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家具设计师
9千-1.4万/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公餐补AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
1. 上门量房,与客户沟通装修风格、收纳需求,定制专属设计方案; 2. 运用CAD、酷家乐、柜柜软件、施工图、生产拆单图; 3. 核算板材、五金报价,制作报价单,陪同客户沟通讲解方案; 4. 对接车间生产、安装班组,跟进订单进度,处理图纸修改及现场问题; 5. 整理客户档案,优化方案,配合业务部门提升签单转化。 岗位要求 1. 5年及以上全屋定制设计相关经验,熟练使用设计拆单软件CAD和柜柜; 2. 精通板式家具结构、收口、五金、板材工艺,能识别户型墙体、水电点位; 3. 具备基础谈单能力,表达清晰,善于倾听客户需求; 4. 能接受少量外出量房,工作认真细心,图纸出错率低; 5. 应届生可学徒培养(有无基础均可,愿意学习定制行业)。 薪资与福利 薪资结构:底薪3000-4500+方案提成+拆单提成+绩效奖金,熟手月薪6000-12000+ 培训提升:老设计师带教,定期工艺、软件、谈单技巧培训 优势:工厂直招,客源稳定,不用跑外勤拓客,办公环境舒适 工作地址:万通工业园
全屋定制设计师1-3年大专要求必须有工作经验,有销售经验,高端设计
要求谈单落地,绘图做方案,量房,客户对接,工地交底,报价。薪资8000-10000,要有1-3的工作经验。
家具设计师3-5年大专
【岗位职责】 1. 沟通装修公司门店定制需求; 2. 协助装修公司门店定制订单转化,包含测量、设计、下单、售后协调等; 3. 按照公司要求完成销售统计及工作汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,家居设计类相关专业; 2. 具有3年以上定制行业设计经验,能够独立完成定制设计交付,独立测量,效果图出图,下单,现场交底等工作; 3. 熟练操作酷家乐、CAD等设计类软件; 4. 工作细心,认真负责,有良好的沟通协调能力,团队意识强。 【岗位优势】 1. 总部直营店面、归属诗尼曼编制、晋升通道畅通、工厂直招保障资源支持,共享诗尼曼培训资源; 2. 底薪+高提成+高绩效,收入稳定、准时发薪、购买五险,无需拓客,专注订单转化。
全屋定制设计师5-10年大专现场办公五险年终奖包住车补月休四天AISketchUpPS3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
全屋定制设计师2名:45岁以内5000-10000/月,热爱设计,熟练使用设计软件,良好的沟通能力,了解家具材料的特性,有工装项目经验者优先。
文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公流程高效运转; 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作细致认真; 3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
装修/室内设计3-5年大专全屋定制
岗位职责: 1、按时预约客户并完成上门测量及复测工作,结合客户需求与专业建议,在规定周期内出具设计方案; 2、协同销售人员推进方案确认,参与价格沟通并协助完成合同签订; 3、跟踪订单安装进度,及时协调安装人员处理现场问题,保障顺利交付; 4、高效高质完成设计服务全流程,提升客户体验与满意度; 5、保持积极工作态度,全力达成公司制定的业绩任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,设计类相关专业优先; 2、具备3年以上定制家居设计工作经验; 3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作; 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
文员1-3年学历不限
湖北武汉招聘人事,文员,销售,店长,带薪培训,手把手教会, 月休4-8天,薪资3000-6000, 有想做的电话沟通
电焊11-20人月结
湖北常青人力资源开发有限公司招聘电焊工,招聘人数15人。薪资为4500-10000元/月。任职要求:年龄20-55周岁。工作地址位于十堰市茅箭区人民北路。
十堰 茅箭区
10月27日 13:13拨打电话
湖北十堰招聘水电站设备运维人员,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
水电月结
招聘水电站设备运维人员,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
十堰
10月27日 13:13拨打电话
十堰郧西县招熟悉的墙锯切割师傅点工或者计件都可以做多的多,
400-700元/天
墙锯15-30天1-2人完工结算
十堰市郧西县招熟悉的墙锯切割师傅 点工或者计件都可以 做多的多,
十堰 郧西县
10月27日 13:11拨打电话
湖北十堰招聘消防设施操作员,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
消防安装月结
招聘消防设施操作员,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
十堰
10月27日 13:10拨打电话
十堰张湾区招栏杆安装
200-300元/天
栏杆1-2人技术好专业师傅
十堰市张湾区招栏杆安装
十堰 张湾区
10月27日 13:09拨打电话
家具设计师3-5年高中现场办公有CAD绘图经验/技能
