四川成都 成都找一个电梯安装的专业施工队伍，有实力有资质的联系，电梯安装工程师；旧城改造项目经理（涉及旧小区改造）。 岗位要求：1.具有电梯安装相关资质和经验，熟悉电梯安装流程；2.具备较强的项目管理和协调能力，能处理旧城改造中的各类问题；3.对相关工程图纸有一定的理解和应用能力，能够进行施工现场的技术指导。

招一名给砖工师傅打杂的小工做包工，师傅的一半，百分之三十三一天工作十一个小时左右多做多得，至少240以上，前提是以前给砖工师傅打过杂的，45-55岁之间的，真心实意出来打工上班挣钱的请快快联系，。想挣耍耍钱的不要来，我们这里是一份劳动，一份收获。

成都市双流区招砌砖/石 门市，厨房扩大拆除，砌砖，包工包料，

成都市成华区招工地打磨工、建筑承包

成都市成华区招木模、铝模包工小组需要12人

成都市武侯区招道路护栏/交通指示牌安装、建筑承包 1.会开车2年以上驾龄； 2.懂电、能适应出差、能吃苦耐劳；现场交通安全设施安装； 3.有上岗证书更佳。 4.工作地点成都、内江（现场驻地）。

成都市温江区招建筑承包

大量招工班组做包工主要做垃圾电厂清灰，做过垃圾电厂的来

成都金牛区需要一名给砌砖的师傅打杂的小工45-55岁，做包工33%一天工作大概11个小时左右，只是个大概哈，一般都在十个小时左右，工资的话，大概在220至280左右，反正最少220，多做多得，要长期工，只要能做长久的话，至少都在，240以上真心实意要来上班的，工作上面做错了事情，一点都不能说的一点点气都受不了的，最好别来，如果说只是问问，或者是想找便宜钱的就别来

成都市需要一名长期给砖工师傅打杂的小工，给砌红砖的砖工师傅打杂，一天11个小时左右，工资在220至280不等，做包工多做多得，只要给大工师傅配合的好，工资就更高，45岁至55岁之间，身体健康就行，以前有做过的，有经验的优先

郫县要3一5个人200一个人电话联系

现招募电车驾驶员1名（有开过渣土电车2年以上的）。资格证年审有效。（需绑定）用人原则： 英雄不问出处（ 娃.耍哥，大爷.社会超哥.勿扰） 工资待遇：提供住宿哈，祥情电话咨询 工作地点：天府新区、双流区、新津区等等，车停天府新区兴隆镇联系☎唯一要求：吃苦耐劳：爱惜车子，听招呼，服从安排！

核心职责： 1，统筹厅内日常运营，排档，控场，调解互动，打造高人气语音厅； 2，管理主播团队，培训新人，对接需求，激励业绩，让队伍越做越强； 3，策划互动活动，对接流量资源，提升厅内活跃度和流水，业绩说了算! 岗位福利： 高薪保障：无责底薪+高额团队提成+流水分红，业绩越好收入越顶，月入过万轻松拿捏； 权限拉满：自主调配资源，制定规则，充分发挥你的运营才华； 福利加码：节日红包，线下团建，免费蹲厅听直播，工作娱乐两不误； 成长空间：完善的晋升体系，从厅管到运营总监，能力够就往上冲! 任职要求： 1，懂语音厅运营逻辑，有相关管理/运营经验者优先； 2，沟通能力强，有责任心，能扛压，会统筹，带队伍有方法； 3，熟悉语音直播玩法，能快速响应厅内突发情况，调动氛围有一手! 注：若无管理经验或无主播团队，无管理经验者则需前期在公会旗下语音厅内学习(厅管或公会长亲自教运营语音厅，管理主播团队等)

成华龙潭寺短期工 分拣、包装码货，两班倒，工期到2月14号 薪资福利:200元/天+40元伙食 招工人数:若干 工作地址:具体咨询

招长期流水、成件车位4名，做连衣裙，中等偏上的质量，另有小单外发 电话： 地址：龙桥小普路

明天用4个大块老师活在谢营包工电话☎

乌鲁木齐市找打拉筋的工人10人，1组52块板，一组140元，不管吃管住，包工活，工资这个月干完下个月10号之前打卡，回家过年，

西安灞桥招桥架/支架安装联系人何总 抗震支架安装 诚信老板包工活速联系 必须高空作业

明天加一两个钢筋工好手熟人，要求能包能点的。

淮安市盱眙县招架子工包工。

我们是对外喷塑加工厂1：负责货物的进出库管理，定期进行盘点；2：负责和客户协调确定工件的喷塑颜色以及接送货物和交货时间；3：建立和完善车间生产数据统计体系，独立编制日报和月报；4：负责车间人员考勤管理和工资核算，对接财务部门完成工资发放；5协助车间负责人推进日常事务管理，参与生产任务分配与进度跟踪，参与产品质量检验，确保产品质量符合标准要求 熟练使用Office软件责任心强

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹与安排； 2.协调并保障生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放作业所需标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成； 7.完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，踏实肯干；

仅限已毕业人员，需电气工程相关专业，不接受自动化专业。 岗位职责： 1.承担电气系统的设计、优化与维护工作，保障设备高效稳定运行； 2.参与技术方案的规划与制定，提供专业的电气技术支持； 3.处理生产现场及客户使用过程中出现的电气技术问题； 4.配合研发团队开展产品性能的持续改进工作。 任职要求： 1.本科学历，具备扎实的电气图纸设计能力及相关实践经验； 2.具备快速应对和解决突发故障的能力； 3.拥有良好的沟通协调素质，能适应一定的工作压力； 4.能够提出切实可行的技术解决方案，提升客户满意水平。

订单处理与计划安排 根据销售订单，准确传达客户要求（如产品型号、数量、交期、特殊要求）给生产计划部门，制定合理的生产计划。 协调生产资源，确保原材料、设备、人力等满足生产需求，合理安排生产排期。 生产进度跟踪 实时监控生产各环节进度，包括原材料准备、加工、组装、包装等，及时发现并解决生产中的问题，如设备故障、人员短缺等。 定期向销售部门和客户反馈生产进度，确保交货期的准确性。

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柳州风电项目需要能出前期费用建筑承包公司，风电安装公司，费用500到1000万，非诚勿扰

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端传递的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：涉及设备特殊零部件时，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，符合以下任一专业背景即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，岗位需跨部门协作，要求有较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通开放，协作高效； 8、公司为员工提供日常餐饮保障。

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

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