
非标自动化机械研发工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
岗位职责:
1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及测试工作;
2.优化产品性能,确保设计方案符合功能需求;
3.承担产品质量管控职责,保证产品达到相关标准;
4.解决生产环节中的各类技术难题;
5.协同团队协作,提升产品生产效率。
任职要求:
1.具备机械设计类相关专业教育背景;
2.具备较强的分析与问题解决能力;
3.可独立完成项目的设计与落地执行;
4.富有创新思维,能主动提出设计优化建议;
5.具备良好的团队协作意识与沟通技巧。
机械设计工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
任职要求:
1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验
2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计,并指导现场安装调试及后续优化升级工作
3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑
4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用
5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性,具备合理选型能力
西安阎良区岗位职责:1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档;
2、负责公司产品电气研发,调试工作;
3、负责公司产品售后技术支持;
4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产;
5、负责内部电气人员相关技术培训;
6、完成领导安排的其它相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业;
2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计,精通至少一种专业设计软件(如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical),能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程,对变频器有一定了解,
3、至少2年以上相关领域从业经验,能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力
4、具备良好的沟通能力及协作能力,能够妥善处理同事之间的协作问题;
5、具备良好的团队合作精神,能够适应短期出差。
电气工程师(西安)
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电控工程师
1、精通基恩士KV8000及KV-X系列PLC编程,或具备欧姆龙NX/NJ系列PLC实际应用经验,熟练操作威纶通HMI界面,掌握EtherCat总线的配置与调试,熟悉ST语言编程;
2、熟悉汇川伺服系统的运动控制技术,具备埃斯顿六轴机器人现场应用经验;
3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程及技术要点;
4、工作态度严谨,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作能力,能适应必要的加班与出差安排,承受相应工作压力。
高级PLC工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
岗位要求:
1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验,熟练掌握西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。
2、有1年以上自动化仓储设备或自动化立体库项目的设计、实施及现场调试经历。
3、可独立承担电气图纸设计及元器件选型工作,具备PLC控制程序的开发、部署与调试能力。
4、精通伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议等相关程序编写技术。
5、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历,能熟练操作Eplan、CAD等电气设计软件。
6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,学习能力强,动手能力突出。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上自动化技术信号发生器测试仪器仪器仪表电气电子半导体电路设计
电气工程师(3名)
工资:年薪(15万-30万+)
工作内容:
负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统及遥控发射接收模块等的维修与技术开发;
开展PLC与HMI解密相关技术支持工作。
【岗位要求】:
1.机电、电子或电气类相关专业背景,具备三年以上实际工作经验
2.至少参与过一类产品的研发过程,并有独立完成设计项目的成功案例
3.熟练掌握模拟电路与数字电路设计,了解无线电技术,精通至少一种品牌单片机架构,熟悉主流单片机特性;
掌握常用通信协议与计算机网络知识,熟练操作CAD类设计软件,熟悉PLC、DCS等工控系统应用;
能独立完成产品电气方案设计,包括电气图纸绘制、电气元器件选型等工作
4.具备较强抗压能力,工作踏实肯干,拥有自主分析问题与高效执行任务的能力
5.具备良好的职业道德、敬业态度及服务意识
工作时间:8小时
电话:***********(李先生)
工作地址:陕西省神木市大柳塔镇
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作;
2.协助售后部门进行现场技术支持工作;
3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑,包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制;
4.上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2.熟练使用常用电力测试工具:示波器、万用表、数字电桥、钳形表等;
3.掌握电路基础知识,熟悉配网一二次融合系列电气设备,了解输配电相关知识;
4.掌握10kv高压开关测试方法,熟悉一二次融合产品测试流程,了解10kv电压电流传感器相关知识;
5.能适应短期出差,可灵活处理现场各类问题,善于沟通;
6.有一定文字撰写功底,能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件;
7.能接受出差。
分拣1-2人月结
陕西咸阳长期稳定分拣岗招人啦~2名,先到先得每天仅上班4小时左右:早6409点+下午24点左右,时间超灵活薪资透明:12元小时+全勤奖100元,每月15号准时发薪福利保障:入职即买保险,干活更安心联系电话:地址:杨凌某快递公司适合想赚零花钱、时间自由的姐妹。
服务员配菜厨师
陕西咸阳诚聘服务员,帮厨,厨师数名。(有经验者优先)管吃管住,上下班班车接送。工资面议工作地址:咸阳T5航站楼袁家村欢迎大家推荐介绍电话:同步
装卸工
拆套/码托/装车/上货
18 - 45岁。仓库相关工作,拆套、码托、装车、上货
薪资福利:14元/小时(可周结),日薪140 - 160元
均为长白班长期工,工作时间以仓库通知为准
工作地址:三原县丝绸之路建材综合市场
叉车工
叉车司机
18 - 50岁。仓库叉车驾驶工作
薪资福利:18元/小时
均为长白班长期工,工作时间以仓库通知为准
工作地址:三原县丝绸之路建材综合市场
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上注塑机设备或组长岗位相关工作经验;
3、掌握一定的机械或电子专业基础知识;
4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业素养。
工作职责:
1、依据自动化生产实际需要,设计并制作相应的自动化生产工装;
2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化生产设备及工装进行改造与升级;
3、负责成熟自动化设备的引进与评估工作;
4、配合其他部门开展相关沟通与协作;
5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
Smt自动化220/天可接受寒假工年前短期工
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
主要负责smt车间操作机台,不需要经验
接收应届生,实习生,寒假工!
