
吉林白城用1个干彩钢瓦的承包的(包工包料)盖一个小库房。价格面谈,有意者电话联系
综合承包1-2人
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吉林白城洮北区风力发电阻尼器安装,来专业的,干过的可包可点,高空证电工证要双证的,看好在打电话
风电安装长期20人以上月结
吉林省白城市风力发电阻尼器安装能看懂图纸的来可包可点,高空证电工证要双证的,看好在打电话
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风电安装综合承包
吉林省通榆县风电基础项目,(大包)马上签合同进场施工干活,非常靠谱,签合同前没有任何,有实力的队伍来三四个联系。电话江
洗碗工
洮南民间饺子招招聘刷碗工,每月3500+300满勤+营业额提成能长期工作者,能服从管理,能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,刷碗工终点上午9点到下午3点(每小时12元)下午3点到9点(每小时12元)电话
吉林白城宾馆招聘:前台收银员一名:ABO班,工资底薪+满勤+卖房提成+会员卡提成+小商品提
3000-4000元/月
酒店前台月结
宾馆招聘:前台收银员一名:ABO班,工资底薪+满勤+卖房提成+会员卡提成+小商品提成=3000元至4000元左右,提供午餐,年节福利,有经验者优先!电话:地址:步行街附近
综合承包钢筋工
河南、南京河南农夫山泉项目以及南京冷链项目:大量招收钢筋点包工,活多钱爽。能吃苦耐劳,服从安排的优先。
湛江赤坎区重点:招地坪漆班组,不懂勿扰施工及工艺的!谢谢
300-400元/天
综合承包地坪漆1-2人
重点:湛江市赤坎区招地坪漆班组,不懂勿扰施工及工艺的,懂控制好材料用量,有设备,凡是混水摸鱼者,工作态度不端正者,终身不用,长期招工或工人储备中,只对接施工干活工人(包清工),中介勿扰!
苏州吴中区苏州需要两名专业做楼梯的师傅,,包工,有6个楼梯,9层厂房
综合承包做楼梯3-6个月3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温控管理,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行数据的记录与报表填写。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整并优化温控运行策略。
4、设备保养:
实施设备的日常维护与检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善维护保养标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。
【工作地点可选】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径:
晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
硕士管培生_生产运营
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士)
工作地点:吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供:
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向:
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化;
•检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升;
•对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。
设备方向:
•制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行;
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施;
•建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。
质量方向:
•搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出;
•牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险;
•保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。
3、我们希望你:
•硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业;
•具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好;
•愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
/生猪养殖/生产运营经理/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。
二、岗位名称
生产管理部储备负责人
三、岗位职责
1. 生产体系规划与执行:制定年度生产计划(配种目标、分娩率、断奶率等),监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程(配种→分娩→保育→育肥),建立标准化操作规程。
2. 成本与效率管控:统筹饲料、动保、水电等成本管理,降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析(周报/月报)识别生产瓶颈,提出有效改善措施。
3. 生物安全与生产安全:严格执行生物安全制度,落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测,确保无重大疫情发生。执行安全生产规范(设备维护、员工培训、应急响应)。
4. 团队管理与人才培养:负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制,储备关键岗位人才。
5. 跨部门协同与外联:协调供应链、销售、兽医等部门,保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门,确保环保、防疫等合规要求落实到位。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求
1. 硬性条件
学历专业:本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业。
2. 行业经验:具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历,3年以上生产管理部经理或同类岗位经验,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。
3. 专业能力
必备技能:熟练掌握猪场关键指标(PSY、MSY、成活率)分析与提升方法;熟练操作生产管理软件及常用办公工具。
行业知识:了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点,掌握育种、营养、环境控制相关技术。
4. 核心素质
管理能力:具备较强组织协调能力,能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强,适应封闭式管理及突发事件应对。
职业素养:责任心强,认同农业养殖行业价值理念,具备良好的基层沟通能力。
5. 其他要求
接受驻场工作安排。
五、福利待遇
1. 薪资待遇:基本工资+年终奖金。
2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。
3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。
4. 其他福利:享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假,节日期间发放慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。
六、特别说明
同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。
七、核心吸引力
劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;具备清晰的晋升路径,适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强,即可在组织内实现持续发展。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
车间文员统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据;
2.协助拟定及落实生产排程安排;
3.参与对生产效能的评估与优化工作。
任职要求:
1.具备较强的數據处理与分析技能;
2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业;
3.拥有较强的环境适应与学习能力。
生产管理部储备主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 生产体系规划与执行
制定年度生产方案(配种计划、分娩率、断奶率等),监督并支持各养殖场达成既定生产目标。
优化生产链条(配种→分娩→保育→育肥),推动标准化作业流程落地实施。
2. 成本与效率管控
统筹管理饲料、动保用品、水电等支出,压降料肉比、死淘率等核心成本指标。
依托数据分析(周报/月报)定位生产短板,制定并落实改善措施。
3. 生物安全与生产安全
全面落实生物安全机制:督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测,防范重大动物疫情发生。
贯彻安全生产制度(设备维护、人员培训、应急演练),保障生产运营安全。
4. 团队管理与人才培养
负责生产团队(场长、技术人员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。
推行“师徒带教”培养模式,储备关键岗位继任人选。
5. 跨部门协同与外联
联动供应链、销售、兽医团队,确保物资保障与猪群调拨有序进行。
对接政府部门,落实环保、防疫等相关合规要求。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:畜牧兽医、动物科学等相关专业优先;
经验要求:5年以上大型生猪养殖场场长工作经验,3年以上生产管理部经理或同类岗位经历,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程;
能力要求:具备较强组织协调能力,能统筹多场区团队管理,抗压性强,适应封闭式管理和突发事件应对;
知识要求:掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点,了解育种、营养、环境控制相关技术;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练操作办公软件及数据统计工具,逻辑思维清晰,具备成本管控与价值分析意识;
其他要求:诚实守信、廉洁自律,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业操守;
公文处理:具备较强的公文处理能力。
生产设备管理工程师
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转
2. 具备设备维修团队管理经验,能制定工作安排并跟进落实
3. 建立健全设备保养体系,减少设备异常停机情况
4. 与生产部门协作推进设备使用优化,提高生产效率
任职要求:
1. 机械或自动化类专业本科及以上学历
2. 5年以上生产设备管理经历,含2年团队管理实践
3. 熟悉食品加工类设备维护流程,掌握PLC控制技术
4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
生产储备-应届
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
我们希望你
应届本科/大专毕业生,专业不限,理工类背景(如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)优先考虑
吃苦耐劳,能沉下心从基层做起,适应生产现场工作环境
具备责任感,学习能力强,拥有良好的沟通能力和团队合作精神
熟练掌握Office办公软件,对数据分析有一定敏感度者更佳
你将获得:
系统化培养:配备专属导师一对一指导,参与轮岗实践(涵盖工艺、质量、设备、生产管理),加速能力提升
晋升路径清晰:一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位
全方位培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程
广阔发展平台:上市公司背景,提供长期稳定的职业发展空间
栏目概述
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