
拆模综合承包架子工
嘉兴市平湖市招工地拆模师傅2个,架子拆完了清完了《搭架子拆模》打钉子和清理3到4个来就上班包工,夫妻最好,做过优先没做过不要
风机盘管综合承包工艺管道管工空调安装
嘉兴市桐乡市招空调安装风冷模块水冷机组安装/工艺管道管工,水冷风机盘管安装,总面积1800平方。要求工作认真,有经验会看图纸的专业的师傅,要有自己的安装团队包工。不做散工。
综合承包强电工长期3-5人月结
嘉兴市区,强电配电柜,空调系统水管,风管,装修类的,要班组包工包料,的班组,有登高证,焊工证,电工证,
嘉兴平湖市嘉兴市平湖市招木模、建筑木工做包工厂房差几个兄弟
8000-9000元/月
建筑木工综合承包木模3-5人包工
嘉兴市平湖市招木模、建筑木工做包工厂房差几个兄弟
风机盘管工艺管道管工空调安装综合承包
嘉兴市桐乡市招空调安装风冷模块水冷机组安装/工艺管道管工,水冷风机盘管安装,总面积1800平方。要求工作认真,有经验会看图纸的专业的师傅,要有自己的安装团队包工。不做散工。
嘉兴海宁市龙羽提花·仓库主管招聘现诚聘仓库主管1名,负责仓储全流程高效管控,助力公司供应链
6000-8000元/月
库管餐补1-2人月结
龙羽提花·仓库主管招聘
现诚聘仓库主管1名,负责仓储全流程高效管控,助力公司供应链顺畅运转,期待责任心强、经验丰富的你加入!
岗位职责
1. 紧密配合销售部门,高效完成报单出库、订单跟进等衔接工作,保障发货时效;
3. 优化仓库布局与存储规划,落实货物分类存放、标识管理及防护措施;
4. 组织定期库存盘点,及时处理呆滞货物与异常情况,提升库存周转效率
任职要求
1. 2年以上仓储管理相关经验,有纺织、提花类行业仓储经验者优先;
2. 熟悉仓库作业流程,能熟练操作办公软件,具备基础数据统计分析能力;
3. 具备良好的组织协调能力与跨部门沟通意识,执行力强;
4. 工作严谨负责、吃苦耐劳,有较强的安全意识与抗压能力。
薪资福利
- 薪资:6000-8000元/月,根据工作经验与能力面议调整;
- 工作时间:10:00-19:00,工作节奏合理;
- 餐饮保障:提供两顿工作餐,解决就餐顾虑
团队氛围融洽,岗位稳定,按公司制度享受相关福利。
联系方式:徐
地址:海宁市许村镇沈士新华工业园4号 龙羽提花
我们将在收到简历后尽快筛选,合则约见面试,期待你的加入!
埋弧焊工二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:UT焊工(压力容器行业)
岗位要求:1.具有压力容器行业经验,主要做储气罐白钢和碳钢材质的焊接工作。2.熟练掌握氩弧焊、二保焊焊接技能。3.会埋弧焊技能更佳,2级片合格率需达到95%以上。无需看图,无需压力容器证。
薪资待遇:50元/时。工作地点在嘉兴秀洲区(具体内容中未提及具体的薪资待遇细节,如底薪、加班费、福利待遇等,可能需要在面试或实际聘用时进一步了解)。
打样3-5人
招贤纳士
利郎五里工业园2026年新组建女装流水线2条,休闲裤流水线2条,样工5名,西服技术员1名,
诚邀做女装,西服经验丰富的朋友来我们公司面谈期待你们的加入
电话
氩弧焊工气保焊
浙江嘉兴招聘两名掌握氩弧焊和气保焊技术的焊工,要求年龄48岁以下,长期稳定工作,提供包吃住工作餐,基础工资380/8小时,加班较多,工作稳定,有意者请联系嘉兴市嘉兴。
物流叉车工包住月结
招聘启事:电商仓库寻找高叉司机,要求年龄1845岁,具备叉车证,有开高叉经验,工资为每月7000元,月休四天并提供住宿,工作时间为9点至21点左右,工作地点位于浙江嘉兴盐仓开发区。
玻璃综合承包玻璃安装玻璃雨棚防护设施安装
东莞市招防护设施安装我这里有,18个平方的铝合金玻璃雨棚,包工,包安装骨架,包安装玻璃,明天装骨架,过几天装玻璃
百色田阳区寻找腻子/大白/墙漆工师傅,工作地点在、田林及,日薪300元,可包工。
综合承包腻子工大白工
寻找腻子/大白/墙漆工师傅,工作地点在田阳、田林及百色市百色,日薪300元,可包工。
综合承包光伏安装
云南临沧市凤庆县的勐佑地区正在寻找光伏安装工人,提供包工和点工两种工作形式,包工价格为700元一组且材料齐全,点工日薪300元并包吃住,需联系李师傅了解详情。
综合承包建筑木工
明天合肥厂房寻求木工人员,长期接受点工或包工形式,工资每20天结算一次,仅面向适龄工人招募,地点在合肥市。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁
2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程,了解行业产品质量规范与生产标准,熟知产品技术特性及生产工艺
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进与整体协调,具有问题分析、处理及预防能力
4、工作态度积极,执行力突出
5、具备5年以上制造管理岗位工作经验,有富士康工作背景者优先考虑
嘉兴桐乡市生产助理一人
5000-6000元/月
生产跟单包吃月结学历不限
服装厂,主要生产女装冬装外套,内容是分包,放流水卡辅料,统计生产数据等,工作简易轻便,空调房,包吃 ,要求细心,责任心强,工资5000-6000
弱电工综合承包
嘉兴市嘉善县招弱电/安防(led显示屏技术)
嘉善搅拌站显示屏损坏,需要重新安装,屏是显示绿色以及红色字体滚动的,屏外观需要焊框架的,需要专业的师傅安装更换,活包工包料
显示屏成品尺寸
宽1.37*高0.89*厚度0.09(单位米)
内空尺寸在这个数据基础上宽度高度和厚度各放大一公分即可
打桩
浙江嘉兴安装光伏的山地打桩。全石头的打40厘米深直径60厘米在这个大孔里再打三个1.1米深直径八厘米的小孔土石混合的打60深土孔就打1.5米深。有兴趣联系。
薪资范围:电话联系
做外包
拆模综合承包小工1-2人
嘉兴市平湖市要了2人拆模师傅,小工4到6个,打钉子小工和清材料包工多劳多得,做过优先工资打卡正规公司,年底清账
嘉兴桐乡市招工地小工/杂工,外墙/滑板,建筑承包,门窗安装/塞缝
门窗安装建筑承包小工外墙塞缝
嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工,外墙/滑板,建筑承包,门窗安装/塞缝
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差包吃住单休年底带薪休假文员经验节日福利五险
岗位职责:
1、负责仓库物料的分类整理与妥善保管;
2、精准完成物料出入库的账务处理,落实收料、核对、入库、领用及盘点等各项流程;
3、具备责任心,能适应较强的工作节奏,积极配合工作安排。
任职要求:
1、******,掌握仓储作业基本流程,熟练操作电脑及ERP系统;
2、工作细致踏实,积极主动,具备良好的沟通协调能力;
3、有仓库管理或相关行业仓储工作经验者优先考虑
车间主管/车间主任/线长
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
栏目概述
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