备良好的职业素养,热爱本职工作,遵纪守法,坚持公正公平原则,积极参与技能提升,严守工作秘密,乐于奉献。 3、掌握必要的理论知识与业务技能,树立正确的人生观和职业道德观念,能够通过自我反省、学习先进典型、践行“慎独”精神,持续提升自身道德判断与行为选择能力; 4、具备较强的沟通协调能力;无犯罪记录;身体健康,工作细致认真,责任心强;公司配备放射性作业防护措施,应聘者需对放射性环境无心理畏惧。 福利待遇:双休,标准8小时工作制,提供住宿,享受年休假、团队建设活动、节假日福利等。 联系人:王女士 ***********
熟练西门子PLC控制,维修,故障处理
500-1000元/天
自动化工程师3-5年学历不限国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
招自动化工程师西门子PLC控制柜维修,编程,时间自由
自动化工程师1-3年中专及以上
1.需要低压电工证(有效期内) 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁
电气自动化工程师
自动化工程师
能经常出差,懂电气,自动化接线,调试
注液机调试
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限
要求有注液机调试经验 包住不包吃,接受出差、夜班 每月25号准时发工资 时薪47
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
懂电控柜电路,会做电控柜
电气主管
9000-13000元/月
电气工程师10年以上中专及以上低压电工证
精通电气专业基础知识及装配工艺流程,具备出色的沟通协调与组织管理能力 岗位职责: 1、负责电气班组的日常运作管理,保障电气装配工作按计划高效完成; 2、参与机床领域电气系统的设计开发与持续优化,提升设备运行效能; 3、全程监督电气装配作业,确保操作符合相关行业标准与安全技术规范; 4、对接并协同其他职能部门,推动项目各环节有序衔接与顺利实施; 5、及时排查和处理电气设备运行中的故障,提供专业技术支持,降低停机影响。 岗位要求: 1、具有电气装配团队管理相关工作经验; 2、熟练掌握电气系统的设计、安装与维护流程,实践经验丰富; 3、熟悉电气安全规程及相关法律法规,能独立应对和解决技术难题; 4、具备良好的团队合作意识与沟通表达能力,能够有效带领团队达成目标; 5、具备基本的项目统筹能力,可科学规划与控制工作进度; 6、有从事过机床行业电气装配者优先录用。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责: 1、工作计划: 1)负责液压团队的日常管理,组织制定并监督执行液压组的工作计划; 2)依据液压组的目标任务,编制个人及项目实施计划并推进落实,对工作进度与成果质量全面负责; 2、新产品开发工作: 1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计; 2)负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护; 3、质量成本持续改进: 1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压系统的质量提升活动; 2)按照公司降本目标和具体要求,落实相关降成本措施; 3)针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件,完成必要的变更处理; 4、技术服务和支持: 1)根据市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务; 2)参与生产现场的技术支持,快速响应并解决液压相关的技术问题; 5、产品测试及试验: 参与先进技术的引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究; 6、质量管理职责: 1)确保职责范围内质量管理体系的有效运行; 2)遵守国家相关质量法律法规; 3)严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
自动化调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1年以上3C非标设备调试经验 熟悉点胶机、保压机、贴合机、上下料机、撕膜机、贴膜机、折弯机、螺丝机等3C设备 4轴或者6轴机械手,IO点为调试,标定,坐标参数调整、Pam模组,CGS模组等。。 服从公司安排
连云港海州区找A2侧翻驾驶员一名,板浦,或者上车,有意者联系
A2
找A2侧翻驾驶员一名,板浦,或者海州上车,有意者联系
连云港 海州区
2月21日 10:44拨打电话
连云港连云区需招危险品A2两对夫妻驾上车。价格面议,非诚勿扰。电话
A2货运司机
需招危险品A2两对夫妻驾连云港上车。价格面议,非诚勿扰。电话
连云港 连云区
2月21日 10:44拨打电话
押运员
招灌南附近的驾驶员跟押运员(驾驶员自己带押运员也行,押运员带驾驶员也行)盛虹石化拉液氧到敬业钢铁,来回里程80公里左右,活很轻松,具体工资跟待遇联系商老板
连云港 灌南县
2月21日 10:43拨打电话
消防电小工力工消防水长期11-20人月结
连云港市田湾核电两年工期,现招小工10名,力工5名,消防水大工10名,消防电大工2名(大工要具备带小组能力)安装技术员2名 进场要求:年龄不超53岁,体检、开无犯罪记录证明、安全教育及考试,5天左右拿证进场干活
连云港 连云区
2月21日 10:42拨打电话
酸奶厂长白班操作工普工包吃夜班补贴包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点:江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
辽宁大连下周一长兴岛要两个自动化设备接线大工。,45,半个月左右。,空闲可联系
自动化工程师装配电工
下周一长兴岛要两个自动化设备接线大工。,45,半个月左右。,空闲可联系
大连
2月21日 08:47拨打电话
核电储备人员
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上储备
大专及以上学历,理工类专业背景,机械、电气等相关专业优先考虑,年龄不超过30周岁
能吃苦耐劳,有责任心,能看懂图纸的优先
300-400元/天
电气工程师3-5年高中及以上
二次接线工,包吃住,能熟练PLC柜二次接线,看懂图纸的优先
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理,优化作业流程,强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训,提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况,实施定期质量核查,保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化,提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通,保障生产流程顺畅,快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级,维持设备稳定运行,减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械相关专业,需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉生产流程,具备制图及拆单能力,有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成,公司提供工作午餐,工作时间为8:00-17:00(含1小时午休),每周工作六天,单休。
能吃苦耐劳,有责任心,能熟练PLC二次接线,看懂图纸
300-400元/天
电气工程师1-3年学历不限
二次接线工,包吃住,工资300-400元/天,能熟练PLC柜接线的优先
调试西门子plc,触摸屏程序,接配电柜二次线,
8000-9000元/月
电气工程师
调试西门子plc,触摸屏程序,接配电柜二次线,
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
专业要求:电气、自动化或机电一体化相关专业,具备三年以上工作经验,熟练操作各类制图软件,有机械制造行业背景者优先考虑。 具体职责:负责电气及液压系统的设计开发,编制物料清单,指导现场生产实施及相关技术跟进工作。
生产厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作; 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程; 3、落实生产计划执行,确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作; 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求: 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验,有3年以上水产行业管理经验者优先; 2、能够接受驻厂工作。
连云港海州区招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画 缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理,优化作业流程,提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训,增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量,定期实施质量核查,确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化,有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合,保障生产流程顺畅,快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级,确保设备稳定运行,减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
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