
风电设备维护检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
职位描述
工作区域: 山西、河北、内蒙中西
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支持,确保设备安全稳定运行;
2、开展风机故障排查与处理,执行巡检任务及相关现场服务工作;
3、服从现场负责人工作调度,主动推进任务并按时反馈工作进度;
4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动;
任职要求:
1、年龄18-40岁,证件齐全,理工类专业优先(有相关经验者专业学历不限)
2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验
3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识
4、能适应长期驻外工作模式,身体素质好,工作认真负责,具备良好的抗压与吃苦精神
5、身体健康,无妨碍作业的疾病或职业禁忌
备注:大区面试就近安排
风电运维检修工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中开展故障排查、隐患处理,并完成相关信息与资料的记录和整理工作;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导推进现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定期检修工作经验;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
5、具备良好的沟通能力、学习能力,心理素质良好;
6、动手能力强,能够按时高效完成上级交付的任务。
包食宿 就近分配风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。
二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,
三,薪资待遇:
1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天,
风电维护技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师1年以下中专/中技有风电检修经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进与系统升级任务;
3、依据岗位规范,掌握并熟练执行各类风机检修作业流程;
4、配合主管完成安全工器具操作培训、安全教育、技能提升学习,并妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、具备风机定期检修工作经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必备双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱相关疾病;
工作地点非北京,工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域,无法接受跨区域调动及出差者请勿投递!!
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验低压电工作业证高处安装拆除作业证风电运维要求光伏/风电运维经验
海装运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度实施全程监督,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备国内双馈主机相关工作经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌;有海装机组运维经历者优先录用;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维故障消缺
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和整理;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈主机运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌;有海装机组运维经历者优先录用;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得上岗作业
叶片维修工程师
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
巴彦淖尔临河招风电叶片维修团队;叶片维修工作经验需3年以上,年龄28-45周岁;服务范围:全国各地。薪资高于同行,可根据业务能力逐年提升薪资
内蒙古风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证风机维修叶片巡查风机技改
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关信息及资料的记录与整理;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他相关事务性任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈机型主机运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌;具有海装机组运维经历者优先。
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力与学习能力,心理素质良好,适应现场工作环境;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1年以下大专双馈经验
1、负责风电现场设备的日常巡检、故障消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关数据、资料的记录与整理;
3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现安全隐患并上报跟进处理;
4、配合上级开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常交办事务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检工作经验;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少任一证书请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交付的工作任务。
巴彦淖尔乌拉特中旗需要两个工人,有20多亩毛管,急需要人接,有接毛管的联系急需要人。
种植工
需要两个工人,有20多亩毛管,急需要人接,有接毛管的联系急需要人。
巴彦淖尔乌拉特中旗计件,月入1万左右,身体健康的男女都要,压草方格,铺柳,插柳,工资月结,次还需50人
200-300元/天
绿化长期20人以上月结
计件,月入1万左右,身体健康的男女都要,还需20人,工资月结,次还需50人
拖拉机种植工
内蒙古巴彦淖尔石哈河明天要1-2个大拖拉机司机,犁地,日工,工资400元-种地的需要4个(会开车,会导航,种玉米,种葵花),有意联系电话
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
规范记录运维数据、填写工作日志,保障风机机组稳定运行
3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作
严格遵守场站规章制度,规范执行高空作业、电力安全操作规范
任职要求
1.年龄 20–35 周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况
中专 / 大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
2.能吃苦耐劳,适应倒班、驻场及户外作业
持有风电相关证书者优先,无相关工作经验可面试
3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.薪资:试用期 3 个月,到手约 5000 元,上岗即签订劳动合同;转正后综合月薪 7000–9000 元,随工龄、技能、场站等级上调
2.保障:六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利齐全
3.补贴:统一工装、劳保用品,另享高温补贴、驻外补贴
4.发展:正规直签,岗位稳定,行业成长性好,越干越吃香
5.晋升:运维员→班长→主管→场站负责人,晋升路径清晰
6.分配:全国就近安排,主要面向西南片区
工作地点
西南片区:四川、云南、贵州、重庆、广西
风力发电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师一,招聘要求:
1,,20-35周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机,通信,软件,测绘专业。
二,岗位职能:
1,新能源电力运维应用系统数据的统计,汇总,分析,异常处理。
2,新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3,负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试,故障排查,维修检修工作。一,薪资待遇:
(风电运维)综合薪资5000-9000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级,逐年增加。保险。六险或六险一金。