要求有3年以上家具图纸深化经验,需要到现场测量,和客户沟通,有现场处理能力。安装有问题要到现场处理。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师
1-1.1万/月
家具设计师5-10年学历不限
家具厂设计师量尺寸
家具设计师
1-1.1万/月
家具设计师5-10年学历不限
家具厂设计师到工地量尺寸,然后画图。
家具设计师
300-400元/天
家具设计师经验不限大专远程办公SketchUpAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉施工工艺卧室家具客厅家具艺术家具餐厅家具
岗位职责: 1.负责家具完成从参考到3D建模、施工图的全流程制图工作 2. 结合材料特性及生产工艺,设计方案 3.协同沟通跟进及时解决设计相关问题 任职要求: 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景优先 学历不限 2.具备家具设计相关工作经验,熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力
家居空间设计师
9千-1.4万/月
装修/室内设计1-3年大专AutoCADCAD设计总监复式良好的方案沟通能力室内设计现场办公带薪假期熟悉施工工艺别墅客情维护普通住宅主案设计师设计主管设计师设计经理月休四天五险
1.具备两年以上独立承担家装设计项目的工作经验。 2.具备较强的抗压能力,积极追求高薪目标。 3.具有良好的团队合作精神。 4.有意愿挑战高收入者优先考虑。
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图AutoCAD小户型复式熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公周末单休普通住宅独立完成效果图Corona展厅商铺五险
1.方案设计:根据客户需求,提供多套设计方案供选择,涵盖空间布局、配色方案及家具布置等内容。 2.施工图绘制:负责绘制详尽的施工图纸,包含墙体尺寸、门窗定位、水电管线走向等技术细节。 3.材料选购:协助客户挑选装修主材,如地砖、地板、墙面涂料等,确保材质与设计风格统一。 4.项目协调:组织并参与与施工团队、材料供应商等相关方的沟通协调,保障各环节有序衔接。 5.施工跟进:定期巡查施工现场,监督工程进度与工艺质量,确保设计落地,并根据实际情况提出优化建议。 6.软装搭配:统筹软装饰品配置,包括灯具、窗帘、装饰摆件等,营造宜居且富有美感的生活空间。 7.预算管理:科学规划项目支出,在满足功能与审美需求的基础上,严格控制成本不超预算。 8.竣工验收:项目完工后陪同客户进行现场验收,核对设计还原度,及时回应并处理客户反馈问题。 9.售后支持:提供后续服务支持,解答客户在使用过程中遇到的装修相关疑问,并给予维护保养指导。 岗位福利:有社保
室内装修设计师
1-1.1万/月
装修设计师5-10年大专现场办公普通住宅
5年以上室内装修设计工作经验,男女不限,
综合部长
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进,保障各项业务流程高效运转; 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动,助力提升企业影响力与行业竞争优势; 3. 负责行政事务的监督与管理,涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪; 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化,支持关键人才的引进与长期留任; 5. 协调处理公司内外部沟通事项,确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能有效推动团队达成工作目标; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行协作交流; 3. 熟悉企业运营管理机制,能够积极参与并推动管理制度和流程改进; 4. 精通常用办公软件操作,可快速完成各类文书及数据处理任务; 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力,能高效应对运营中的突发状况。
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
工作方向 1.人事板块:销售团队组建,入离职办理以及培训 2.行政板块:各项档案管理,公司各项机制的落地实施,对销售部工作辅助 3.线上三网推广:抖音号,视频号,公众号,素材收集,组织拍摄,发布,线上平台维护
后勤
4-6千/月
后勤1-3年高中
负责招聘人员招聘办公室整理资料
文职专员
5-8千/月
行政专员/助理1-3年中专/中技
【团队氛围】:年轻活力且富有正能量的伙伴居多~多元有趣的团队活动 【发展通道】:每季度开展职级升降评估,年度组织竞聘答辩,依托集团大平台提供双通道晋升机制,成长机会丰富~晋升速度快~ 需要你具备主动沟通的意愿,即使零基础也无需担心,将安排专属导师一对一指导,团队成员也都乐于分享与协助~~~同时,期待你能踏实对待每日工作任务,与团队共同协作达成月度业绩目标。 工作时间8:30—11:40,14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点:十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰
十堰张湾区招聘:前台接待薪资3200起+提成一月4天休交社保
3-4千/月