要求:16-45周岁,男女不限
薪资待遇:20/h,220/天,综合6000-7000/月
工作环境:恒温车间,饮水机,休息间,中央空调
吃住环境:食堂有赣菜,湘菜,粤菜刷厂牌就餐
住宿免费4-6人间,独立卫生间,有空调,热水
自动化与智能系统工程师-2026届
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、负责智能系统的运行维护与保障工作,配合上级开展公司自动化控制系统(如DCS/PLC)、智能信息平台及各类仪表装置的日常巡查、周期性保养和故障诊断处理;
2、参与企业自动化、智能化技术升级与改造项目的现场执行,协助完成项目立项支持、技术方案审核、实施进度跟进及工程质量监督;
3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术筹备,包括设备选型评估、技术资料审查、设计图纸与URS(用户需求说明书)的核对确认;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,计算机、通信工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、智能制造工程、控制科学与工程等相关专业背景。
2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容,具备扎实的理论基础;熟悉制药行业GMP规范及工业安全基本要求者优先考虑。
3、具备至少一种主流PLC(如西门子、罗克韦尔)或DCS系统的基本原理认知,并能使用其组态软件进行简单操作;
简历可直接以图片附件形式发送
自动化装配电工中工及以上五险一金包吃包住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
因企业发展需求,招聘自动化工程师,人数不限
录用要求:年龄18-38岁,身体健康,无经验有师傅带,能稳定长期发展。
薪资待遇:
中级工程师8000-12000
高级工程师12000-16000
以上工资以实际工作能力和技术评定。
岗位职责:
1、负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。
2、协助参与公司项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。
福利待遇:
1、公司免费包吃包住,宿舍4-6人间,有空调,热水器,洗衣机等。
2、公司为员工购买五险一金,各种节假日礼品,礼金发放,年终奖等。
3、员工工资逐年上涨,涨幅5%-10%,干的越久,工资越高。
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协调制造部门日常运营,保障生产计划按期执行
2.监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求
3.调动团队积极性,增强工作效能与协作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层顺畅对接
2.认同团队协作价值,具备快速适应新环境并融入集体的能力
3.具备优化工作流程的意识,可在实践中持续学习与进步
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经历
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等相关业务在SAP系统中的数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并跟进相关审批流程。
5、物流管理
审核物流回单,组织实施对承运商的日常管理与考核评估工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年及以上相关领域工作经验。
2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,具备制程质量异常问题的处理能力。
3、知识技能:
1)掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具有敬业精神和团队协作意识。
2)办事严谨,注重细节。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作落实。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43周岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
国企新厂开工需招聘车间管理主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结全职
年龄不超过40岁周岁(1985年后出生),责任心强,懂制图软件优先
车间主管
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责:
1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。
2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
职位招聘1人
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责
1.生产运营管理
制定并落实生产计划,科学配置资源,优化生产工艺流程,保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作,根据市场变化灵活调整生产安排。
2.质量控制
健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查,及时发现并整改问题,实现产品质量全过程可追溯。
3.安全与环保管理
建立安全生产机制,组织安全教育培训,排查治理安全隐患。注重生态保护,严格落实环保措施,减少生产过程对环境的影响。
4.团队管理
主导人员招聘、选拔与岗位匹配,打造高效专业团队。制定培训方案,完善绩效考核体系,提升员工技能水平与协作效能。
5.成本控制
制定成本管控策略,优化工艺流程和资源使用效率,有效降低制造成本。定期进行成本分析,提出改进措施并推动执行。
6.技术创新与支持
跟踪行业技术发展趋势,推进新技术引进与研发应用,组织解决关键技术难题,增强产品技术优势。
7.公共关系
统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。
任职资格:
1.专业知识
机械、自动化等相关专业背景;
本科及以上学历,具备8年以上相关工作经验,掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺;具有同类岗位经历;
2.设备技术
熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程,能指导设备安装调试与故障处理,熟练使用CAD制图软件。
3.法规标准
了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准,确保生产活动合规运行。
4.技术创新能力
具备技术创新思维,关注前沿技术发展,积极推动企业技术升级,提升产品技术附加值。
5.数据分析能力
能够采集并分析生产相关数据,通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现,为管理决策提供支持。
工作地点:
咸阳武功,可提供工作餐
入职缴纳社保,单休,法定节假日正常休息
年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。
2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。
3.负责团队人员的组织与日常管理工作。
4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有员工80人,占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于工作安排,每月享有固定休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长武自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘咸阳自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。