PLC柜调试，变频柜接线打线，故障排查等

变频器，自动化

任职要求： 1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验 2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计，并指导现场安装调试及后续优化升级工作 3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑 4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用 5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性，具备合理选型能力

岗位职责: 1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作； 2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求； 3. 承担产品质量管控职责，保证产品符合相关技术标准； 4. 处理生产过程中出现的技术难题，提供有效解决方案； 5. 协同团队成员，持续提升产品制造效率。 任职要求： 1. 具有机械设计类相关专业教育背景； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 可独立完成项目的设计与落地执行； 4. 富有创新思维，能主动提出设计优化建议； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责项目售前、实施过程中的自控专业方面的各项技术支持工作； 2、负责进行项目现场调研、分析，结合当前的先进技术，进行工程自控系统的技术方案设计、编程、系统配置及设备选型； 3、负责施工现场自动化控制及设备安装的技术沟通、安装指导与管理； 4、检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致； 5、负责自控设计的变更，解决施工中出现的电气自控方面的问题并及时上报； 6、不断更新、了解、学习自动化控制、能源监控领域最新技术情报和技术信息，并提升个人技术能力。 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、工业电气与自动化、机电一体化等专业毕业，专科以上； 2、有1年以上从事电气与自动化类的工作经验，熟悉西门子或其它品牌的PLC的硬件系统及编程，熟悉低压配电的设计并有实际项目经验； 3、试用期：1个月，试用期工资6000元。

岗位职责： 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识，独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备，负责设备选型、配置及相关技术支撑。 4、协助招投标工作，准确进行机电项目成本测算并提出优化方案。 5、根据项目需求，编制涵盖多个专业的机电系统整体解决方案。 6、协同各职能部门，推进跨部门沟通与协作，确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态，归纳整理技术资料，助力团队能力提升。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

熟悉电气图纸报价配盘等技术流程工作8小时工资面议每周天单休

电气设计 设备电气安装 PLC调试

1、具备大专及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、掌握高低压成套电气产品的基本知识，了解国内外主流品牌电气元件的技术参数、选型方法及市场价格； 3、依据客户项目图纸，完成各类成套设备（如高压柜、中置柜、环网柜、充气柜、低压柜、三箱类等）的标准柜型配置及电气元器件选型，熟悉多种品牌元器件的性能与成本，能够制定初步且合理的报价方案；在中标后及项目推进过程中，深入理解甲方需求，优化技术方案，并配合技术工程师完成订单下达； 4、负责成套装配车间现场的技术指导与质量管控工作； 5、具备良好的沟通表达能力、独立工作能力和团队协作意识； 6、熟练操作各类报价工具软件，提升工作效率与报价准确性。

咸阳地热井招一个做饭大师傅，年龄不超过55岁，过正月十五上队，有愿意干的电话联系

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诚 聘 因业务高速发展，现需要招聘以下岗位: 1 . CNC师傅3名，有5年三菱操机经验以上，熟悉UG编程，精通生产加工工艺,五险8K到12K！ 2.非标自动化设计工程师5名，有工装夹具设计经验优先，精通Soldworks操作，2年工作经验以上，五险8K到10K 联系人:

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

1.精通污水处理及供水领域PLC系统编程，具备相关项目实施经验。 2.可独立承担单个项目的自控系统设计工作，具备现场自控设备调试能力，并能指导施工人员完成现场接线任务。 3.具备驾驶能力，能够适应西安周边地区的短期出差安排。 4.年龄要求在45周岁以下。 5.薪资待遇详谈。 （工作地点：西安，具体事项面议）

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

本公司是从事机械加工

1. 带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2. 负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3. 负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5. 定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

电气工程师，大专以上，熟悉PLC编程，变频器，中控柜，配电柜，35以下，双休，五险，

岗位职责 1、熟悉电子产品组装流程，掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点； 2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计，并据此制作样品； 3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作； 4、编写设计方案说明、生产工艺文件及相关技术文档； 5、为生产团队提供工艺技术培训与现场操作指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电或电气自动化相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，富有钻研精神，能够承受工作压力； 3、了解变压器与电感器的设计原理及制造工艺等专业知识； 4、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

年龄18至28岁 熟练掌握办公软件，工作认真细致

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求： 1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力