前台1-3年大专弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
招聘:前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保
文员经验不限学历不限信息录入可实习周末双休节日福利
我们正在招聘一名认真负责的录入员, 需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。 工作内容: 涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求: 1. 年龄要求25周岁以下; 2. 熟悉Office办公软件操作; 3. 学历与经验均不限; 4. 重视细节,具备较强的数据理解能力; 5. 具备良好的责任心和团队协作意识。
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队流程制度制定/优化人员管理有驾照3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作职责: 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、规范运行,支持各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能: 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理; 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督; 3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事宜; 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援; 5、负责仓储物资的盘点与日常管理; 6、承担对外沟通与合规事务:对接政府职能部门,办理证照申领、年审及审批事项,确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求:了解酒店运作流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质:工作踏实认真,关注细节,具备较强应变能力,认同酒店独特文化理念。
文员经验不限学历不限信息录入
房源信息录入专员,0经验也可!晋升快车道! 我们为你提供: - 每月业绩4500以内提22%,4500以上提100% - 0基础培训:无需经验!公司提供带薪培训,全程指导掌握房源录入流程、房屋信息标准、系统操作方法,助你迅速适应岗位,顺利开展工作; - 晋升路径:明确的晋升机制——房源录入专员→资深录入员→录入主管→团队负责人,表现优异者有机会晋升管理岗位,带领团队并享受团队绩效奖励,实现从基层到管理的职业转型; - 团队氛围:年轻化00后团队,杜绝职场压榨,倡导平等交流、协作互助与共同进步,定期组织团建活动,零食自由供应,工作环境轻松愉悦。 岗位职责: - 负责公司房源数据的采集、整理及系统录入,保证信息真实、齐全、符合规范(如户型、面积、装修情况、地理位置等); - 对房源相关的图片、视频资料进行初步处理与分类归档,协助团队优化房源展示效果; - 配合销售部门核实房源详情,实时维护房源状态(如已租、在租、空置等),确保数据动态更新、准确无误; - 完成上级安排的其他与房源信息处理相关的工作任务。 任职要求: - 工作细致、踏实稳重,具备较强的责任意识,对数据和信息有良好敏感度,保障录入零差错; - 熟悉常用办公软件(如Excel、Word),具备基本手机拍摄或剪辑能力者优先; - 具备主动学习态度,乐于接受新技能,零经验可(有相关背景更优); - 年龄18-28岁,性格积极,表达清晰,能快速融入年轻化体。 坐标武汉,欢迎渴望稳定发展、追求快速成长的你加入! 如果你不想被高门槛岗位拒之门外,希望凭借认真细致获得可靠收入,那就别再观望,立即投递简历或联系我,让我们携手在房屋租赁领域夯实“信息基石”,为你的职业未来铺就坦途!
室内设计专员
1.3-1.4万/月
装修/室内设计3-5年大专现场办公熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD设计师复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
要求:1.两年以上家装工作经验,沟通能力强.2.能独立服务客户,有团队精神,能吃苦,抗压能力强。3.上班时间:每天8个小时每周调休一天4.入职有社保。5.有大户型经验者优先。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送; 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作; 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善; 4、结合行业动态与公司发展需求,协助构建薪酬结构与激励机制,并推动落地执行; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先; 2、工作有序,注重细节,认真负责,具有较强的敬业精神和严谨态度; 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程,熟悉各类公文格式,具备基础商务文书写作能力; 4、拥有良好的文字表达能力,以及出色的沟通协调与语言交流能力; 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
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