兼职或全职，招自动化工程师

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

【岗位职责】 1. 参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作；负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施，确保能耗低。 7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认，作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中，对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和提供解决方案。 13. 参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会，对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收，做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20. 负责运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。 21. 完成领导交办的其他工作。 【工作时间】 09:00-18:00 【年龄要求】 35-45周岁 【薪资待遇】 面议

一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度，建立电气设备台账，编制设备维护保养计划；实施设备编号管理，实现电气系统统一管控；识别核心电气区域，落实重点监管措施； 2、制定验收规范，负责新购及外修返回电气设备的验收工作，办理相关流程，并同步更新设备档案信息； 3、协助设备部长完成新进电气装置及线路的验收手续；主导新设备、新电路的调试作业，确保其质量达标；编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件，推动TPM管理体系在各生产车间落地执行； 4、建立电气主机及附属设施、电路系统的备件清单与安全库存标准；持续提升设备完好率，降低因电气问题引发的非计划停机；熟悉电气装置结构、性能与运行原理，掌握调整技术，每日巡查运行状态，检查线路完整性与安全性； 5、快速响应并处理生产中出现的电气故障，保障生产顺利进行；监督电工团队做好设备维护、检修记录及备件使用登记； 6、归集电气故障数据，分析共性成因，提出改进与预防方案，积极开展技术优化与小改小革，延长设备使用寿命，提升产品质量，减少电气因素导致的损耗； 7、落实电气设备及电路保养计划，督导下属按要求执行保养任务并留存记录；不断提升设备完好水平；接报修指令后迅速到场处理，缩短故障时长；协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题，并同步修订相关技术文件； 二、岗位要求 1、具备3年以上电气设备与电路维修实际工作经验； 2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论； 3、具备良好的组织协调能力及电气维修实操技能； 4、具有较强的持续改善意识和成本控制观念； 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

化工行业电气运行维保工作经验必须有。高低压证都可以。不要纯工程安装电工。

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

岗位及任职要求： 1. 负责嵌入式系统的硬件开发，涵盖原理图设计、PCB布局布线及硬件功能调试 2. 采用C语言进行嵌入式软件编程，完成底层驱动开发、通信协议实现与控制逻辑编写 3. 参与产品需求评审，主导硬件架构设计，并输出相关技术文档 4. 运用仿真环境（如Simulink）开展算法建模与验证工作（具备该能力者优先） 熟练使用Altium Designer或同类EDA软件，可独立完成电路原理图绘制、PCB设计及生产资料制作。 具备扎实的嵌入式硬件开发基础，熟悉STM32、ARM Cortex-M系列微控制器的应用设计，掌握常用外设接口（如ADC、DAC、PWM、SPI、I2C、UART等）的硬件实现。 精通C语言程序设计，能熟练运用Keil、STM32CubeIDE、VS Code等开发工具进行嵌入式平台编程。 拥有较强的硬件调试经验，能熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等测试设备进行故障定位与分析。 具备Simulink模型搭建与代码自动生成能力，了解基于模型的设计方法（MBD）。 熟悉实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux下的嵌入式开发环境。了解Python脚本编写，可用于自动化测试或数据处理任务。 具备良好的沟通协作意识，能与软件、测试、结构等多部门高效协同。 具有较强的学习能力和技术攻坚能力，能够独立完成关键技术问题的攻关。 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的技术文档撰写能力。 有汽车电子、工业自动化、物联网（IoT）等领域项目经验者优先考虑。 了解电机控制、电源管理、无线传输技术（Wi-Fi/BLE/Zigbee）相关方向。熟悉Git版本管理工具及CI/CD开发流程。 学历要求：本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业；1年以上嵌入式硬件开发经验，具备完整产品开发周期经验者优先。

工作职责： 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估； 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务； 3. 协同硬件与机械工程师，推进系统硬件联调及装配配合； 4. 具备资料检索与分析能力，能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格： 1. 控制类专业本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台； 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种； 4. 综合能力优异者，薪酬待遇可协商。

岗位职责: 1、负责所辖单元内猪只的饲养管理（包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术指导，协助落实绩效管理和人才带教等相关工作； 任职资格: 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：动物医学、动物科学等相关专业优先，表现优异者专业可适当放宽； 3、工作经验：不限经验，入职后安排专人带教； 职位福利：免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利

