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苏州昆山市苏州市昆山市招钢筋绑扎7-8人小班主,能干到过年。公司不收啊。厂房点包工,
1-1.1万元/月
综合承包钢筋绑扎6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市昆山市招钢筋绑扎7-8人小班主,能干到过年。公司不收啊。厂房点包工,
苏州 昆山市
1月26日 14:11拨打电话
苏州虎丘区招工地小工/杂工、拆除/运渣分包
拆除小工运渣综合承包
苏州市虎丘区招工地小工/杂工、拆除/运渣分包
苏州 虎丘区
9月10日 06:49拨打电话
苏州姑苏区浙江舟山招船厂保棉工6人,要求55岁以下。包工计件,联系电话
综合承包
浙江舟山招船厂保棉工6人,要求55岁以下。包工计件,联系电话
苏州 姑苏区 白洋湾
11月9日 07:16拨打电话
多联机小工空调安装长期3-5人月结
招家用小多联空调安装工数名,大工10000左右,中工8000左右。小工6000。也可包活。按台计算。要会开车。
苏州 虎丘区
1月13日 09:20拨打电话
二次结构木工综合承包1-2个月3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅技术好
苏州市吴江区招建筑二次结构木工, 需要工具齐全,专业包工做二次结构的!七层住宅,主要做卫生间,厨房止水。以及窗边柱。跟飘板。没住宿,自行租房!三四个人的活!自带一个月生活费,次月打卡,每天刷脸320一个工。剩余年底付清。
苏州 吴江区
1月7日 09:30拨打电话
综合承包栏杆氩弧焊工
苏州吴江同里招不锈钢栏杆,氩弧焊,栏杆安装,点工也行包工也行,自带工具,氩弧焊机,磨光机,电线,专业的打电话,不专业的就不要打电话了
苏州 吴江区 同里
9月17日 15:24拨打电话
苏州昆山市招拆内架,模板。做包工
综合承包拆架拆模板
苏州市昆山市招拆内架,模板。做包工
苏州 昆山市
1月24日 13:40拨打电话
综合承包拆架小工
苏州张家港招工地小工/杂工,拆内架及清理长短分类就地打堆包工,因生活习惯,条件有限,,最好是云南红河人优先,小工是长期,不是临时工。
苏州 张家港市
1月5日 09:35拨打电话
苏州常熟市招建筑承包
建筑承包
苏州市常熟市招建筑承包
苏州 常熟市
8月31日 11:52拨打电话
苏州相城区招外架工拆架子包工盘扣外架,需要有证
1.2-1.5万元/月
综合承包外架拆架
苏州市相城区招外架工拆架子包工盘扣外架,需要有证
苏州 相城区
1月26日 15:45拨打电话
苏州太仓市招工地小工/杂工
小工
苏州市太仓市招工地小工/杂工
B照货车司机
省·苏州市·太仓市招聘12--救援拖车司机地址:福建·厦门市·海沧区工作内容:负责道路救援拖车,有意者电话联系!
苏州 太仓市
1月26日 17:24拨打电话
苏州吴江区盛泽招小工/杂工!干活勤快!年轻的!年龄大不要!
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
盛泽招小工/杂工!干活勤快!年轻的!年龄大不要!
