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岗位职责: 1. 负责新供应商导入前的技术能力审核与评估工作； 2. 参与材料选型、认证及替代方案制定，识别物料潜在风险，编制新材料采购技术规范； 3. 参与新项目物料评审，主导解决材料在试产阶段出现的技术问题； 4. 定期开展质量数据分析，识别并预警供应商相关风险； 5. 主导关键物料重大技术质量问题的闭环处理，推动供应商核心技术能力改善； 6. 指导SQE团队开展对供应商的日常监督与管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、熟悉车载盖板及结构件的制造工艺与性能标准，具备相关材料类供应商管理实践经验； 3、具有大型制造企业液晶面板行业质量管理或现场应用工程（FAE）工作经验； 4、英语可作为日常工作语言，能接受阶段性出差安排。 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头企业，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106），注册资本70581.616万元。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“国家级高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝，莱宝显示； 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

我们需要这样的你 1. 独立承担软件项目的设计、编码及调试任务。 2. 熟悉自动化产品通信应用，如PLC、传感器、数模模块等设备的操作与集成。 3. 掌握组态软件、SCADA系统等相关工具的使用。 4. 精通C++/C#编程语言，熟悉VUE、Winform及Web端开发技术。 5. 熟悉MySql或SqlSerer数据库，能熟练进行数据库操作，并通过C#实现与数据库的交互功能。 6. 具备远程控制设备的实际经验，有数据采集、机器学习、数据分析相关背景者优先考虑。 更渴望这样的你 1. 自动化、机械、控制、电气类相关专业，具备专科及以上学历。 2. 拥有3至5年本行业相关工作经历。 3. 能接受不定期加班（应对项目难题）和出差（主要在广东省内），适应独立作业的工作模式。 4. 熟练使用VUE、java、Python开展运动控制类项目开发，了解TCP/IP协议及串口通信的应用。 5. 具备良好的沟通能力、现场组织协调能力和较强的抗压能力。 6. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备积极的团队协作意识。 7. 熟练操作办公三件套（Word、Excel、PowerPoint）。 【晋升路径】：软件工程师 → 软件副课长 → 软件课长 → 技术总监 薪酬福利：底薪+岗位补贴+综合补贴+绩效补贴+年终奖金，能力优异者薪资可面议； 生活保障：五险一金、意外险、节假日礼金、带薪年假、月度奖金、团队奖金、全勤奖金、加班补贴、出差补贴；

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

【岗位职责】 1. 全面主导非标自动化设备在客户现场的安装、调试、交付及验收工作的远程统筹与协调，保障各项目按时保质完成交付。 2. 负责20+人安装售后团队的日常远程调度、任务指派、异常问题跟进与处理、差旅报销审核等全流程事务管理。 3. 远程制定并监督执行各项目现场安装交付计划，把控项目进度、成本与资源配置，达成月度及年度目标。 4. 远程管控现场各类费用支出（含差旅、物料、外协等），审核报销凭证，确保费用控制在预算范围内。 5. 远程组织售后服务响应，处理客户投诉并开展满意度回访，持续提升客户服务质量。 6. 汇总各项目交付过程中的质量数据并及时反馈至公司，助力产品改进；建立并维护客户现场档案体系。 7. 制定配件销售及服务款项的月度回款计划，推动团队远程落实收款跟踪工作。 8. 持续完善远程作业流程与管理表单，定期开展团队培训及绩效考核工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、项目管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备安装交付团队管理经验，曾直接管理团队规模不少于20人。 3. 拥有出色的远程协调能力、情商素养与系统化管理思维，能高效应对现场突发情况及客户关系维护。 4. 熟悉非标自动化行业现场交付流程，具备为一线人员提供有效支持与指导的能力。

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