1、机械工程或机电一体化等相关专业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力，拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作； 4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟悉计算机应用及常用办公软件操作； 5、具备跨专业协作能力，能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，责任心强，能适应工作压力，具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力，同时可独立开展工作； 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力； 10.招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

我公司主做分布式光伏项目 需要能与农户搞好关系 主要职务是洽谈农户在农户家庭院和屋顶安装光伏

大量招聘招聘岗位：大量招聘粮库工人薪资待遇：工资面议工作地点：大安市内年龄:45周岁以下

三中食堂招聘下午半天打杂工2名要求干净利索50岁以内有健康证电话

小草家政招工，要求热爱家务劳动，吃苦耐劳，干净利落，联系电话

[庆祝][庆祝]洮南骆驼岭超市[庆祝][庆祝]为了提供更好优质服务，招聘菜区理货员1名冻货理货员1名酒水理货员1名底薪2600+绩效提成有工作经验长期者优先欢迎加入我们的精英团队招聘电话：

岗位职责 1、负责青山区各项目全套自控设备技术保障、维护保养定制及指导工作，熟悉PLC技术、变频控制系统、传感器、视频监控、伺服驱动、系统集成、综合布线、工业通信、数据采集终端、远程监控终端等设备，全面核查设备供电、信号传输、网络连接及运行工况，保障自控系统24小时稳定在线。 2、负责自控系统各类故障排查、维修及应急抢修，能独立处理自控系统故障、设备异常、网络断连、数据传输中断、终端离线、信号异常等常见故障，快速恢复设备正常运行，保障自控、远程系统平稳运转。 3、开展常态化自控运维作业，包含线路规整、设备除尘养护、接口紧固、链路检测、设备复位调试、参数校验等，定期开展设备功能测试，及时排查并消除设备隐患。 4、配合项目自控系统改造、升级、检修项目，完成弱电布线、设备安装、终端调试、系统测试、参数配置等指导工作，配合施工验收，完善弱电配套设施。 5、严格遵守作业安全制度，规范现场作业，落实安全防护，常态化排查安全隐患并完成整改闭环；规范巡检记录、运维台账、故障报告等资料，做好技术资料归档。 6、适配工作节奏，24小时应急值守、故障抢修，开展全面维保、隐患整改、设备优化，完成领导交办的其他运维工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电气自动化、弱电工程、机电一体化、网络通讯等相关专业优先，45周岁以下，身体健康，无基础病，可适应现场运维作业。现场工作经验丰富者年龄可适当放宽。 2、10年及以上工业自控运维经验，持有机电一体化工程师高级证书或自控智能化相关证书，有工业换热站、热力供热行业工作经验者优先。持有二级建造师（机电类）以上或注册电气工程师优先。 3、熟练掌握自控设备、数据采集、自控回路运维调试技能，可独立处理各类自控系统故障，熟悉自控系统施工验收规范，具备独立上岗实操能力。 4、工作细致负责、安全意识强，吃苦耐劳、服从安排，具备良好的团队协作能力，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化 3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理 4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导 5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性 任职要求： 1. 专业不限，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生、实习生及零基础学徒，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备基本电路识图能力，学习意愿强，责任心强，能适应产线工作环境 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识 5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写 3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化 4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作 5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议 招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 任职要求： 1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳 3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件 4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先

自动化管理(接受学徒) 主要负责我司自动化设备维护和巡检，接受无经验者 前期有培训，免费，带薪) 薪资待遇]:试用期20-24元每小时的综合7000正式工底薪3500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住 +六险一金 完善的晋升制度，现在的员工 基本月薪10k+,招聘要求18~55岁，踏实肯干 息意学习。 吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提 供。

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。 3. 素质要求 责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行：制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控：统筹饲料、动保、水电等成本管理，降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全：严格执行生物安全制度，落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测，确保无重大疫情发生。执行安全生产规范（设备维护、员工培训、应急响应）。 4. 团队管理与人才培养：负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制，储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联：协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门，确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验：具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历，3年以上生产管理部经理或同类岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能：熟练掌握猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与提升方法；熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识：了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点，掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力：具备较强组织协调能力，能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强，适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养：责任心强，认同农业养殖行业价值理念，具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。 3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利：享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；具备清晰的晋升路径，适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强，即可在组织内实现持续发展。