需要会三菱PLC至少能看懂InterfaceStep,Deco,Fornext指令,会Interlock及添加简单的功能

岗位福利：五险，包吃，加班费 任职要求： 熟练操作炮塔铣床，具备非标自动化零件加工能力，可独立根据图纸完成加工任务！ 上班时间：8:30—17:30

岗位福利：五险，提供工作餐，加班补贴 任职要求：熟练操作炮塔铣床，具备非标自动化零部件加工能力，可独立识图并完成加工任务！工作时间8:30-17:30

岗位职责： 1.负责或协助工程项目的售前技术支持工作，包括方案设计及成本估算等工作； 2.完成自动化工程项目执行的部分或全部工作，包含元器件选型，电气图纸设计，控制系统的配置及PLC编程，组态编程，电气安装指导，现场调试等工作； 3.负责自动化工程项目的售后技术支持工作，包括给客户介绍系统，进行操作和维护培训等工作； 4.负责自动化相关产品应用方案设计、程序编写、调试以及售后技术支持工作； 5.编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料； 6.整理所执行项目资料，以及项目资料归档备案。 职位要求： 1.工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.要求熟悉施耐德、傲拓PLC；MCGS或威纶通或步科HMI，独立完成过100点以上控制系统的组态、编程、硬件设计及现场调试等工作；熟悉电机传统拖动和变频驱动，和变频器外部I/O以及通信控制方式 3.具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验，具有自动化系统/电气成套类项目的设计、安装指导、现场调试等经验； 5.英语良好,能适应国外出差,具有严谨细致的工作态度，强烈的责任感，较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力。

自动化物流系统，规划技术设计工程师

工作内容： (1)负责工业数据采集和无线通信类产品的技术支持工作； (2)负责嵌入式产品与服务端平台软件的联调测试工作； (3)负责嵌入式采集产品与下端传感器、控制器、PLC等第三方产品的协议开发及联调工作。 岗位要求： (1)对plc自动化技术和网络知识较熟悉； (2)熟悉常见的串口、网口、模拟量信号等； (3)熟悉TCP/IP、MQTT、HTTP等网络协议，熟悉MODBUS、PLC等自动化协议类型优先; (4)勤奋，积极主动工作习惯，责任心强； (5)本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业，有物联网、自动化等领域从业经验优先。

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

1、自动化控制系统设计、产品选型、控制程序编制、流程图画面制作、现场安装调试等; 2、自动化系统售后、维护技术服务; 3、针对项目协助市场部销售人员与用户或业主进行项目技术交流及招投标工作; 4、编写技术方案、技术标书等， 5、用过中控、和利时、霍尼韦尔(PKS),GE(GMR,PAC8000)这四者中任意一个。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化、I或者相关专; 2、3年以上自动化系统设计、产品选型、控制编制:流程图画面制作、现场安装调试经验; 3、熟悉Honywell、和利时、浙大中控、GE、AB、组态王等组态软件二种或以上者优先; 4、具有工业互联网应用经验者热烈欢迎; 5、熟悉现场仪表、阀门; 6、熟练使用AUTOCAD、OFFICE等软件; 7、能够胜任经常出差任务; 8、良好的现场沟通和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神; 9、良好的学习能力，能快速学习新技术，随公司同成长

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

一、岗位职责 1、负责变频器、机电电气设备的方案、电仪安装、设备调试，后期运行、维保管理等工作； 2、负责前期产品选型、同甲方客户对接设备技术方案及相关技术细节； 3、编制投标文件中的技术文件； 4、负责设备施工期间所有电气设备巡检、故障的现场勘察、报修及缺陷处理，确保电气设备安全、平稳运行； 5、负责监督和指导设备电气方面操作，培训等； 6、提交设备专项检查记录的报告； 7、配合相关部门进行电气设备停运、定期维护、故障查找和修理； 8、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、电气工程及其自动化、电子，机械，机电一体化相关专业本科及以上学历；2、具备较好的电气专业知识水平； 3、电气图设计及机械结构设计能力； 4、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件； 5、持有高压证优先考虑。 企业福利待遇： 1、五险一金、节假日福利、带薪年假、定期体检等； 2、早九晚五，双休； 3、丰厚年终奖。

