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综合承包1-2人
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白城大安市大安北空心砖厂招大四轮司机，不干活，就开车，一天两百，招捆包工一包十五，
空心砖综合承包
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风电安装综合承包
吉林省通榆县风电基础项目，（大包）马上签合同进场施工干活，非常靠谱，签合同前没有任何，有实力的队伍来三四个联系。电话江
吉林白城洮北区风力发电安装，来专业的，干过风电的可包可点，高空证电工证要双证的，看好在打电话
500-550元/天
风电安装长期20人以上周结
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吉林白城用一个彩钢大工一天350半个月活用一个会用切割机的力工200一天能出门的最好电话
彩钢安装力工
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综合承包
菏泽市某工地32管项目，无需探伤，每个接口8元。寻找承包商，有意者请联系陈仅祥。快手一天可完成约160个接口工作。
建筑承包开挖1-2个月月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
长沙市浏阳市招开挖/支护、建筑承包，路基土方工程劳务，边坡支护劳务，路基土方机械队伍（自带挖机，羊角振动压路机，钢轮压路机）道路附属设施施工队伍。
苏州常熟市一所学校，要改公寓楼，需要从新做水电，有想做的联系我，可包可点，加微信发图纸，工期很紧，
300-400元/天
水电工11-20人
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养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。
2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。
3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。
4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。
5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。
6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。
7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。
8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。
9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。
10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具有2年及以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、年龄18—56周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体健康，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
生产储备-应届
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
我们希望你
应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑
吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境
具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神
熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳
你将获得：
系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升
晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位
全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程
广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出符合客户质量要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，学历可放宽至大专。
【工作地点可选】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵；
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼；
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径：
晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温控管理，保障产品储存质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能；
按时完成设备运行数据的记录与报表填写。
3、能耗管理：
开展制冷系统能耗统计与分析；
依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。
4、设备保养：
实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转；
定期梳理并完善维护保养标准文档。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险；
3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。
食品生产班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想；
2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责：
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：全日制大专或本科及以上学历
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径：
晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具备2年以上相关工作经验
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栏目概述
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