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【用工单位】天津某电工程有限公司【项目地点】天津【工作岗位】班组负责人【工作内容】电力施工项目分包商管理（沟通协调，人员管理，手机开票）【待遇】月薪6000-8000元，月休4天，包吃住。【要求】40岁以下，学历不限2.熟练使用智能手机3.吃苦耐劳，能接受驻场岗位名称：作业层班组骨干工作内容：在电力线路工程建设施工过程中，在施工项目部的管理下，对一线施工班组的安全、质量、技术等方面进行管理。是施工现场最直接的管理者。与班组人员同进同出、同吃同住。熟悉现场作业环境和流程，掌握安全风险点和管控措施，掌握班组人员的作业能力，对班组人员资格、安全防护用品、施工机械、工器具、现场安全措施落实等方面进行检查监督，及时纠正作业人员不安全行为、物的不安全状态。工作地点：位于全国各省份工作环境：施工现场位于野外（农田、荒地、山区、林区、草原等等），驻地一般在现场附近租住平房、厂房或集装箱，生活条件艰苦。工作要求：责任心强，认真负责。2.具有一定的沟通表达能力，善于交流。3.吃苦耐劳，服从统一调动分配。4.有线路施工经验或其他类工程管理经验者优先。天津实习第一个月月工资5000。事多者勿扰看好项目在报名。咨询电话：

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控制制作

一、岗位职责： 1. 系统调试：根据项目需求，在客户现场或公司调试区域开展整机电气装配指导，完成PLC程序下载、参数配置及单机与联机运行调试，确保设备达到稳定运行状态。 2. 故障排查：及时响应并处理设备在调试及售后过程中出现的电气、软件及传感器类异常，高效定位问题并实施解决方案，保障项目顺利推进。 3. 客户培训：面向客户操作与维护人员，提供系统化的设备使用、日常保养及常见故障应对培训，提升客户自主运维能力。 二、任职要求： 必备技能与经验： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关方向。 2. 工作经验：拥有3年以上非标自动化领域（如3C电子、锂电池、光伏、汽车零部件、包装、物流等行业）独立承担PLC调试工作的实际经历。 3. 核心PLC技能： 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500基于TIA Portal平台）。 同时熟悉另一品牌PLC系统（如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等其中一种）。 精通常用PLC编程语言，包括梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等。 4. 驱动与通讯： 熟练调试至少两类主流伺服或步进驱动系统（如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等）。 熟练应用并调试至少两类主流变频器产品。 掌握工业通信协议应用，必须掌握PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU；具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳。 5. 人机界面与上位机： 熟练使用至少一款主流HMI组态软件（如西门子WinCC Advanced/Unified、威纶通、昆仑通态等）。 具备上位机开发能力（如C#、VB、LabVIEW）或SCADA系统（如WinCC、iFix、KingView）应用经验者优先考虑。 6. 电气基础： 能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。 熟悉常用电气元件（传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等）的选型原则与实际应用。 优先考虑条件： 1. 具备机器视觉系统（如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等）或工业机器人（四轴、六轴、SCARA、协作机器人）集成调试经验者优先。 2. 具备项目执行管理或团队协作管理经验者优先。

一、岗位职责 1. 负责PLC设计，熟练使用西门子1200，1500，欧姆龙，基恩士PLC进行编程，熟悉V90伺服，台达A2伺服运动控制定位；熟练使用AB系列的程序编写及西门子触摸屏，使用过威纶通触摸屏； 2.懂MODBUS-RTU485通讯，西门子Profinet通讯，EtherCat通讯，EtherNet通讯，等总线通讯协议； 3. 3-5年非标自动化设备编程经验。 4 .熟悉名品牌各种电气元件选型（如西门子，施耐德，台达等），熟练使用,EPLAN绘制欧标电气控制图纸。 5 .较强的学习能力和沟通能力，善于团队合作有一定的图像系统应用经验。 6 .能适应短期出差，出差地点上海长三角周边城市（出差时间一至四周不等） 二、任职要求 1. 学历与专业：专科科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，5年及以上相关岗位工作经验； 职位福利：单休，缴纳五险、包吃、包住，项目奖金，年终奖

1、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识； 3、掌握PLC编程与组态技术，熟悉西门子编程系统，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 4、能够熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改； 5、具备DSC、CCS系统组态与控制经验，可独立完成系统界面开发者优先考虑； 6、具有良好的职业操守，工作态度严谨、认真，责任心强，积极进取；

非标自动化电气工程师招聘启事 诚邀优秀的非标自动化电气工程师加入团队。 一、岗位职责 1.负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图绘制，以及PLC（如西门子、三菱）程序编写与调试。 2.参与设备整体方案讨论，配合机械工程师完成电气与机械部分的协同设计，确保设备功能达标。3.负责HMI（人机界面）画面开发，实现设备运行状态监控、参数设置、故障报警等功能。 4.主导电气部件选型（如传感器、伺服电机、变频器、断路器等），编制BOM清单，控制成本与采购周期。 5.跟进设备现场安装、调试与试产，解决电气相关技术问题，提供现场技术支持。 6.编写设备电气技术文档，包括操作手册、维护手册、调试报告等，整理并归档设计资料。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，3年及以上非标自动化设备电气设计经验。 2.技能要求： -熟练掌握PLC编程（西门子 S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列等至少一种)，具备独立完成程序编写与调试能力。-精通HMI开发（如WinCC、威纶通、昆仑通态等），能设计简洁易懂的操作界面。 -熟悉伺服系统（如松下、安川、台达)、变频器、传感器等电气元件的原理与应用，可独立完成选型与调试。 -会使用AutoCAD或EPLAN绘制电气原理图、接线图，掌握电气布线规范。 -英语能力：英语四级(CET-4)及以上水平，能流畅阅读英语技术资料（如部件手册、行业标准)，具备英语书面沟通能力（撰写技术文档、与海外客户/供应商简单对接)。 3.素质要求： -具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理设备调试、生产中的电气故障。 -有良好的沟通协调能力，能与机械团队、客户高效配合，推进项目进度。 -工作严谨负责，有较强的抗压能力，能适应短期出差（如客户现场调试）。 四、福利待遇 1.薪资：根据能力与经验面议，另有项目奖金、年终奖金。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利（春节/端午/中秋等)、定期体检、员工旅游。 3.其他：弹性工作时间、舒适办公环境、团队氛围轻松。

调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右，每月15日发薪 调试中工：28元/时，月薪资7500元左右 调试小工：6000左右 晋升空间大，福利待遇优厚 年龄 20-40 岁 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备，交纳五险

有高低压电工证，负责火力发电厂电气检维修消缺工作