
风机盘管工艺管道管工空调安装综合承包
嘉兴市桐乡市招空调安装风冷模块水冷机组安装/工艺管道管工,水冷风机盘管安装,总面积1800平方。要求工作认真,有经验会看图纸的专业的师傅,要有自己的安装团队包工。不做散工。
弱电工综合承包1-2人
嘉兴市嘉善县招弱电/安防(led显示屏技术)
需要一个专业师傅,换一个搅拌站的显示屏,并且需要会调试的,包工包料,活在嘉善
综合承包强电工长期3-5人月结
嘉兴市区,强电配电柜,空调系统水管,风管,装修类的,要班组包工包料,的班组,有登高证,焊工证,电工证,
嘉兴秀洲区招消防水,主要做下喷,最好点包,多做多得24元一个点,一天平均20一25个,要自
消防水1-2人
嘉兴市秀洲区招消防水,主要做下喷,最好点包,多做多得24元一个点,一天平均20一25个,要自己干
行车工
招聘正式工
招聘岗位:镀锌清洗、包装、品管检验、行车工、机修学徒、电工、开卷收卷工,卫生工。
工作时间: 有8小时长白班岗位、有8小时三班倒岗位、有12小时两班倒岗位,具体根据年龄分配岗位。
薪资待遇:3000-8500元/月(入职缴纳五险一金)
住宿:2人间公寓式住房(包住,提供夫妻房,餐补12元/天年终奖每月100元。
年龄要求:男18-63岁,女18-46岁,要求识字。
面试通过。
工作地址:西塘桥海边
联系电话:()
配菜面点杂工厨师厨师长
食堂招聘
招食堂帮厨两名,勤杂工两名,厨师四名,厨师长一名,全能型面点师一名,工作地点位于秦山核电厂区,交社保,有班车接送,节假日有福利,每周单休,要求能服从工作管理安排,无犯罪记录,女30岁到50岁,男35到60岁,联系电话
浙江嘉兴招聘:炉前工薪资:7-11K/月VOD/LF/AOD/电炉炉前工:1.,50岁以下
7000-11000元/月
司炉工月结
招聘:炉前工
薪资:7-11K/月
VOD/LF/AOD/电炉炉前工:1.,50岁以下;2.吃苦耐劳、责任心强;
百色靖西市招贴砖师傅,包工37一平,50平做完结账
30-40元/平
综合承包贴砖1-4天1-2人包工技术好自备工具
百色靖西招贴砖师傅,包工37一平,50平做完结账
综合承包小工
平罗 找小工绑光伏板线头,一天 240,保底绑 35 组,要么包工每天 45 组 300 元,要么一组 7 块钱,手快的每天 50 组往上,, 350 一天, 包吃住,电话 马
温州鹿城区招建筑承包,强电,要专业排堵师傅,自带工具,
1-1.4万元/月
强电工建筑承包长期包住3-5人完工结算包工
温州市鹿城区招建筑承包,强电,要专业排堵师傅,自带工具,
弱电工综合承包
嘉兴市嘉善县招弱电/安防(led显示屏技术)
嘉善搅拌站显示屏损坏,需要重新安装,屏是显示绿色以及红色字体滚动的,屏外观需要焊框架的,需要专业的师傅安装更换,活包工包料
显示屏成品尺寸
宽1.37*高0.89*厚度0.09(单位米)
内空尺寸在这个数据基础上宽度高度和厚度各放大一公分即可
生产管培生
6000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上医疗器械/设备
工作内容:
1.确保生产部车间的正常运转与安全生产;
2.配合部门主管开展生产流程的监督与管理工作;
3.监督生产车间工艺规程的执行情况,及时记录并上报生产过程中的异常,并跟踪检查预防措施的落实;
4.对生产过程中关键工艺参数进行监控,完成数据汇总与技术指标分析;
5.完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的工作主动性,良好的沟通协调能力和团队合作意识,执行力强且富有责任心;
3.愿意接受车间培养安排,能适应倒班工作制度
挖掘机生产工厂招生产跟单统计员、文员,30周岁以下。7000~8000/月,长久稳定
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限高中及以上全职单休
挖掘机生产工厂招统计员、文员。
7000~8000/月,长久稳定。
任职要求:
30周岁以内,大专以上学历。
办公软件:熟练使用Excel(数据录入、公式、报表制作)
系统操作:需维护物料数据及库存台账
工作内容:
1、数据收集与整理:
生产记录与销售记录。确保数据的准确性和完整性。做好数据录取和分类。按要求做好统计台账和数据库。
2、数据分析:预测模型)处理数据,识别规律或异常;编制可视化报告(如图表、报表),为管理层提供决策支持。
3、数据监控与协调:跟踪关键指标(如物料库存、月生产计划完成率),及时预警异常;与各部门沟通需求,确保数据流程顺畅,并参与统计制度优化。
薪资待遇:
计时工资,月薪7000/月。
管午饭、晚饭。
管住宿。
夏季高温补助。
每年一次加薪。
地址:嘉兴秀洲区
技术部文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上erp文员
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、具有一年以上的文职类岗位工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、有ERP系统操作经验者优先考虑;
5、能够适应加班工作安排。
岗位职责:
1、负责部门内外部沟通与协调事务;
2、整理并归档部门各类文档资料;
3、配合产品工程师推进项目相关事务;
4、办理部门物资的申领及发放工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
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