想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视、维护及故障排除，保障设备安全稳定运行 2. 对风电设备实施定期维护、零部件更换和技术优化，提高机组运行效能 3. 记录运维过程中的相关数据，分析设备运行状况，及时识别隐患并提出改进措施 4. 协同现场团队推进大修、技术改造等专项任务，确保项目按时保质完成 5. 严格遵守安全生产规程，参与应急抢修与事故调查，减少停机时长 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先考虑 2. 持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者优先录用 3. 熟悉风力发电系统构成及运行原理，能够独立应对常见设备故障 4. 具有较强的安全意识与责任感，能适应长期外派或野外工作环境 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定强度的工作压力

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计成果满足国家与行业规范，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持；编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件，保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作，持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推动设计方案落地执行，及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究，提出切实可行的改进方案，提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料应用，不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验，熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具，具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动态与技术进步，具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境中做出科学判断与决策。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

需持有电工证，具备高中及以上学历

南京市雨花台区招隔断

"服务地址省南京市六合区新华七村-55号楼55栋102"时间保洁2小时70元时间随时，都可以

（）六合要招炉子一名工资8000一10000靠谱联系

此单交付护工必须上传：护工证+身份证+健康证或体检证明，资料不齐不得上户一、客户基础信息客户姓名：袁霞性别/年龄：女/65身高/体重：160cm/60kg联系电话：（）紧急联系人电话：会员天数：7.0二、服务地址信息所在省：省所在市：南京市所在医院及院区：人民医院胸外科94床床南京市鼓楼区广州路300号。医院地址：所在科室：胸外科所在楼名称：所在楼房间号：床号：三、病情及护理需求诊断疾病：肺结节手术护工需求性别：最早到岗时间：综合备注：身体状况：肿部阴影自理能力：能自理护工要求：护工性别:女;个人技能:熟练一点，因为做手术了身高：160cm，体重：60kg

找个替班司机，明天出发去南京，不过江，拉化工的优先，路线熟悉，太乙制药南边上车，

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

诚招主修 （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 小白，可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

主要职责: 1、承担中性点成套设备的方案设计及核心元器件选型工作，参与成套装置电气性能与功能设计方案的技术评审，协助制定并实施试验方案，参与相关技术标准与规范的审查； 2、开展系统级仿真工作，包括仿真模型构建、电气特性仿真分析，主导嵌入式产品开发中的关键算法设计与技术实现； 3、参与产品开发项目全过程，依据IPD流程推进研发任务，按时输出符合要求的技术文件与文档资料； 4、参与产品二次电气回路的设计工作，能够根据实际需求完成电气元件的合理选型与配置； 5、参与产品线全生命周期内的技术优化与维护支持，提供专业技术指导与监督，及时解决生产制造及现场运行中出现的技术问题。 任职要求: 学历：硕士及以上学位，电气工程及其自动化或相近专业； 工作经验：具备5年以上电力系统继电保护装置研发相关经验； 能力要求： 1、掌握扎实的电力系统故障分析理论，具备较强的逻辑思维能力，善于学习与深入研究，能独立开展新技术探索； 2、熟练操作PSCAD、Matlab等仿真软件，具有电力系统故障仿真实际经验； 3、熟悉继电保护基本原理及相关算法设计； 4、掌握IGBT、IPM等功率器件驱动电路的设计与测试，熟悉AC/DC与DC/DC整流电路的应用，了解电力电子方向的EMC设计要求，具备二次电气回路设计基础，能够识读电气原理图与接线图； 5、具备敬业精神、严谨态度、高度责任感以及良好的沟通协调能力； 6、具备持续学习意愿、抗压能力与团队合作意识。

岗位要求： 1、全日制电气工程相关专业本科毕业，具备五年以上工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制） 2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工证（有高低压电工证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上操作经验者优先考虑； 3、因岗位涉及平面布局图与施工线路图的绘制（以简易平面示意为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作； 4、具备扎实的维修电工与钳工专业知识，熟悉变配电设备的运行管理，精通安全操作规程及相关规范； 5、有团队管理经验者优先，具备良好沟通能力与表达能力者优先，曾担任项目经理职务者优先录用； 重要要求：须能适应省内出差工作安排

（1）项目主管应具有暖通专业技师证或暖通专业中级职称，年龄不超过50岁，且需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。 （2）项目队长应具有空调维保服务外包项目工作经验，年龄不超过50岁，且需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）、低压电工作业证（应急管理厅颁发）、焊接与热切割作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。 （3）驻场值班人员应具有空调维保服务外包项目工作经验，年龄不超过45岁，具需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。