苏州 吴江区
1月26日 17:24拨打电话
苏州虎丘区招会展搭建、工地力工有龙门架灯光音响1月27号需要2人价格电话谈
会展搭建力工
苏州市招会展搭建、工地力工有龙门架灯光音响1月27号需要2人价格电话谈
苏州吴江区盛泽!精装修保洁!开荒保洁…
200-300元/天
开荒1-2人
盛泽!精装修招保洁!开荒保洁…
苏州 吴江区
1月26日 17:22拨打电话
新疆和田策勒,土地平整,找大承包队伍,有能力的联系,,
综合承包
和田策勒,土地平整,找大承包队伍,有能力的联系,,
和田
1月26日 17:22拨打电话
大同平城区招工地力工,招聘专业上沙子水泥工人,包工工资一天一结也行。周边最好不包吃不包住。
综合承包力工
大同市平城区招工地力工,招聘专业上沙子水泥工人,包工工资一天一结也行。周边最好不包吃不包住。
大同 平城区
1月26日 17:22拨打电话
济宁邹城市招砼工/打灰/浇筑4000方路面,包工包料,价格面议
砼工综合承包打灰浇筑
济宁邹城招砼工/打灰/浇筑4000方路面,包工包料,价格面议
济宁 邹城市
1月26日 17:22拨打电话
毕节大方县招贴砖、建筑承包
贴砖建筑承包
毕节市大方县招贴砖、建筑承包
毕节 大方县
1月26日 17:20拨打电话
天津蓟州区招柔性光伏安装板工,包工计件多干多得,踩着吊篮安装,成手优先
面议
综合承包光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
天津市蓟州区招柔性光伏安装板工,包工计件多干多得,踩着吊篮安装,成手优先
天津 蓟州区 城关
1月26日 17:20拨打电话
钳工
岗位名称:铸件模钳工厂内制作;工程师岗位(售后期);冲头设备操作工程师。 岗位要求:1.具有至少3年相关领域从业经验;2.熟练制作及操作冲头设备;3.工作踏实,能适应加班和一定程度的压力,能接受一定范围内的出差安排。 薪资待遇:月薪按小时计算;包吃住;具体薪资根据个人经验和能力面议,每月工作时长不少于300小时,工资准时支付。
苏州
1月25日 16:18拨打电话
钣金厂跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
有收货、采购及跟单相关经验者优先考虑
苏州常熟市招工地搭内架工人长期人员,,,包工,,另外收一个会吊材料的小工
内架小工综合承包
苏州市常熟市招工地搭内架工人长期人员,,,包工,,另外收一个会吊材料的小工
苏州 常熟市
11月1日 10:18拨打电话
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务经验不限学历不限厂务技术员
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查及数据记录等工作 2、承担污水站基础性工作,如污泥清理及设备常规保养 3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用 4、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排 5、可适应公司倒班模式(上二休二,) 6、执行巡检任务、抄录仪表数据,并参与中控室值守 7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换 8、持有电工证(含高低压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先 9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑
苏州昆山市40平方沥青路面,包工包料。基础做好了。现结。高价绕道
面议
综合承包1-2人
40平方沥青路面,包工包料。基础做好了。现结。高价绕道
主管大专及以上
生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行: 根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度; 每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识; 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。 3、跨部门协作: 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师CADSolidWorks
岗位职责: 1.负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。 2.完成电气系统图纸的设计与绘制。 3.根据项目需求搭建完整的BOM清单。 4.对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。 5.利用触摸屏软件完成人机界面的画面组态与程序设计。 6.整理项目相关技术资料并编制说明文档。 7.协同现场工程人员开展项目的安装调试工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业。 2.精通三菱PLC编程,熟练掌握ProfaceHMI软件操作。 3.熟悉伺服控制系统、加热温控模块,掌握各类串口及DP通讯协议。 4.能熟练操作常见组态工具及EPLAN设计软件。 5.具备一年以上非标自动化设备设计经验,有独立承担非标项目经历者优先。
电气工程师经验不限大专及以上包住高压电工进网许可证月结电工操作证运行值班电工电工资格证
服务于世界500强企业,转正后享受六险一金,多项激励机制,广阔晋升空间,期待你的加入! 工作职责: 1、开展数据中心基础设施的日常巡检; 2、执行设备的常规维护与保养任务; 3、监控设施运行状态,及时上报并处理异常报警; 4、对设备常见故障进行基础性处置; 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先; 2、有数据中心相关经验或了解高低压配电、UPS、柴油发电机等强电系统原理者优先; 3、持有高/低压电工操作证者优先; 4、实习补贴120-150元/天,享三节福利,提供住宿,配备系统化培训成长体系。
羊毛衫收发 35岁-50岁之间,要求会简单电脑操作.
7000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职
工资待遇7000-7500
服装生产车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
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