郫县城区方向有，砌墙补烂的师傅有没？干实事的。

中东大市场对面医院食堂招收银，工作时间5：00—13：30，月休3天，包吃，工资3600+200全勤 联系人：

招聘促销 活动门店:盒马各个超市 具体要求： 1.年龄要求:25-45岁 2.售卖品牌:蒙牛每日鲜语 3.活动时间:1月16-31日 4.上班时间：13：00-21：00 5.工资待遇：底薪130元+任务达成奖励20元+任务以外每一瓶提成1元 联系电话：

有耍起的专工师傅没得？三个师傅加班，六个小时算一天。

【类型】住家照顾老人 50岁以下 【位置】金牛区华侨城 主要是照顾半自理女老人，88岁，和老人睡一个房间，起夜2次，老人可以自己吃饭，走路这些需要扶着，儿女会经常去看望，有阿姨做饭做卫生 【要求】希望阿姨是北方人或者会普通话，做事细致，素质高，身高155以上 【待遇】6000+单休+节假日 【】

招聘:自动化会四轴编程一名法兰克新系统。会操作法兰克新系统。玉城北路88号。联系人:

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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订单处理与计划安排 根据销售订单，准确传达客户要求（如产品型号、数量、交期、特殊要求）给生产计划部门，制定合理的生产计划。 协调生产资源，确保原材料、设备、人力等满足生产需求，合理安排生产排期。 生产进度跟踪 实时监控生产各环节进度，包括原材料准备、加工、组装、包装等，及时发现并解决生产中的问题，如设备故障、人员短缺等。 定期向销售部门和客户反馈生产进度，确保交货期的准确性。

智能变电站调试工程师岗位职责：　　 1.负责公司产品在现场的安装、测试、调试及后续技术支持工作； 2.协同研发部门完成新产品功能测试、验证以及试点运行相关任务； 3.配合研发团队编制产品操作手册，并为客户准备必要的施工技术资料； 4.在项目经理统筹安排下独立执行现场作业，保障安装与调试工作按时保质完成； 5.承担智能变电站及传统变电站二次系统电气设备、综合自动化系统的通信联调工作。 岗位要求：　　 1.具备3年以上电力系统从业经验，熟悉变电所各项作业流程及相关规范要求； 2.拥有220KV及以上电压等级变电站（更高电压等级优先）二次设备的安装、调试与试验实际经验与能力； 3.熟悉IEC61850、104、ModBus等电力领域常用通信协议； 4.适应长期出差，具备良好的抗压能力、责任心强，具有优秀的团队协作意识； 福利待遇： 1.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，享有优渥的差旅补贴和项目激励奖金； 3.公司为员工提供年度免费健康体检，日常根据绩效发放奖金，年终发放年终奖励。

工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程，保障产品按期完成生产与交付； 2.对生产现场进行全程监管，确保作业质量与生产效率达标； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的责任意识和执行能力； 3.富有团队协作精神，能够高效带领团队完成任务。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工工作热情，提升岗位胜任力，强化团队协作效能，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续优化活动（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定改进措施，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄40周岁以内，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、生产排程与执行跟进，确保产品准时交付，持续优化作业流程，提高产线运作效率，保障生产能力稳定达标； 2.品质控制：全面落实生鲜牛肉加工环节的质量规范，监督原料入库、分割操作、包装作业等关键节点的标准化执行，主导质量异常问题的排查与整改，减少客户反馈，协同质检团队开展抽样检测、微生物监控及产品追溯工作； 3.成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料回收利用），制定并推行降本增效措施，合理管控水、电、气等能源消耗，落实节能方案，审核物料使用情况，杜绝资源浪费； 4.团队管理：组织车间人员的技术培训（包括分割工艺、卫生操作规程）、绩效评估与人才储备建设，推动与其他部门（采购、仓储、品控）之间的协作配合，提升整体运营协同性； 5.合规与安全：确保车间生产环境及操作流程符合《食品安全法》及相关行业标准要求，牵头应对第三方飞行检查、客户验厂等外部审核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上肉制品（尤其是牛肉）初加工领域生产管理经验，熟练掌握分割、排酸、冷链等核心工艺流程； 3、熟悉生产成本构成与核算方式，掌握精益生产工具（如5S、TPM）并能有效应用； 4、具备较强的抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班工作安排； 5、具有良好的数据分析意识，能够通过生产报表识别问题并推动指标改善。

