咸阳陕西地区招聘小工，负责堵丝杆眼，按包工方式结算。有意者可报名。

2栋楼暖气片安装、找包工

延安市宝塔区招木模拆木工5人可点工，可包工

职责描述： 1. 负责汽车座椅各部件设计，包括塑料件、头枕、发泡、骨架、内饰及整椅部分； 2. 独立承担新产品的结构开发与优化工作，确保塑料件建模的准确性与设计质量； 3. 根据客户需求，使用CATIA完成座椅相关零部件的三维设计与工程输出。 任职要求： 1. 具备2年以上汽车座椅结构设计工作经验； 2. 精通CATIA软件进行产品设计及工程图绘制； 3. 掌握汽车座椅整体构造、工艺特点及开发流程； 4. 工作地点可选深圳、上海、西安、保定、宁波等地。 员工福利 朝九晚五 周末双休 节日福利 加班补助 年终奖 定期体检

在西安有闲起的木工没有十来个人都可以有人的电话联系10-20人包工马上就可以干了

山西榆社风力发电项目， 共有20台，2639万元/台，中铁国际中标， 按山西2018预算定额计算， 风电设备上调25%， 包括钢构在内， 中标金额为5.278亿元。 具体条件如下： 中铁国际山西风电最新消息： （包括，包括上下游领导及）。 风电设备（包括钢构在内）款， 与中铁国际签合同，开进场通知书，。 以后按进度，也是按进度支付。 有意向可发相关资料，签合同便可以进场。中介人太多请勿扰，没有意向不必回复，若有打扰敬请谅解。

榆林市神木市招工地小工/包工

招司索工1名，岚皋高铁工地，需要持有建筑起重信号司索工证，有吊装实操经验，包吃住，工资月结

安康市汉滨区招光伏安装找两三个工地小工，踏实干活的来电，捣浆糊的就算了，

安康市汉滨区招家具安装

有120间卫生间的给水工程，采用PPR管材施工。寻找有空闲时间的师傅前来承接。

测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付 5. 支持现场问题排查与优化改进，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，提供系统性带教与实操培训 2. 具备良好的逻辑思维和动手能力，能适应现场调试环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者优先 5. 专业不限，自动化、机电、电气等相关专业背景更佳 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

岗位职责： 1，公司位置在成都！ 2. 协助电气工程师完成非标自动化设备电气原理图、接线图、布局图绘制； 3. 协助 PLC、HMI、变频器、伺服等控制程序编写与现场调试； 4. 协助电气元器件选型、BOM 整理、技术文档归档； 5. 参与设备安装、接线、调试、故障排查及售后支持； 6. 配合项目进度，偶尔出差到客户现场。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先 2，学习能力强，能吃苦，愿意往非标自动化方向发展； 3，欢迎应届生或 1 年以内经验，有实习/项目经验优先。

试用期一个月 工作时间 1.每周6天10小时，8-8点长白班，淡季8小时或放假情况下，用于加班调休 中午12-13 晚上5.-5：30晚饭休息时间其余0.5小时每天个人问题处理时间。（加急情况饭后合理分配） 2. 3.规章需按公司标准执行 4.年终奖据个人贡献，其他奖金根据业绩和作业标准 有20人以下规模公司经验.本职工作没无事时需主动分担其他工作 社保，，个人承担30%公司70%。 主要做研发生产自动化零件治具，设备 公司规模较小，人员需全能型发展，机加工，设计，组装，调试，电气 吃住，上班期间有饭，需自己附近租房 以上信息看完机理解后，能做的，期望薪资是多少？ 不愿意的可以不用回复，谢谢。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品试制、装配调试及问题分析，提供技术解决方案 3. 配合生产部门完成工艺文件编制与技术指导，保障量产稳定性 4. 对接供应商进行零部件选型与技术沟通，把控外协件质量 5. 持续改进现有设备性能，提升可靠性、效率与可维护性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 3. 具备机械工程师岗位所需的基础经验，经验不限，欢迎应届生投递 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 有制造业、自动化设备或非标设计经验者优先

