全屋定制设计师2名:45岁以内5000-10000/月，热爱设计，熟练使用设计软件，良好的沟通能力，了解家具材料的特性，有工装项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 沟通装修公司门店定制需求； 2. 协助装修公司门店定制订单转化，包含测量、设计、下单、售后协调等； 3. 按照公司要求完成销售统计及工作汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，家居设计类相关专业； 2. 具有3年以上定制行业设计经验，能够独立完成定制设计交付，独立测量，效果图出图，下单，现场交底等工作； 3. 熟练操作酷家乐、CAD等设计类软件； 4. 工作细心，认真负责，有良好的沟通协调能力，团队意识强。 【岗位优势】 1. 总部直营店面、归属诗尼曼编制、晋升通道畅通、工厂直招保障资源支持，共享诗尼曼培训资源； 2. 底薪+高提成+高绩效，收入稳定、准时发薪、购买五险，无需拓客，专注订单转化。

1. 上门量房，与客户沟通装修风格、收纳需求，定制专属设计方案； 2. 运用CAD、酷家乐、柜柜软件、施工图、生产拆单图； 3. 核算板材、五金报价，制作报价单，陪同客户沟通讲解方案； 4. 对接车间生产、安装班组，跟进订单进度，处理图纸修改及现场问题； 5. 整理客户档案，优化方案，配合业务部门提升签单转化。 岗位要求 1. 5年及以上全屋定制设计相关经验，熟练使用设计拆单软件CAD和柜柜； 2. 精通板式家具结构、收口、五金、板材工艺，能识别户型墙体、水电点位； 3. 具备基础谈单能力，表达清晰，善于倾听客户需求； 4. 能接受少量外出量房，工作认真细心，图纸出错率低； 5. 应届生可学徒培养（有无基础均可，愿意学习定制行业）。 薪资与福利 薪资结构：底薪3000-4500+方案提成+拆单提成+绩效奖金，熟手月薪6000-12000+ 培训提升：老设计师带教，定期工艺、软件、谈单技巧培训 优势：工厂直招，客源稳定，不用跑外勤拓客，办公环境舒适 工作地址：万通工业园

1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准； 2、配合完成常规金融事务操作，包含数据录入、材料审核及相应辅助工作； 3、管理客户关系系统，动态维护客户资料，确保信息同步与准确一致； 4、参与金融产品相关文档的撰写与优化，助力内部流程持续完善。 任职要求： 1、具备较强的条理性和细致耐心，能高效协调多项工作任务； 2、了解金融领域相关政策法规及基本业务流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在压力环境下稳定输出高质量工作成果。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，设计符合客户需求的全套设计方案。 2. 负责装修项目现场沟通和协调，把控效果、进度和质量。 3. 熟练掌握室内装饰流程服务的能力，包括装饰材料、工艺等。 4. 把控设计风格、色彩，产品选择，相关细节及面料调整。 5. 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。 6. 配合项目经理管理好工地施工进度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计、装饰、环艺等相关专业。 2. 一年以上家装设计师工作经验，能独立完成家装设计师岗位的工作。 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计软件。 4. 具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，能熟悉各种设计格调，具备良好的形象气质，体现设计师风范。

机械类项目进度协调配合采购主管跟进物料到货情况

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担住宅类室内设计方案的规划与落地，涵盖普通住宅、复式及别墅等多种户型的设计工作； 2.精通施工流程，具备独立制作高质量效果图的能力，保障设计成果的有效实施； 3.善于与客户交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计建议； 4.可独立完成整套方案设计，并能与项目组成员协同推进项目执行； 5.根据项目实际进展灵活优化设计方案，确保各环节有序推进。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具有实际工作经验者优先录用； 2.熟练操作PS、3DsMAX、AutoCAD等设计工具，可独立输出效果图； 3.掌握常规施工工艺流程，具备独立开展方案设计的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动，精准理解需求； 5.具备独立承担项目任务的能力，同时能积极配合团队完成协作目标； 6.可接受远程居家办公，工作认真负责，富有团队意识与职业素养。

位与发展大道香味客餐饮店，招炒菜师傅一名！工资面谈！的友友们有合适请推荐电话

【招聘｜仓库小弟】招仓库小弟一员，收发货、贴快递面单。配合仓库打打下手。年龄：20-35左右。能吃苦耐劳、做事认真细心、负责任工资：面议。工作地点：竹山。联系：林先生、电话（下午5点后联系）

