
拆模综合承包架子工
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打桩
浙江嘉兴安装光伏的山地打桩。全石头的打40厘米深直径60厘米在这个大孔里再打三个1.1米深直径八厘米的小孔土石混合的打60深土孔就打1.5米深。有兴趣联系。
薪资范围:电话联系
做外包
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拆架内架
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拆除
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电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
电气工程师主管岗位:
岗位职责:
1、负责工厂建设初期项目的的政府电力流程咨询及执行,工程前期临时用电以及正式用电的报审、安装管理工作。
2、负责协调管理设计单位、政府部门(供电、电信等)确定供电、电视、的进户位置及容量校核。
3、负责强弱电的施工图纸会审,提出合理化建议、控制工程成本、督促优化设计。
4、负责进场电气材料检查、以及施工过程电气类隐蔽工程的检查验收工作以及现场管理工作。
5、负责厂区后续电气设备的日常维护和故障处理,确保设备的正常运行。
6、负责电气安全标准的执行,对员工进行电气安全培训,预防电气事故的发生。
7、编写和整理电气设备文档、操作手册、维护记录等技术资料。
8、完成领导及部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、暖通、电气自动化、环境工程等相关科系。
2、具备五年以上新建工厂电气建设工作管理经验,熟悉本专业施工图纸及有关设计依据和验收标准,同时具备三年以上厂务/设施工程师工作经验者佳。
3、要求有强电电工证,有电气工程师资格证优先。
4、具备较好的责任心及执行力,良好的团队精神及乐观的处事态度。
服装生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
主要是做双面呢单面呢要求沟通能力强认真细心责任心强
羊毛衫生产负责人
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度
具备扎实的羊毛衫工厂生产管理背景者优先
钣金制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.在总监指导下,开展日常运营管理工作
2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率
3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付
4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产
5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作
6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养
7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗
8.协同技术部门推进设备技术改造项目
9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能
10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率
知识技能:
1.掌握现代企业生产管理理论体系
2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求
3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识
能力素质:
1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向;
2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作;
3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果;
4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作使用及维护保养方面的管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产管理模块,并能推动和协助车间MES系统的实施与运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟知企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关管理规范;
7、能够妥善应对国内外客户订单相关的验厂审核要求;
二、能力要求:
1、具有较强的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、可及时解决生产过程中出现的各类异常情况,通过审阅部门提交的工作报告,评估整体运作效率;
3、接受过安全生产专业培训,拥有车间安全管理实际工作经验;
三、理念意识:
1、具备创新性管理思维,拥有良好的综合素养、职业道德及团队合作精神;
2、树立成本控制意识,能够在生产运营各环节有效节约人力、物料及能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者薪酬可面议)
PS生产线开机师傅
1.2-1.8万元/月
生产管理交通补助有提成6-10人月结5-10年学历不限全职
1、精通PS墙板生产工艺、配方研发及质量控制;
2、熟悉生产线设备操作及维护,具备设备调试及故障解决能力;
3、具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成技术改进项目;
4、熟悉行业技术标准及环保法规,能指导安全生产;
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