安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理

工资面议：室外消防管道施工人员 岗位：管道焊工（室外消防管道） 工作内容 1. 室外消防 DN428和DN 108和钢管焊接作业，管道总长约 50 米；包含管道组对、焊接、焊缝处理，波纹管DN300，消火栓2套。 2. 管道除锈、防腐施工； 3. 管道安装完成后水压打压试验，配合完成验收； 4. 现场工完场清，遵守施工现场安全管理规定。 任职要求 1. 持有**焊工特种作业操作证**，熟悉大口径钢管焊接，有消防管道、市政管道施工经验优先； 2. 熟练钢管防腐施工，掌握管道打压试验流程，能独立完成整套工序； 3. 熟悉室外作业安全规范，服从现场管理，保证焊接质量，配合竣工验收； 4. 自备焊接工具可另行协商补贴。 点工/包工，工资面议。

寻找成熟施工队有工作经验队伍优先

安康市汉滨区招氩弧焊，焊接管道，工期5天，可包干，有意者联系

安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理

有没闲着的电工师傅？在阳光车城育才路，做点工或者包工也行，能来的打电话.也行！

焊钢筋，二保焊十个小时，管吃住，电话陈，如果愿意包着干也行

【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间的日常运营管理，根据公司下达的生产计划合理排布人员、设备与物料资源，保障订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地车间生产管控体系，严格执行工艺标准、质量检验规范与作业流程，持续跟踪生产良率、设备稼动率、人均效能等核心指标，推动生产效率提升与制造成本优化。 3. 严格落实车间安全生产管理规范，定期开展安全隐患排查、作业规范培训与应急演练，杜绝安全事故发生，保障生产作...

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作，有效处理生产中的技术难题，保障选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析（如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等）； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能协助厂长推进生产管理工作，发挥技术支持作用，落实技改实施、现场管控及安全环保任务。 岗位职责： 1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作； 2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，助力实现降本增效目标； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，确保生产运行平稳高效； 5. 完成厂长安排的其他相关工作任务

宁陕县户菜路需要小工，两个，工资160一天，工资现结，管吃住，可包可点，有想做的师傅电话沟通（离户县有30多公里

西安市高陵区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工 急招，光伏架安装工N名， 从基础上开始焊架子，装板子，接个电头.……一个班组5人，只带自己的工具，电焊机，切割机，主副材料都不管。都拉到位了。 电焊工N名，350-370元/天 (有经验技术好者优先，) 小工N名200-220-元/天(配合焊工一起施工，安装光伏板) 4-5人一个小班组，两大工电焊工，3小工。 2大工，2小工也可以 有熟悉的工友可自己组搭一个小班组。 自己有4-5个人也可干包工，详谈。 工资月结，半个月后可借生活费。 管住管吃。

1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，2年以上相关工作经验； 2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识，具备一个或以上的数模电路调试经验； 3. 精通Protel等开发工具，精通汇编或C语言开发； 4. 能够独立阅读英文相关资料； 5. 工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 根据公司经营计划及年度产品研发方向进行研发立项，制定相关年度工作目标，并在过程中跟进研发进度，达成月度、季度、半年度及年度工作结果。 2. 负责公司油性、水性工业涂料产品的升级及新品研发工作；根据进度定期进行技术交流、工作汇报等。 3. 负责对研发工程师、助理工程师、实验员遇到的疑难问题进行专项技术辅导及培训工作。 4. 对客户提出的产品、涂装问题负责技术层面的解答和解决。 5. 负责将新技术及时、准确地以转训的方式传达给需培训的员工。 6. 负责涂料领域新技术的培训与学习工作。7. 通过培训培养和发现技术人才，参与技术团队建设。 【岗位要求】 1. 年龄在40-55岁之间。 2. 化工类相关专业，如高分子材料、精细化工、应用化学等，专科以上学历。 3. 有油性及水性涂料15年以上研发和技术管理工作经验，特别擅长油性或水性工业涂料研发。 4. 能根据目标客户需求，为机械设备、石油化工、交通运输、电力电气类等客户在防腐涂料方向上进行产品定向研发；能独立快速出具配方，具备较强实操能力；熟悉掌握各种实验、检测设备。 【公司简介】 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月，公司位于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，具有完善的研发实验设备和生产生活设施，是一家集工业防腐涂料的研发、生产、销售于一体，为客户提供涂装一体化服务的高科技涂料企业。 公司为高新技术企业，先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、GB/T28001职业健康管理体系认证；公司研发中心于2009年通过“陕西省中小企业研发中心”认证。 目前公司自主研发涂料品种达300余个，主要产品包括：工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等。所有产品均达到国家标准，可满足客户多层次消费需求。所销售涂料对应的行业有工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气行业。