岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术 2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作 3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务 4. 记录学习过程与实操问题，定期提交学习总结与改进计划 5. 遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、自动化、电气类相关专业更佳 2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 3. 责任心强，踏实肯学，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训与职业发展路径 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

【岗位职责】 1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控，产能评估与TT优化，CTQ数据整理反馈，不同项目治具评估&购买&cheek； 2. 生产数据监控，Top不良提前预警，良率数据收集，Correlation，report输出等； 3. 负责规格拉通、限度样制定，SOP输出； 4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析，提升品质抽检一次通过率； 5. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。

岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言； 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础； 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络； 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取；7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质； 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。

1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：以非标自动化设备为主，包括PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目绩效提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

岗位职责 1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修，包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。 2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试，处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。 3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障，核对IO信号，简单故障处理；做好程序备份。 4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录，如实登记故障原因、处理结果。 5、严格遵守车间安全规范，发现设备隐患及时上报，配合完成产线改善、设备优化相关工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，可接受有基础的应届生或者学徒； 2、了解工业机器人基础操作，会基础示教优先；能看懂基础电气图纸优先； 3、具备基础设备维修动手能力，能适应车间现场作业；持有低压电工证优先； 4、服从工作安排，做事踏实，有安全意识，愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。 5、公司在成都，介意勿扰！ 福利 五险一金，周末双休，法定节假日休假，带薪年假，节日福利，完善的技能带教，技术提升空间。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

岗位职责： 1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检、维修与日常维护，制定相应的保养和检修方案； 2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行状态评估，分析运行性能并提出改进技术措施； 3、承担电气与自控类设备备品备件的型号选定及采购申报工作； 4、参与新装电气设备、自动控制系统设备的到货验收与调试确认； 5、编制全厂电气控制、自动控制、供配电系统设备的维护保养与检修计划； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备3年以上电气设备维护工作经验； 2、掌握工厂常用高低压电器的工作原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路故障排查，了解电子电路及程序控制基本知识； 3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力以及较强的执行力；

岗位职责： 1、熟悉各种雨水、污水、工业废水处理的工艺； 2、负责环保水处理项目的电气系统整体设计工作； 3、负责绘制或协助水处理方案图纸； 4、熟悉水处理相关设备的选型； 5、跟进项目现场电气施工指导、售后电气技术支持、故障排查、设备维保及系统升级优化工作。 任职条件： 1、电气工程、化工工艺相关专业； 2、有污水处理及工业废水处者优先； 3、有较好的和客户沟通解决问题的能力； 4、熟练操作CAD以及Office等办公软件，会画工艺图纸。有参与投标文件编写的经验； 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、员工旅游、节日福利

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驾龄3年以上，年龄30以上有开4.2米130经验者优先，吃苦耐难服从安排管理，需要开车搬货。 原标题：《物流送货驾驶员》

岗位职责：（智能设备装配&调试&运维） 1.自动化设备电气装配：具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装：生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障（电气、软件、机构）与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。 岗位要求： --专科及以上学历，电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业优先； --熟悉电路图、气路图、机构装配图； --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查； --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序； --熟悉伺服工作原理和参数设置； --熟练使用OFFICE系列办公软件； --有团队意识，善于沟通，责任心强，有一定抗压能力；

会接传感器电磁阀步进电机等电气元件，按规范走线，测试功能。

岗位职责： 1. 参与自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进 4. 配合项目团队完成自动化方案实施与客户现场技术支持 5. 整理技术文档，编写操作手册及培训资料，协助新人成长 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限，可接受零基础应届生 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，学习能力强，具备基本电路与逻辑思维能力 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）者优先，接受系统性带教培养 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和现场适应能力 5. 无不良记录，能接受阶段性出差或车间实践,接受第三方

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工，编程与调试工作 2.组织项目实施，协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线，设备安装，整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识，能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理，包括进度，质量，安全，成本控制等。对项目把控意识较强，能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。

检测设备正常运行情况，采集数据汇总上报。

负责整个厂的生产运营

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

要求常驻云南昭通，适应有时外出野外山区艰苦环境，不适应者勿投！ 月度固定工资：试用期3200元/月，转正4000元/月。 其他补贴与待遇：包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责： 1、负责10kV及以下配网各阶段设计； 2、熟悉典型配电网设计流程和要求，熟悉国家电力工程设计标准和规范； 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集； 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、土木、建筑、工程相关专业，接受应届毕业生，有经验者优先； 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力； 4、有责任心、勤奋、诚实、健康； 5、具备较强的抗压与学习能力； 6、遵守部门工作纪律，服从负责人的工作安排。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求： 主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行，自动化行业以出差作业为主！ 二：工作内容： 主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌： 西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。 四：涉及设备类型： 非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作日午餐和晚餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类相关专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化领域项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，月休4天，实行单休制，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人间 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查，保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程，做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验，如实记录生产过程中的异常情况 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先

电气方面老师： 1. 工学一体化教学实施 承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学，严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学，完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务，保证每周课时达标。 2. 实训场地与设备管理 负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理，包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理，落实实训安全制度，制定实操安全规范，杜绝实训安全事故。 3. 专业建设与教研教改 参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设；对接企业岗位需求更新实训项目，把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂，推进课程思政落地。 4. 技能竞赛与等级考核 辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛；组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。 机械方面老师： 1. 工学一体化教学工作 承担机械专业一体化课程教学，主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程；严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核，完成规定课时教学任务，做好实训课堂安全管理。 2. 实训基地运维管理 负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查；管理实训耗材、工具台账，保障实训教学正常开展。 3. 专业建设与教研教改 参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发；参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设，完成教学资料归档工作。 4. 技能竞赛与学生培养 指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛；负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。 5. 产教融合与其他工作 对接制造类合作企业，参与教师企业实践、职工技能培训；完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。