
四平伊通满族自治县招河道治理装石笼工人,吃住全管。包工干的多挣的多。
40-50元/方
综合承包3-6个月20人以上周结砌石头包工
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长春宽城区长春用瓦工干加气块。现在就能进厂。600多粒。可以包砌砖。也可以带力工。有能包干
100-110元/方
力工砌砖加气砖泥瓦工6-10人
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铁路月结
中国铁路岗位招聘巡检人员,主要负责巡查铁轨、检查隧道。要求高中及以上学历,年龄35周岁以下。扣除五险一金后,到手工资为6800至7000元左右。有意者可报名。
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工社保包住加班补贴五险一金保险3-5人日结
企业天津招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可以预支晋升空间大可带手机提供床上用品
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
自动化设备维护技术员可接受无经验8k以上
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、优化及HMI界面更新,提升设备自动化水平
3. 编制设备点检表、维修记录及技术文档,推动标准化运维管理
4. 配合产线技改项目,完成新设备安装、接线、联调及验收支持
5. 协助培训一线操作人员,提升设备使用规范性与基础问题处理能力
任职要求:
1. 无经验可接受,欢迎机电、电气自动化、工业机器人等相关专业应届生投递
2. 熟悉常见传感器、变频器、伺服系统及低压电气元件工作原理
3. 具备基本PLC逻辑理解能力,能看懂梯形图及电气原理图
4. 动手能力强,责任心强,适应制造业现场工作环境
5. 持有电工证或参加过自动化实训者优先
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。
工作内容:
1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试;
2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审;
3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调;
4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持;
5. 编写相关技术文档与使用手册。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统;
3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等;
4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议;
5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化设备厂月入7-8K|(接受小白)
8-9千/月
自动化工程师
任职要求:
1.零基础可培养,对自动化、PLC技术感兴趣,想入
行技术岗位
2.动手能力强,踏实好学,能长期往技术发现发展
3.后期熟悉后,可独立承担设备装配工作,有机会跟着去客户现场学习装机调试(自愿出差)
一对一带教,大量实操设备联系,技能达标后可转技
术员岗位。
自动化学徒(接受小白)无需经验/8500
8-9千/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.协助完成自动化设备的基础操作与日常巡检维护
2.学习并掌握自动化技术应用的基本流程与操作规范
3.配合团队完成生产或测试任务,确保作业有序进行
4.完成上级交办的其他辅助性技术工作任务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.对自动化技术领域有兴趣,愿意从实践中积累经验
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
需要自动化工程师一位,熟悉汇川PLC,汇川伺服,变频器,会简单装配。北京出差,一天工作8小时450元,报销来回路费,工期30天左右,有空的工程师明天上班。
吉林白城核电项目招聘钢筋工和木工,主要按日工计算,也可选择包工方式。有意者可报名,具体详情
建筑承包建筑木工钢筋工
核电项目招聘钢筋工和木工,主要按日工计算,也可选择包工方式。有意者可报名,具体详情可通过电话沟通。
26届致远储备人才
1-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
2026届高校(985,211)本/硕优秀毕业生:生产管理方向
专业要求:化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及相关领域
具有竞争力的薪酬结构:
基本薪资:硕士起步15万元,博士待遇相应提升
奖励机制:项目奖金、股权激励计划
综合福利:餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内及亚洲、欧洲考察旅行
优越办公条件:花园式工作园区,配备健身房、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、咖啡厅、阅览室等多元化学习与休闲设施,实现高效工作与品质生活的平衡
综合承包小工
现有石龙子活在吉林白城,招聘大工30人,日薪400元,小工20人,日薪220元,提供食宿,工资每十天结算一次。如有意承包工程,可外包,按70元每立方米计价。
25-26届博士管培生(30W起)-生产管理
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们正在寻找这样的你——即将或已经完成学业的博士精英(25-26届),希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解!
1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道
• 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”,公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。
• 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项工作等方式,全面提升战略视野与团队引领能力。
2、高管一对一辅导,在真实业务中沉淀核心资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅提供管理实务的深度指导,更开放其关键人脉与项目资源支持。
• 深度参与重要决策过程、对接核心合作方,助力你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队领导的关键跃迁。
3、富有竞争力的回报机制,共享企业发展成果
• 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”的复合激励模式,我们始终相信,卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。
4、你的定位与发展路径:
• 作为“未来领袖”人才,你将在公司核心职能部门间轮岗历练,跟随高层管理者学习战略制定与组织运作,直接承担重点任务,工作成果将直达高管导师。
• 你不只是任务的执行者,更是未来项目的发起者与驱动者。我们提供广阔舞台,助你高效融合专业知识、实战经验与领导力,完成从科研人才到战略引领者的转型。
5、我们期待你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位;
• 扎实的专业功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质;
• 志在制造业实现由技术向管理的跨越,愿与企业携手并进、共同壮大。
加入我们,在实践中精进,在管理中突破——用科学思维,塑造明日领袖!
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】
1. 应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)。
2. 踏实肯干,愿意从一线起步,适应车间工作环境。
3. 有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队协作意识。
4. 熟练使用Office办公软件,对数据敏感者加分。
【福利待遇】
1. 系统培养:提供1对1导师带教,安排轮岗学习(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长。
2. 清晰路径:职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员,再到主管/工程师,进而发展至更高管理或技术岗位。
3. 全面培训:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。
4. 发展平台:上市公司背景,提供稳定的发展空间。
生产操作熟手
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验,熟悉生产运作流程;
2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上,适应制造型企业工作节奏;
3. 能够服从车间管理安排,严格遵守岗位操作规范及公司制度,按时完成巡检任务,适应一定强度的工作负荷,快速融入车间工作环境;
4. 薪酬待遇与能力挂钩,发展空间广阔,表现优异者享有更高收入潜力。
管培生/储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
2025、2026年应届高校(985、211)硕士/博士毕业生:
生产管理方向:化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业
人力行政方向:人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业
栏目概述
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