【招聘】伊金霍洛旗西悦城顺丰快递招聘收派员，负责固定区域收派件，自带车辆 有车油补 薪资多劳多得6500-10000，住宿可免费提供，有意向，欢迎致电！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全及运输效率 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，有电动车/摩托车驾驶经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

顺丰速运 招聘岗位：收派员、 薪资福利：按件计提上不封顶; 一、 热爱工作 二、 有良好的服务意识，能吃苦耐劳，综合素质强; 三、积极向上、有原则、有担当、打算长期在顺丰发展的优先; 招聘地点：乌审旗嘎鲁图镇华尔森酒店北侧顺丰快递 招聘电话：

#招聘岗位：收派员（伊旗） 薪资：底薪6500计提工资多劳多得 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、高中/中专以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 上班时间：早7，月休四天 工作地点：伊旗就近分配电话微信同号

临时工，日结，工作轻松，

岗位：快递柜入柜、补货、日常运维 工作地点：东胜区各小区、商圈（就近分配） 岗位优势（重点） 全部室内作业，小区大厅、商超室内柜，冬天不冷、夏天不晒 不用上门、不用爬楼、不用打电话 操作简单，手机扫码入柜，新手半天上手 长期稳定单量，活儿不累、不内卷 工作内容 1. 负责片区快递柜包裹入柜、分类投递 2. 清理滞留件、异常件登记处理 3. 柜体整理、简单设备检查维护 4. 日常台账简单登记 招聘岗位（两种，任选） 一、全职（长期稳定） - 薪资：4500—7000元/月 - 月结，福利稳定，片区固定 - 适合想长期稳定上班的 二、兼职 - 时间自由，半天班、全天班均可 - 适合宝妈、待业、空余时间赚钱 任职要求 1. 18–48岁，男女不限 2. 会智能手机基础操作 3. 踏实肯干，不糊弄、不偷懒 4. 无需经验、无需学历、免费教 特别说明 不是外卖、不跑腿、不送货上门 纯室内柜投，轻松长久干 长期干优先安排优质高产片区 联系方式 电话：

伊金霍洛快递员招聘 工作内容：驾驶电动三轮车收派件 任职资格： 1.20-45周岁，初中及以上学历 2.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利： 1.6000-10000/月，计提工资 2.可以根据居住地点就近推荐工作地点 3.3月份入职的给予新入职保障6500元。（不足月按天折算） 4.3月份之前入职的，干满三个月一次性激励500元

顺丰速运 招聘岗位：收派员、 薪资福利：按件计提上不封顶; 一、 热爱工作 二、 有良好的服务意识，能吃苦耐劳，综合素质强; 三、积极向上、有原则、有担当、打算长期在顺丰发展的优先; 招聘地点：乌审旗嘎鲁图镇华尔森酒店北侧顺丰快递 招聘电话：

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薪资：底薪6500计提工资多劳多得 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、高中/中专以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 上班时间：早7，月休四天 工作地点：伊旗就近分配V

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招ALC大板安装、装配式构件安装，大多是五米以上的，进场就干活，老板活多人也可靠，我这是第二年给他干了，另有我家中有急事回去多久不确定，啥都不缺，上手就开干

主修汽车电路，铲车，挖机

煤矿巷道工程掘进锚网索支护 矿建监理，48岁以内，电脑基本操作要会，工资6000，月休四天三个月积休也可以

【岗位职责】： 负责将外卖 从餐厅配送至 顾客指定地点 平均单价5--6元 跑越多 价越高 【任职要求】： 19~56周岁。无犯罪记录。会骑电动车。 【福利待遇】：O押金O扣费 超时差评不扣钱 1. 美团官方直招，无服务费 无抽成 ！！！ 2. 公司提供电动车以及装备，不花钱. 上岗有人带。 3. 提供住宿，解决居住问题 4. 奖金多，补贴多

[爆竹][爆竹]长白班，长白班，新寺附近化妆品包装明天要工人，年龄45岁以下，仓库要人，学生不要[爆竹][爆竹]21元每小时，工作餐，，可以长期做。明天7.40到直接上班电话：新寺聘贤劳务（新林路2125号）

长白班为主东莞谢岗拼多多仓 18--42岁，不用体检 本仓是：衣服，服饰，皮包皮带，小商品等 岗位：主招计件岗位： 和包 上下架 入库等 其它岗位看现场 1：固定岗保底工资：5700--6000+加班费 保底和计件同步 取最高 2：计件岗计件工资：餐补520全勤奖350计件工资，综合6000--9000。 白班7:30--19:30 园宿区舍，6-8人间 男女均可，走上路下班

(同步)申通快递招聘库房分拣人员，身体健康适应长期夜班，服从安排，

打包发货一个天大概1小时工作量，还要负责上架一下商品链接和我安排的一些电商相关工作。目前公司就2个人，工作环境比较好 工作时间：早上9点30到下午4:30！ 一月休4天 只招男生，最好本地需要稳定一点

吉林市邮政招聘快递分拣工25-60岁，男女不限倒班，半个月白班半个月夜班12小时制实际工作大概7-10个小时，根据到货安排，有货就上岗，没货休息【薪资待遇】基本工资4000＋饭补200＋满勤200综合工资4400特殊岗位工资＋200综合工资4600地址:江湾路邮政大厦【联系报名】（同微信）

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

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兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

上班时间8的半开始到5点左右结束，自己区域的件取完，打包好，就可以下班，时间自由，灵活，无约束性……

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理能力

要求全职员工，工资月付，男女不限

送快递

负责快递分拣工作，能上夜班，无犯罪记录，本人银行卡可以正常使用即可