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自动化工程师经验不限学历不限
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自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠; - 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判; - 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持; - 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议; - 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历; - 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先; - 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务; - 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升; - 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业; - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业机械调试
- 参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化; - 编写并维护自动化控制程序,保障系统运行的稳定性与可靠性; - 协同团队开展项目需求分析和技术方案的拟定; - 负责自动化设备在现场的安装调试及故障排查,提供必要的技术支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景; - 具备1-3年相关领域工作经验,熟练掌握PLC、HMI等自动化控制装置; - 拥有良好的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动、责任心强; - 熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
机械设备工程师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(
1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件,开展新机械设备的研发与结构设计工作,涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节,确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目,协同电气、自动化等相关专业技术人员,完成机械系统的整体方案设计,保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进,提升运行效率、稳定性和安全等级,同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行,确保设备按设计规范完成组装,连接可靠,各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案,组织实施空载、负载等多阶段测试,全面检验设备各项技术指标是否达标,并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估,形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范,定期开展巡检、润滑、保养及检修作业,保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障,准确分析故障成因,制定有效维修策略,缩短停机时间,最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系,详细登记维修过程、更换配件等信息,为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作,包括台账建立、定期盘点、报废处置等,确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据,如运行时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状态,辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为,确保其严格遵守操作规程,并组织开展设备操作与维护技能培训,提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态,结合企业生产实际,提出切实可行的技术优化与创新建议,助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目,推进现有设备的升级改造,提升自动化水平、生产效能及产品品质
自动化工程师经验不限学历不限
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。
昭通昭阳区招木工40名,工作地点在工地。
建筑木工20人以上
招木工40名,工作地点在昭阳区工地。
昭通 昭阳区
9月8日 00:32拨打电话
昭通昭阳区招建筑木工
建筑木工20人以上月结包工技术好专业师傅自备工具
昭通市昭阳区招建筑木工
昭通 昭阳区
9月8日 00:21拨打电话
昭通昭阳区招建筑木工小班组
建筑木工
昭通市昭阳区招建筑木工小班组
昭通 昭阳区
9月8日 00:15拨打电话
昭通彝良县招测量员/测绘员/放线
5000-8000元/月
放线员测量员月结全职
昭通市彝良县招测量员/测绘员/放线
云南昭通地区有木工岗位空缺,涉及几栋六层建筑。有意向的人员可连续报名。
建筑木工
昭通地区有木工岗位空缺,涉及几栋六层建筑。有意向的人员可连续报名。
昭通
9月8日 00:00拨打电话
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
调试岗位: 做过连接器、线束、非标设备行业的,会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸,会铣/会磨,能出差国内外,符合以上要求,搞搞搞[呲牙],工价在45-55元/H(面试定价),年龄:40岁以内,经验非常丰富的可以放宽到45岁。
电气自动化维护
5000-6000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
节假日休息 五险
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaCAD计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程、调试及优化,包括PLC、HMI、变频器等设备集成 2. 根据工艺需求完成自动化图纸绘制(含电气原理图、布局图、接线图)及BOM编制 3. 参与产线自动化改造项目,协同机械、软件团队完成系统联调与验收 4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料,指导现场人员规范操作 5. 定期巡检自动化设备运行状态,快速定位并解决故障,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,学历不限 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备独立项目实施经验者优先 3. 掌握电气制图软件(如EPLAN、AutoCAD Electrical),能规范出图 4. 具备基础工业通信协议知识(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 5. 学习能力强,接受带薪岗前培训,适应制造业现场工作环境
自动化工程师经验不限大专无线一金包吃住
岗位概述 负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养,保障设备稳定运行,配合生产完成设备技改、点检、换型,提升设备稼动率。 主要工作职责 1. 设备维护与故障处理 - 负责自动化设备(机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等)日常点检、巡检,及时处理设备报警、停机故障,快速恢复生产; - 记录设备故障现象、原因、处理方案,建立设备故障台账。 2. 设备调试、换型与保养 - 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试; - 执行设备预防性保养计划,定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件,降低设备故障率。 3. 备件与物料管理 - 识别设备易损件,上报备件需求;做好备件领用、更换登记; - 简单的机械、电气配件更换,协助工程师完成配件拆装。 4. 技改与改善支持 - 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调; - 收集现场设备问题,提出改善建议,提高设备稼动率、减少不良。 5. 作业规范与培训 - 严格按照SOP作业,做好设备运行记录; - 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。 6. 安全管理 - 遵守设备安全操作规程,作业前确认安全防护,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先 2, 动手能力强,愿意学习 3. 吃苦耐劳,服从现场调度,有较强问题分析能力,有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先; 4 具备良好沟通能力,有团队协作意识。
自动化设备学徒
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5.落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、合规、高效 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用 3.掌握HMI组态、变频器、伺服系统及工业通信协议(Modbus、Profinet等) 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,适应短期出差及生产现场工作环境
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况 任职要求: 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
电气设计师经验不限大专
要求常驻云南昭通,适应有时外出野外山区艰苦环境,不适应者勿投! 月度固定工资:试用期3200元/月,转正4000元/月。 其他补贴与待遇:包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责: 1、负责10kV及以下配网各阶段设计; 2、熟悉典型配电网设计流程和要求,熟悉国家电力工程设计标准和规范; 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集; 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力、土木、建筑、工程相关专业,接受应届毕业生,有经验者优先; 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件; 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力; 4、有责任心、勤奋、诚实、健康; 5、具备较强的抗压与学习能力; 6、遵守部门工作纪律,服从负责人的工作安排。
plc电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求: 主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行,自动化行业以出差作业为主! 二:工作内容: 主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作,确保设备稳定运行。 三:常用设备品牌: 西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。 四:涉及设备类型: 非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。 五:薪资待遇: 实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。 六:工作时间: 每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月休息4天,法定节假日正常休假。 七:食宿安排: 提供工作日午餐和晚餐,住宿为4-6人间,配备基本生活设施。 八:福利待遇: 缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。 九:晋升通道: 公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起)。 十:出差范围: 项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气工程师经验不限学历不限西门子三菱电气设备自动化设备非标设备
PLC助理招聘:(需随项目出差) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类相关专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化领域项目外派为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元 六:工作时间:每日工作8-10小时,月休4天,实行单休制,法定节假日正常休假 七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人间 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起) 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
负责整个厂的生产运营
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本 4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
化学分析员经验不限学历不限
招聘岗位:化验员 薪资:面谈 招聘人数:2 福利待遇:包吃包住,节假日福利,新厂环境好 岗位描述: 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查,以验证产品的符合性;在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论; 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准;在工作质量上应精益求精,必须及时完成各项检测任务,并及时出具报告,精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定; 3、按照规定的检测规范进行操作,坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析,并负责签署检测结果报告,交各相关部门; 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作,玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净; 5、负责标准品,对照品等的正确使用及保存;负责化验室日常药品管领用填写记录; 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作,并按记录管理规定进行归档,妥善保管; 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。
PLC工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:PLC工程师 招聘人数:3人 学历:大专以上 岗位要求: (1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)
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鱼泡直聘为工人提供绥江自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘昭通自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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