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岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

主要负责女装订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质，拥有良好的沟通与协调能力，工作能形成闭环 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间工作时间为早上9点至晚上9点，2月至7月工作时间为早上9点至晚上8点，提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验

嘉兴市海盐县招油漆车间主管 岗位职责 1. 全面负责油漆车间的生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导油漆工艺优化与技术改进，规范操作流程，解决生产过程中的技术难题，提升产品涂装质量与美观度。 3. 管理车间团队，包括人员调配、技能培训、绩效考核与日常考勤，打造高效、协作的生产团队。 4. 严格把控原材料使用与成本控制，监督油漆、辅料的领用与消耗，降低生产损耗。 5. 落实车间安全生产与5S管理要求，定期检查设备运行状况，排除安全隐患，确保生产环境整洁有序。 6. 配合品质部门进行产品检验，跟踪客户反馈的涂装问题，制定整改措施并监督执行。 任职要求 1. 高中及以上学历，家具涂装、木工工艺等相关专业优先，5年以上家具厂油漆车间工作经验，2年以上主管管理经验。 2. 精通家具油漆的各类工艺（如底漆、面漆、修色等），熟悉各类油漆材料特性与施工技巧。 3. 具备较强的生产管理能力，能够合理安排生产任务，有效协调团队工作，提升生产效率。 4. 拥有敏锐的质量意识与问题解决能力，能快速识别涂装缺陷并制定有效解决方案。 5. 熟悉安全生产规范与5S管理标准，具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力。 6. 能熟练使用油漆车间常用设备，具备设备基础维护知识者优先。 福利待遇 1. 薪资：10000-12000元/月，根据工作经验与能力面议。 2. 福利：免费工作餐。 3. 环境：现代化生产车间，通风良好，配备完善的劳保用品，保障员工健康。

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

1、熟练使用wps,会制作文档，表格等。 2、负责库存的入库出库数据统计。 3、负责客户出货资料制作。 4、负责其他资料整理制作。 交社保，月休两天。早上七点到下午五点.

1、适应倒班 2、熟练机长

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岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、有ERP系统操作经验者优先考虑； 5、能够适应加班工作安排。 岗位职责： 1、负责部门内外部沟通与协调事务； 2、整理并归档部门各类文档资料； 3、配合产品工程师推进项目相关事务； 4、办理部门物资的申领及发放工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。

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