苏州市吴江区招建筑二次结构木工， 需要工具齐全，专业包工做二次结构的！七层住宅，主要做卫生间，厨房止水。以及窗边柱。跟飘板。没住宿，自行租房！三四个人的活！自带一个月生活费，次月打卡，每天刷脸320一个工。剩余年底付清。

苏州市常熟市招光伏安装、工地小工/杂工、建筑承包，有电焊证的优先

苏州工地需要几个拆架子拆模板师傅，包工。

苏州市昆山市招氩弧焊。 承包工程的勿扰！！！

苏州市长期在苏州，短时工（包）合作。

承包合作门窗安装，必须有高空作业证，有买高空保险，有营业执照，其他的勿扰

苏州北站附近工地招聘拆模拆架子工人，需求2-3名长期或临时工人，采用包工方式，位于省苏州市。

相城区要3，5个三木工一起做包工

苏州市常熟市招木模厂房活点包为主要八个人条形梁不要老板只要干活的一天三间平板的师傅天会看图纸能做楼梯校正梁底快有技术的师傅天达不到师傅不要联系

苏州市昆山市招建筑木工两名包户

普工，50 工作地址:太仓市双凤镇 坐班为主 员工点对点210/天，超出或，月工时280—330左右，综合月薪5000—6500左右 坐厂车5/天 生产电脑散热器排风扇半加工，岗位组装，配胶带，摆产品，检测良率，装箱打包，工作流程简单，坐班为主，能接受流水线 16—45周岁

【三星电子】外包工。入职缴纳五险一金。 注：面试必须带身份证，有人自行去厂门口 招聘岗位：叉车（平叉，堆高均可） 面试地点：胜浦海关三星家电 面试时间：提前发电话名单预约面试 25-40岁，面试不可穿短裤拖鞋。接受缴纳五险一金，可接受两班倒，半月倒班。要求叉车有证会开，有资财仓库经验优先 福利待遇： 叉车:3400（加班基数）+300（全勤）+300（绩效）+300（岗位补贴）加班费。夜班补贴18元/天。保底工资扣完五险一金税后到手5350元/月。 入职当月缴纳乙类社保公积金，每月15号发薪日，免费工作餐和班车，班车遍布苏州各地（班车路线请私聊），无住宿。。

焊工为主 长白班➕可预支工资 《太仓中集》 月薪约10000～13000元 月薪约10000～13000元 招聘岗位 焊工360-480元/天大量 普工330-380元/天 少量 油漆工:350-450/天 少量 打砂工:350-440/天少量 （焊工为主，其他少量） 。 免费体检，包吃住，工作餐免费 住宿免费，水电费平摊，，综合工资9000～13000 左右，每个月18 号发工资 11点接人发车 15天补贴500（出名单需在职 用 地址：太仓市浮桥镇滨江大道 岗位：焊工为主（油漆工/打砂工/普工等少量） 8点集合面试： ▂▂▂▂▂▂ 咨询报名☎

测量室 21/时 活非常细致，但是好干 16—35

光刻技术员 工作地址:苏州 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 熟悉了解尼康光刻机 20～35

丹东市凤城市招防水工，包工包料，十万平，50%款50%房

我需要专业打风稿的工人，自己要有工具，也可以包给你做，四到五个人

本队伍招一个手把焊焊工。要求必须焊过光伏支架。工资，包工一起平分，房型纯平房。事多的勿扰。看清楚在联系我！！！

湛江市霞山区招抗震支架安装工人，小包工头无人，价格低，没有提成可挣

广州市海珠区工地招聘.混凝土大工.8000一10000.小工杂工6000一8000..泥水大工300一天.也可包工.年龄18周岁一58周岁.做满7天可以借支.另招聘门卫年龄18一58.工资4000一5000以上职位工作稳定.工资准时.全是包吃包住.欢迎来电.手机微信同号.

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核查每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

1.具备基本的模具图纸识别能力 2.拥有模具设计相关经验者优先考虑 3.主要担任模具文员岗位，负责生产订单处理、生产进度跟踪及客户沟通反馈等事务 4.要求具有良好的沟通协调能力

公司从事白条批发和猪肉分割品，需具备相关经验者，无经验者不适宜，现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年，掌握熟练的分割技巧，能指导并培训新员工，熟知各分割部位市场价格及定价策略，可根据采购成本进行毛利测算，合理安排人员配置，并全面负责车间日常运营事务。 岗位职责： 1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作 2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求 3. 持续优化作业流程，提高生产效率 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

任职要求： 1、能熟练使用汇川PLC和汇川机械手 2、客户需要电路图时需要绘制电路图 3、HMI需要按照本公司现有的基本模版进行开发 如客户有其他需求，再添加其他功能 4、服从公司安排，能配合公司出差、加班

3年以上自动化工作经验，熟悉汇川。

【公司福利】 园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。 【岗位职责】 1、依据规范要求，对各类电气组件进行检修与保养，包括电路板、逆变器、气动元件、油泵及相关设备（如电气柜）的维护。 2、负责纺纱设备电气系统的日常巡检与维护工作，开展电气部件状态检查、故障判断及修复，保障设备稳定运行。 3、建立并持续优化电气设备维护台账，记录设备运行情况、故障处理过程等信息，为设备管理提供数据支持。 4、执行基础性机械维修任务，涉及纺纱部件的检测、问题排查与修复作业。 5、参与纺纱设备的装配与调试流程，并结合实际运行需求，向研发团队反馈优化建议。 【任职资格】 1、全日制本科学历，机电一体化或相关专业背景，持有电工证者优先考虑。 2、具备2~5年电气维修或设备养护工作经验，能胜任基本机械维护任务；有化纤纺织设备电气系统维护经验者优先。 3、具备常见电气故障的快速判断能力，熟练使用万用表、电阻表等常规检测工具。 4、熟悉电气安全规范及相关行业标准。 5、工作踏实严谨，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。 薪资范围：6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金 工作地点：苏州工业园区欧瑞康维修间 上班时间：8:00~16:30

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。