主要职责： 1) 负责电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真能力的建设与提升，参与技术平台开发工作，包括大功率电力电子器件、储能产品电磁兼容仿真能力优化与平台构建、设备级过电压分析、变电站VFTO仿真、线圈类设备波过程建模、多物理场耦合仿真等，制定标准化仿真流程与规范，推进电磁仿真平台体系建设； 2) 联动子公司产线，推动电磁仿真技术平台的规划、研发、应用推广与成果转化，参与集团新领域产品的前期技术研究与开发，提供专业技术支持，协助子公司开展电磁系统设计优化与成本控制； 3) 参与电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真试验验证平台的搭建，编制试验方案与执行规范，监控仿真结果的可靠性验证进展，实现技术研发闭环管理，持续完善电磁系统设计指导文件与电磁场仿真算法标准。 任职要求： 学　历：电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业，硕士及以上学位 工作经验：在电气设备制造领域具有3年以上技术研究相关经验 专业知识技能： 1）具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电力电子技术、电磁场原理、工程制图、电路理论、电机学等核心知识； 2）熟练使用主流机械建模软件，如Solidworks、UG、Pro/E、AutoCAD；熟练操作常用有限元仿真工具，如ANSYS、Maxwell、COMSOL、Infolytica（ElecNet、MagNet）、HFSS；熟悉常用电路仿真平台，如PSCAD、MATLAB、Simplorer； 3）了解本公司电力设备的结构特性与运行原理，有完整参与电磁仿真、设计优化及试验验证全流程者优先。

。plc是三菱。设备是。新能源 涂布机。辊压机。以及分切机。没做过这种设备的老师傅也可以。最好是会英语。以及韩语

岗位职责： 1. 负责安自装置在厂内的集成测试、出厂验收、试验验证，以及现场部署、联调投运、技术交流与培训、项目前期方案制定及技术支持等工作； 2. 承担特高压交直流安控系统、系统保护、大型区域安控系统的项目管理工作，组织设计联络会、出厂验收会、现场联调等相关会议与实施； 3. 负责安自装置屏柜的二次回路设计、物料整合及工艺优化等相关工作； 4. 负责继电器、测量仪表等配套设备的调试工作，确保其运行性能满足设计要求并稳定运行； 5. 开展各类设备的试验与检查，保障站点整体运行的性能、稳定性与安全性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（重点本科优先），电气类相关专业； 2. 熟练掌握继电保护测试仪、网络测试仪、手持式调试终端等常用调试工具； 3. 熟悉监控系统参数设置，具备系统测试相关经验； 4. 掌握变电站安全运行相关规范与标准； 5. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，能适应全国范围内的出差任务。 部分薪酬待遇： 各项福利补贴商业保险600元以内据实报 入职体检200元以内如实报 年度体检500元以内如实报（新员工报销入职体检，当年无年度体检） 年终奖一个月基本薪资 节日福利一年三节，每个节日500元，生日福利200元

岗位职责： 1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。 2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。 3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。 4.负责作业现场技术监督，开展设备质量评估，管理相关技术文档资料。 5.定期组织本专业维保人员开展技术培训，参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。 6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运营维保（或施工）项目技术管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。 4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。 5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。 如已入职，将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

一、工作内容： 1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售前往客户现场进行技术沟通； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具，具备PLC与人机界面应用基础； 4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 5、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 6、乐于攻克技术难题，具备创新思维和多角度分析问题的能力，善于组织与整合资源； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供专业培训体系，为员工量身定制职业发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡； 2、培训机制：重视员工成长，建立完善的内部培训体系，并支持外部学习提升； 3、导师指导：由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训； 4、晋升通道：为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化的员工活动，氛围轻松融洽； 6、创新发展：公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发，欢迎有事业心的人才加入施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队活力充沛，协作氛围良好； 8、生活保障：公司提供住宿和餐饮支持； 公司网站：www.ounengjixie.cn，主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备，欢迎咨询交流。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假

岗位职责： 1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及测试工作； 2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用； 3、负责系统上位机组态软件的配置与调试； 4、对项目中PLC应用程序进行性能优化与维护； 5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导； 6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。 任职要求： 1、自动化、电气工程及相关专业，大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图； 3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程； 4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件，具备VBS脚本编程能力； 5、能熟练编写SQL语句，实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作； 6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并能完成设备间的集成对接； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力并适应出差安排； 8、有石油化工行业背景者优先；具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。

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