
黄冈红安县招二次结构木带班两套别墅二次结构别墅施工承包
面议
综合承包二次结构木工长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
红安县招二次结构木带班两套别墅二次结构别墅施工承包
黄冈黄州区外墙风管包铝皮,50平方左右,包工包料,风管不大,愿意来的联系,价格好商量!活做
铝皮保温综合承包外墙风管
外墙风管包铝皮,50平方左右,包工包料,风管不大,愿意来的联系,价格好商量!活做好,完工马上结清
钢筋制作钢筋绑扎小工综合承包
黄冈市武穴市招钢筋制作、钢筋绑扎、工地小工/杂工(吨位包工)绑扎单价350到400/吨!天工350/天不管吃!付钱月进度70/100
湖北黄冈武穴市寻找的4名绑扎人员,担任包工,具体开支方式需与方面联系。
钢筋绑扎综合承包
寻找湖北武穴的4名绑扎人员,担任包工,具体开支方式需与湖北黄冈方面联系。
黄冈麻城市招:,家用暖气安装师傅。要求熟手,外包,年龄38岁以下。要求常驻。
暖气综合承包
招:麻城市,家用暖气安装师傅。要求熟手,外包,年龄38岁以下。要求常驻麻城。
浠水招C1.B2照司机8千
8000-12000元/月
B2餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1年内省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
聘C1驾照金杯面包车司机,4米2箱货司机,B2照9米6箱货司机,年龄要求20~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,月休四天,工作时间:上午8点到下午5点,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,包吃住买五险一金。
厨师厨师长
黄冈万达连锁店,月休4天,招聘交社保,交社保
地址黄冈万达店
厨师长3名,7000到12000
炉子2名,有全国连锁店中餐店工作经验7000起
联系电话
泵车司机1-2人
泵工
有泵工操作证。有b2以上驾驶证。有两年以上工作经验。能开车会打泵,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有丰富的相关经验者优先
薪资福利:公司包工作中晚餐,提供住宿,交社保。工资面议;底薪加提成
招工人数:1名
工作地址:罗田县凤山镇鸟雀林小微园区
拉毛挂网综合承包腻子工
包工。过年不回家的联系,需要,目前差几个腻子选手。来的联系。打低大面积挂网一边。一遍腻子。就完事了,一平米九块钱,来的速度与激情联系,有的联系,吃住都不管,,。
小工拆架
工地招工:拆木拆架子,大工,小工10到20人。过年不回家的优先考虑。工地有宿舍。可点可包。具体详谈!地址:金华金东区。电话
甘肃焊接钢护栏的师傅有没有,800米护栏,可承包,铆工2人焊工5人,活完工资现结,毕
综合承包铆工栏杆焊接
焊接钢护栏的师傅有没有,800米护栏,可承包,铆工2人焊工5人,活完工资现结,毕
有机肥生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹有机肥(颗粒/粉剂)的生产运营、工艺技术、质量控制及设备管理。
2.主导生产团队搭建,负责人员配置与安全生产管理工作。
3.负责新生产线的安装、调试以及后期运行维护。
4.控制生产成本,优化生产流程,提升效率与产品品质。
任职要求:
1.五年以上肥料生产管理经验,掌握复合微生物肥料生产工艺者优先考虑。
2.精通配方技术:熟悉肥料制造流程,尤其擅长颗粒肥的造粒、烘干等核心工序。
3.擅长管理:具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。
4.承压能力强:责任心强,能应对现场突发问题,适应初创阶段工作节奏。
我们提供:
·行业内具竞争力的薪资待遇(可面谈)
·晋升为核心管理层的发展机会
·五险一金等全面福利保障
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,具备相关专业教育背景者优先;
3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,提出可行性优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场作业环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生产经理(智慧矿山运输项目)黄冈/黄石
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人
岗位职责
1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。
2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。
3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。
4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。
5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。
6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。
任职要求
1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。
2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。
3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。
4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。
5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。
6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行,保障生产目标按期达成。
2、组织并优化车间生产流程,确保服装产线稳定高效运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作,保证产品品质达到规定标准。
4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的作业环境。
5、对接相关部门,协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。
6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推动实施降本增效方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理实际经验;
2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识;
3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力;
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力;
6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求:
1.按照技术图纸完成机械设备的工艺装配工作;
2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程与规范;
3.具备使用工具对机械零件进行修整与配作的能力;
4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳;
5.熟悉普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先;
6.工作踏实肯干,积极主动,具备较强的责任意识,能配合团队完成任务安排;
7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配实际经验,能够接受公司安排的出差任务。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上服装跟单文员
跟单QC
负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作:
1:收到生产制单后,核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:完成对供应商复板的审核与批复。
3:组织工厂管理团队召开产前会议,传达公司收货标准,宣导品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监督大货生产全过程质量控制,涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段,实施预防与管控措施,同步撰写查货报告。
5:动态掌握生产进度,第一时间向公司汇报,并对后续进度进行模拟预判。
6:及时识别生产过程中的异常情况,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)实时上报公司。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。
8:单款订单结束后,主导清尾、报次等收尾工作。
9:针对周计划执行与月度总结中暴露的问题,开展系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
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