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副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-38周岁,负责门店日常收银,理货,
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店长薪资:5K-7K,年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理
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综合承包拆除
拆清辅助工作地址:西夏区六盘山路能接受倒班1小时24元,月综合工资:7000元左右1.正确佩防护用品,协助拆清操作完成炉台整体拆清工作2.现场5S相关工作20-38岁初中及以上学历,能识字、写字
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榆林神木市招钢筋绑扎、钢筋制作,点工320一350。包工350一吨。钢架的柱墩。
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综合承包钢筋绑扎钢筋制作3-5人
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厂长一名
1-1.1万元/月
厂长1-3年学历不限钣金工艺经验
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
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厂长/生产主管
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厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
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任职要求:
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榆林佳县招班组,要证,入户,架空完活账清,包村,可以加地埋
建筑承包电焊长期3-5人完工结算包工自备工具焊工证
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榆林神木市有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
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仪控工程师包吃包住月结
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车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作;
2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题;
4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求;
7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地;
8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理;
9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
栏目概述
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