杭州市余杭区招拆木拆架子拆木板的小班组一起干包工的来！老板绕道走

杭州市钱塘区招建筑承包

招人 杭州木模包工班组差2个师傅，年龄55岁以下的 ，能单打独斗，听从安排有团队精神的，明天能到场的 联系：

杭州市余杭区招建筑木工 目前木工班组招木工师傅两个，二把刀不要，合伙一起做常年有活，偷奸耍滑不要，包工，点工都有，价格面议，电话

急招钢筋工数名点包点工都可，工地义乌有意者，欢迎来电

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楼梯塑胶地板，大概80多个平方，点包都可以，二把刀勿扰，

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1、杭州钱塘增加一组5-8人拆模拆架: 拆盘扣支木架、拆模板人员（包含分类码材料，拔钉子）。不拆边模、柱模（只拆大面积），不打标准包，不出材料。 2、层高4米多13+1元/㎡，9多高21+1元/㎡，11多高23+1元/㎡。 3、前面价格是工人的包工价，后边1块是小组长的风险承担跟调配人员的。 4、工作积极，不推卸责任，敢挑担子，必须服从公司指挥和安排。

地址：临安区/於潜镇逸逸园区逸照路4幢 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州锦源装饰材料有限公司 1、印刷操作工：5000，30-40岁 2、叉车工：5000-5500，有叉车证 上班时间：有长白班或12小时两班倒，可以根据个人意愿 福利：五险+包吃住+节日礼物+定期体检+单休 电话：

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杭州齐家物业服务有限公司招聘： ———————————— 一、工作地点：吴越山庄小区 【保安】 年龄60-65周岁，须持有保安证。 2.负责门岗值守、巡逻检查及突发事件处理。需具备责任心强、服从管理、吃苦耐劳等品质。 3.24小时工作制（12小时门岗12小时巡逻岗），做一休一。 联系方式：

（黄主管） 三、工作地点：城中府小区 【综合主管】 1.男性，年龄60-65周岁，须有相关工作经验2年以上。 2.统筹秩序部管理，执行项目经理的指示和工作安排，确保物业管理高效运作。 3.8小时工作制，月休4天。 联系方式：

招聘： 工作地点：雅观新天地 【保洁】 50-65周岁 2.主要负责日常清洁、垃圾清运等工作。提供岗前培训，工作环境舒适。 3.8小时工作制，做六休一 【保安】 20-35周岁及50-62周岁范围 2.负责门岗值守、巡逻检查及突发事件处理。需具备责任心强、服从管理、吃苦耐劳等品质。 3.12小时工作制，做六休一 联系方式：（吴主管）

年前有没有到山西？高平去的，明年一年的包活，今年是手艺好的，点工350。

重庆王家庄要吕木包工师傅，还有12层，来就做急

找两个大包打桩班组，20多公里方管，有空的联系陆

这是一个室外消防小项目，包工包料包验收，工地赣州市，有兴趣的老板联系

招做过山地光伏，材料到位，就地拿材料组装，需要40人包工，工地在广东过完年到达工地都可以，桩高2.6米，28块板一组620一组。

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

杭州市拱墅区招电梯安装只要大工中工也可以包活干。工资9000至14000

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

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杭州市上城区招地坪/自流平/固化胶粘石清工要带工具

1.落实公司各项指令与规范标准。 2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。 3.监督并检查各部门、车间任务落实情况，及时协调解决生产过程中遇到的各类问题（包括生产、质量、技术方面）。 4.强化质量管控，秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系，严控工艺环节，持续提升产品品质。 5.完善生产经营管理机制，严格执行工艺记录与劳动纪律，确保奖惩制度落实到位，实现奖罚清晰、公正执行。

杭州市上城区丁桥招空调安装/维修，主做家用挂机，柜机，吸顶机，风管机，多联机安装，要求能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好，必须要有高空作业证，外包计件挂机带货安装120-150一台，风管机多联机专业调试师傅两名，丁桥，乔司，临平有面包车只做格力家用安装，不专业没高空作业证焊工证勿扰

岗位职责： 1、参与压缩气体（CO2、空气等）储能电站整体调试方案的制定与现场执行； 2、参与编制调试计划、安全应急预案及调试技术规范，协调设备供应商、安装单位与运维团队，确保调试工作按期高质量推进； 3、参与或指导现场电气操作人员完成设备参数设置、通信联调及功能测试，及时排查并处理调试期间出现的各类电气故障； 4、参与诊断并解决调试过程中涉及工艺系统或设备技术方面的疑难问题，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.持有压力管道巡查维护证（D1）、压力容器操作证（R1）、高压电工证者优先考虑； 2.具备压缩空气储能电站、火电厂运行或调试经验者优先考虑； 3.熟悉发电机组及相关电气配套系统的运行原理； 4.精通气体压缩机、透平发电机的现场调试指导、调试文件编制与审核； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施； 2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地； 4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程； 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任； 6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识