有责任心，具备耐心。负责产品下单及质量检验， 完成收货与发货工作，协调生产排单并核算成品价格。 熟练使用电脑操作表格软件。

1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监岗位，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化等研发型生产管理经验者可放宽录用条件。 •核心能力： ◦熟悉研发与生产协同运作流程，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦精通生产成本分析、IE工业工程（流程改善）、TPM设备维护管理，具备智能车间建设实践经验者优先； ◦具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），能独立制定并执行生产战略方案。 •职业素养： ◦思维严谨，擅长数据驱动决策与问题根因分析，适应高节奏订单交付环境； ◦关注护栏领域前沿技术发展（如装配式护栏、智能安防系统），具备推动技术创新落地的意愿与能力。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接技术研发团队，主导新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化生产工艺路径，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦组织技术部门编制工艺文件和作业指导书，实现生产与研发在技术参数上的高效对接。 2.生产全流程管控 ◦统筹安排生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，确保订单按时交付（尤其非标定制类产品），交期达成率不低于98%； ◦构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，年度目标实现生产成本下降5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦建立并实施ISO质量管理体系，制定覆盖原材料入库至成品出库的全过程检验标准，产品一次合格率目标≥95%； ◦主导客户质量投诉处理，联合研发开展根本原因分析，推动设计与工艺持续改进。 4.团队建设与培训 ◦负责生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等50人以上）日常管理，建立绩效考核机制，提升组织执行力； ◦定期开展技能提升、安全规范及研发成果转化相关培训，打造专业化、学习型生产队伍。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦落实EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，确保全年无安全生产事故发生； ◦制定设备保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续优化生产管理制度体系（包括排产机制、仓储管理、异常响应流程等），提高运营标准化程度。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会获得股权激励），包含绩效奖金及研发成果应用奖励； •专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可享受额外项目奖励； •福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； •发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

一、任职要求: 1.全日制大专及以上学历，食品、机电相关专业优先; 2.10年以上食品行业生产管理部门负责人经验，其中有5年以上大型预制菜企业生产管理经验优先; 3.具备较强的成本管理、现场管理、安全管理、质量管理及人员管理技能力及结果达成意识。 二、工作内容: 1.全面负责生产部(预制菜)管理工作，对产品交期、产品品质、车间安全、现场5管理、生产效益及团队培养负责。 2.参与制定公司年度计划与预算，包括不限于产能规划、设备升级与汰换、人员编制与人均效益，质量管控等。 3.建立健全部门规章制度、SOP，并组织培训、执行。 4.根据公司经营计划和订单需求，协调供应链上下端，合理安排生产计划，按时、按质、按量完成交付。建立和完善生产质量管理体系，推动质量改进和提升，确保产品质量符合标准和客户要求。 5.负责生产成本控制，监控原材料、人力、设备、能耗等成本支出，制定并执行降本计划。 6.建立设备自主维护保养体系，确保设备正常运转，提升设备利用率。 7.负责部门人才梯队培养，提升团队整体素质和技能水平，提升员工工作积极性和效率。

现目前需要：电气工程师1名，薪资6千到8千，电气工程或相关专业本科及以上学历，持有相关职业资格证书优先（如注册电气工程师证书），熟悉各种电气设备和系统，如DCS/PLC/SLS等自动化系统的运行，并具备系统的维护及优化能力，能快速响应并高效处理突发故障，有化工/制药行业经验优先。