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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

32/h，无套路，吃住免费 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。 1：综合工资8500-9500 2：工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) （直招）“”！！！！！！！！

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1、客人到达前做好餐前准备（包括区域卫生的打扫、餐具 的摆放、桌面布置等）； 2、引导客人进入包间，为客户就餐期间提供服务，包括上 菜、撤换骨碟、菜品介绍等，为客人提供标准化、专业 化、人性化的服务；用餐期间敏锐发现客户需求，及时和 后场及巡场人员沟通等 3、客人离开后进行收台，部分餐具的清洗等；

市场技术支持： 1.负责招标样机技术状态确认及样机准备过程中的技术指导； 2.负责招标文件中技术参数的对标核对与审核工作； 3.参与售后质量异常问题的技术分析与验证支持。 科研项目开展： 1.协助完成项目需求梳理、产品规格定义及整体开发计划制定； 2.承担硬件方案设计、原理图绘制、元器件选型及BOM输出工作； 3.负责PCB设计图纸审查，并组织相关评审会议； 4.协助完成硬件测试用例的编写与审核； 5.负责输出硬件相关的科研样机试制所需技术资料； 6.负责研发样机的硬件调试与功能验证； 7.负责提交生产试制阶段所需资料，并处理试制过程中出现的技术问题； 8.负责设计文档的编制与归档管理； 9.负责硬件模块在项目执行过程中的进度推进、计划落实、跨领域协同及项目交付； 10.协助开展产品相关认证工作的技术支撑。 生产技术支持： 1.负责生产技术文件的编制、发布与版本维护； 2.负责生产订单的技术确认与签署； 3.及时响应产线提出的技术支持请求； 4.协同产测工程师完成量产测试软件的设计与优化。 任职要求： 教育背景及知识结构： 本科及以上学历。 能力要求： 熟练掌握EDA设计工具、接口调试软件及相关测试仪器的操作； 熟悉音视频、数据通信、WiFi类产品的工作原理，具备常用电子元器件选型经验； 掌握硬件电路原理图设计方法，了解产品硬件调试流程及生产测试规范； 具备良好的组织协调能力、沟通能力和任务执行力。

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招多联机空调安装班组，做过连锁企业安装空调团队，能够出差全国安装的师傅团队，包轻工安装全国长城，小米，比亚迪汽车4S店的美的大多联机空调安装/维修人员，

1.统筹快件的装卸、分拣、扫描及集包作业，确保各环节按标准流程执行。 2.巡查设备（如分拣机、PDA、称重工具等）运行情况，发现异常及时报修。 3.处理异常包裹（包括破损、错分、无面单等情况），做好记录并上报问题。 4.根据货量波动（如大促高峰期）动态调整排班与临时人员配置，优化任务分配。 5.负责新员工岗前培训，指导其掌握系统操作与安全规范等基本要求。

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、建立健全工厂各项规章制度，制定完善的工作标准，规范生产流程与员工行为，严格执行公司制度，切实履行岗位职责； 3、具备工厂经营意识，对生产数据及经营状况保持高度敏感，善于分析问题并推动持续改进； 4、注重管理团队建设，积极培养和任用本地基层管理人才，打造高效精干的工厂管理队伍； 5、监督指导各部门日常生产活动，定期组织召开相关会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定高效运行。

南京市六合区招内架5至6人包工。盘扣架子

岗位职责： 1、承担电气系统的设计及日常维护任务； 2、排查液氨罐区电气安全风险，制定电气安全操作规范，保障企业电气管理合规、安全运行； 3、牵头开展电气故障应急抢修，组织实施突发状况下的电力应急响应； 4、推进电气技术改造项目，并组织相关技术人员的培训工作； 5、负责特殊作业票证的审核与签发； 6、完成公司或上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或本科及以上学历，主修电气工程、自动化等相关专业； 2、具有5年在化工、石油、制药等领域从事电气工程工作的实践经验； 3、掌握低温储罐对电气系统的特殊技术要求； 4、工作认真负责，具备24小时应急响应的心理与身体准备； 5、持有注册电气工程师资格证书；具备高压/低压电工操作证、防爆电器作业证、危险化学品作业证者优先考虑； 6、身体健康，无不良记录，具备良好的职业道德和职业操守。

岗位职责： 1、承担高低压成套开关设备、箱式变电站、PCS一体机的电气系统设计工作； 2、开展箱变产品的结构优化、标准化建设及成本控制相关任务； 3、参与箱变产线工艺布局改进，落实生产过程中的质量监督与管控； 4、配合市场部门提供专业技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程及其相关专业优先考虑； 2、具备5年以上高低压成套设备及箱式变电站电气设计经验，能够独立完成二次回路设计及BOM编制； 3、熟练掌握成套设备及箱变产品的制造工艺，熟知国家及行业标准，了解国网、南网技术规范；熟悉客户验厂流程及相关要求，掌握质量管理体系相关内容。

需要出差，熟悉PLC，电器原理图，变频器，现场强弱电。

1、55岁以下，身体健康，有高低压电工特种作业证。 2、熟悉火电厂维护制度、流程及检修相关制度。 3、有从事火力发电厂300MW机组及以上，电气检修二次维护相关工作经验优先。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作； 2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计配套的电气控制与测试系统，并与机械工程师协同沟通，持续优化控制方案； 4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施； 5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，对客户开展操作培训，并整理归档验收所需技术资料； 7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力，能接受短期出差； 福利待遇：五险一金，基本工资+出差补贴+年终奖金。