寻找空闲的150型号挖掘机。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 独立上门量尺，现场沟通客户需求，记录现场工况、拍照留存； 2. 全屋定制方案设计，制作效果图，对接客户确认方案； 3. 方案定稿后完成 CAD 深化图纸、拆单，输出车间生产图纸； 4. 对接生产、安装团队，处理项目落地中的设计问题，图纸变更跟进； 5. 项目资料归档，把控设计细节，降低返工率。 【岗位要求】 1. 5 年以上全屋定制设计经验，熟悉工厂板式生产工艺，能独立完成量尺 - 设计 -...

一、岗位职责： 1.预约客户上门量房，了解客户需求，根据客户的要求提供专业的建议绘制设计方案并与客户解说方案 2.负责与客户确认最终的定制方案及列出报价清单 3.客户确认设计方案后，需将设计方案完善并传到后端 4.安装过程中出现的问题，及时与安装师傅对接，确保设计的精确性 二、任职要求： 1.熟练使用CAD、三维家、酷家乐等软件 2.有一年以上全屋定制设计工作经验，具备独立完成方案设计和方案沟通能力 3.有良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神 4.大专以上学历，男女不限 三、薪资待遇： 底薪+提成+奖金，4000-10000元/月，上不封顶

全屋定制家具 测量，出CAD，水平差的勿扰

要求沟通能力强出错率低会效果图

招聘全屋定制设计师本公司主要从事大平层別墅木作定制服务(原木及板木结合)，现招聘:1.资深木作深化设计老师1人，底薪+提成。2.相关院校环艺设计等专业，熟练CADSU等软件操作应用。

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

岗位职责: 1.负责与客户对接，确保设计需求清晰传递并落实执行； 2.独立完成设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全过程； 3.根据设计方案进行成本核算与报价，并协助完成施工合同的签署； 4.定期赴施工现场巡查，监督设计效果与施工质量符合预期标准； 5.及时处理施工中遇到的设计难题，提供专业的技术指导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2.熟悉家庭装修业务流程及相关设计规范要求； 3.熟练操作3DMax、AutoCAD等专业设计工具； 4.拥有创新设计理念和较高的美学鉴赏水平； 5.具备独立分析和解决设计相关问题的能力。

5年以上室内装修设计工作经验，男女不限，

1.具备两年及以上家庭装修行业从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2.可独立完成客户服务流程，具备协作意识，工作踏实肯干，能适应较高工作压力。 3.工作时间：每日工作8小时，每周安排一天调休。 4.正式入职后按规定缴纳社会保险。 5.拥有大户型项目实操经验者优先考虑。

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

装饰设计师 全案设计，建筑设计，硬装，软装。可以谈单签单，男女不限。，薪资待遇好。

工作内容：辅助设计师谈单，绘图等。 岗位要求：相关专业。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-40岁，具备艺术设计或室内设计相关专业背景； 2、具有一年以上室内设计领域实际工作经验； 3、熟练掌握CAD等设计类软件，具备良好的专业设计能力。 岗位职责： 1、独立完成各项设计任务，依据客户需求提供完整的家庭装修设计方案； 2、在既定时间内高效完成现场量房、方案设计及施工图纸绘制等工作； 3、准确把握客户诉求，负责家装项目的全程沟通与后续跟进维护。

办公室文员招聘 办公室文员 薪资待遇：试用期1个月，转正后暂定3000元/月，买社保 学历要求：大专及以上学历 任职要求： 1.年龄35岁左右，形象气质佳，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2.具备扎实的文字功底，有政府汇报文件撰写经验者优先。 3.拥有接待、会务管理或讲解相关工作经验，熟悉办公流程及礼仪规范。 岗位职责: 1.负责政府汇报类文件的撰写、整理与校对，确保文字内容准确、规范。 2.统筹接待工作，包括来访人员接待、行程安排及沟通协调。 3.承担会务管理工作，涵盖会议筹备、现场组织及会后资料归档等全流程事务。

1. 熟悉室内设计行业，有一定经验。 2. 能够独立接待客户。

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案

具备识读建筑图纸能力，熟练使用CAD软件操作，有门窗或护栏生产厂工作经历者优先 加分项拥有以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料