
综合承包
招聘干水上的装组件,点工要熟手岁数不要太大,300-400一天,包工也可以,有想做的和我联系,直接可以开干
地址江苏省连云港赣榆这两天开工
连云港连云区连云港市,招打桩、光伏安装!外包需要公司!有意向的可以详谈……
面议
光伏安装打桩长期20人以上月结水面光伏
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综合承包光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装人员多名。工资打卡月结。包工多劳多得,有经验者优先,(无经验可学)要求18—50周岁。有意者电联详谈!
综合承包光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
连云港码头模块架光伏安装队伍,有球形网架光伏安装经验的优先录用,(要求年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录,一年以上光伏安装经历,服从管理,接受加班,吃苦耐劳)团队承包模式,多劳多得,市场行情价,打听价格串串请绕道
连云港连云区新浦区需要木工包工队进行打卡工作,寻求快速联系,有意者请联系我。
建筑木工综合承包
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连云港海州区1200板子大包,水泥.墩,加车棚4.5米高,电话联系,报价格,
综合承包1-2个月6-10人
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连云港东海县地点在河南,是户用光伏的招光伏安装、电焊工,带班要有工作经验丰富,能独挡一面,电工,速度
300-400元/天
电工电焊光伏安装光伏电工长期11-20人月结陆地光伏
地点在河南,是户用光伏的招光伏安装、电焊工,光伏电工会接线。会包装的,招施工班组。15组
CNC包吃日结
星期六
直接上班 长白班
男女不限16-45岁
21一小时 一天一结
包装,镭雕(工作轻松,可坐可站,不穿无尘衣,没有流水线)
做NC加工,管吃
最少打卡7天,,可以长期、
联系:
工地山东烟台核电站,小工学徒工
7000元/月
小工工地学徒工包住11-20人日结
烟台,小工/杂工学徒工,7千元每月(每月干25天,每天八小时),工作轻松无需经验,包住不包吃,年龄18-53周岁以下,身体健康无犯罪记录。详情加微信
连云港海州区招装修木工、贴砖、油漆工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工
油漆工贴砖腻子工小工大白工装修木工
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综合承包拆架6-10人
绍兴市柯桥区招拆架子拆模板小班组及散人,全部做包工,连拆带码,模板起钉材料分类原地打堆。不听话的和事多的勿扰。电话
朝阳双塔区招干挂石材龙骨外包有电焊工证有团队最好活在北京
400-410元/天
干挂石材建筑承包电焊1-2个月6-10人月结
朝阳市双塔区招干挂石材 龙骨外包 有电焊工证 有团队最好 活在北京
钢结构生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任
要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程
具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业
工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时
月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
储运部经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上入库登记库存状态管理进出库验收制定库房管理制度库房清理库存盘点出库登记
工作内容:
1、负责公司储运部的日常运营与管理事务;
2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作,定期分析各类操作异常情况,制定并实施有效的改进措施;
3、严格遵循GSP质量管理体系要求,完善物流环节内部作业质量控制流程,并推动执行落地。
岗位要求:
1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验,熟悉GSP管理规范者优先考虑。
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
* 有相关工作经验
1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标
3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
能吃苦耐劳,有责任心,能熟练PLC二次接线,看懂图纸
300-400元/天
电气工程师1-3年学历不限
二次接线工,包吃住,工资300-400元/天,能熟练PLC柜接线的优先
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。
2.统筹车间人员安排与日常管理,优化作业流程,强化现场运作效能。
3.组织开展岗位技能培训,提升团队技术水平与整体工作效率。
4.监控产品质量执行情况,实施定期质量核查,保障产品达标。
5.推进管理制度持续优化,提升生产效率并加强成本管控能力。
6.联动相关部门协作沟通,保障生产流程顺畅,快速响应并处理异常问题。
7.按计划开展生产设备保养与技术升级,维持设备稳定运行,减少故障发生。
8.落实车间6S管理体系。
年龄要求50周岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
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