二,免费住宿,餐补,车补,高温补助,每三月公休,15天以上,或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。安置区域:
辽宁省锦州,盘锦,铁岭,朝阳,葫芦岛,锦州,阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰,通辽地区。
五险一金风力发电运维
9000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
面试通过后 需培训两周(内蒙古)
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
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东方电气:风力发电操作工(玻璃钢)
接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定)
薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴)
没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪)
培训地址 :内蒙古托克托
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正,无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点:四川西昌无经验,可以培训1-6个月安置上岗
招聘风电运维人员
转正后综合薪资7500-10000元以上,
六险,提供住宿,
工作3个月休12天,报销休假路费,
高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准,
招聘要求:25-35周岁,
大专及以上学历,理工科专业,
有高压电工证、低压电工证和登高证,
有一年以上风机运维工作经验
风电运维人员
7000-12000元/月
风电运维工程师5-10年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
本公司招聘风电运维人员8名:
1.技术负责人一名:熟练风机定检及维保作业流程。具有独立处理风机运行过程中产生的各种故障的能力。三证齐全。薪资待遇10000-12000。
2.班组长1名:熟练风机定检及维保作业流程,三证齐全。薪资待遇8000-10000
3.作业人员6名:了解相关定检及维保作业流程。有相关工作经验,三证齐全。薪资待遇6000-7000
有意向请加V:
风机叶片维修主修
1.6-2万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
叶片维修主检
1、薪资构成:基本薪资+绩效奖金*绩效系数
2、五险、话费补贴,节日福利(元旦/端午/中秋/劳动/国庆:200元/天:春节:300元/天,仅限工作法定工作日)
职位描述
1、持有登高证、无高血压、心脏病等传染性疾病;
2、能够服从公司安排,独立带领维修团队和岗位调动,主修的职能除了辅修会做的,还要带队跟主机、业主沟通协调,安全督促等等,能看懂方案。
3、要求必须有至少有两年叶片维修经验
4、具有叶片生产或者叶片技改经验者优先,工作地点需随项目地变动,全国范围内。
联系方式:刘先生
内蒙省内风机维护岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压登高证风机检修500小时检全年检半年检
岗位职责:
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、系统升级等相关技术操作;
3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与标准作业内容;
4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全知识学习及技能提升训练,妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证及登高作业证(两项为上岗必需证件);
2、能够适应长期外地派驻及全国范围内的工作调配;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱方面疾病;
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专六险一金带薪休假免费体检节日福利报销路费
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、对现场各项作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导落实现场费用管理,合理控制各类运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定检相关工作经验;
2、无恐高症状,需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉风电系统运行原理;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好;
5、动手实践能力强,能按时高效完成上级布置的各项任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外保险,入职报到交通费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,两年内全部考证实现全额报销;每月休息5天
风电运维
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专金风经验
1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,承担故障与隐患的排查、整改及处理,并完成相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理;
4、配合上级开展现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检实操经验;
2、无恐高现象,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递);
3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能高效执行并按时完成上级交付的工作任务。
内蒙高空叶片内部增强
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
乌兰察布招聘、B910C方案高空主修、师傅8人16000元一个月、辅修8人12000一个月,年龄54周岁,)职业体检健康、需要高空作业证一组需要一个电工证、(有班组可以承包)没有做过的勿扰、包吃包住,(地面施工需要班组)随时可以进场、混日子的勿扰
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维人员
1:负责风机故障的排查与处理工作
2:需具备一年及以上双馈机组相关工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:必须持有齐全的三证
4:接受无经验人员(但须三证齐全,包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证)
5:另有变电运维及值班员岗位可供安排
6:须服从公司对工作区域的统一调配
新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位分布
风电技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常运行监视、故障分析与维护作业,保障设备安全平稳运转。
2、开展风机周期性巡检、润滑保养、螺栓力矩检查等预防性维护工作。
3、针对电气系统、液压系统、变桨系统等故障进行快速响应与现场抢修。
4、规范填写运维记录,详细登记设备运行参数、故障处置流程及备件消耗信息。
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先考虑。
2、具备安监局颁发的低压电工证、高压电工证及登高作业证。
3、能适应艰苦环境,具备良好的执行力和团队协作精神。
4、有运达4.0-7.0机型运维经验者优先录用。
风机运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风机运维故障处理金风经验华锐经验双证齐全长顺风场
岗位职责:
1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查与维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中完成各类故障及潜在风险的发现、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,及时上报并跟踪处理各类安全隐患;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常事务性工作任务
任职要求(不符合要求者勿投!):
1、年龄20-40岁,专科及以上学历,主修风电、机电、电气等相关专业;
2、无恐高症,具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证;
3、具有一年以上风电运维实际工作经验,具备较强的故障分析、判断与处置能力,沟通协调能力良好;
4、熟悉风力发电行业基本情况,拥有较为丰富的风机运维实操经验;
5、学习能力强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识,服务观念强,心理素质稳定;
6、善于归纳总结问题,身体状况良好,责任心强,能适应高强度作业环境;
7、动手实践能力突出,能够按时高效完成上级交办的工作任务
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