1. 公路与城市道路设计 2. 路线、路基路面专业 3. 交通工程

【岗位要求】 1. 有从事过广告标识行业的经验。 2. 懂图纸结构。 3. 有三维软件及平面软件基础。 4. 工作长期稳定。

广告公司招聘设计师及实习生。 【岗位要求】 1. 熟练使用CorelDRAW、CAD及3D类软件的基础操作。 2. 加分项：有以下行业经验优先，包括广告/公关/会展、金属制品行业。 【薪资待遇】 底薪3000-5000元，外加奖金提成。

广告公司设计，条幅锦旗，图板，党建，等

广告公司招聘设计师及实习生，要求熟练使用CorelDRAW、CAD及3D类软件的基础操作。

老板事不多，要求长期稳定。业务不熟可培训上岗，有一个好心态就好。 【岗位要求】 1. 要求长期稳定。 2. 有良好的沟通和设计能力。 3. 最好会3D类软件，如不会，我单位可提供学习机会。 【福利待遇】 底薪加提成

岗位职责： 1.负责品牌广告、宣传物料、线上推广图等视觉设计工作，精准传达营销诉求 2. 参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3.配合市场及运营团队需求，高效输出符合平台规范的多尺寸、多场景设计稿 4.持续优化设计风格与视觉语言，提升品牌识别度与用户吸引力 5.管理设计资源库，确保素材规范性、延展性与复用性

广告公司招聘设计实习生，要求长期，学习草图大师

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统...

招聘力工3名，工作内容为从阿城装丝袋子，共20吨，运至幸福，分2趟完成，包含装卸工作。

明天需要五六个木工，提供工作餐，薪资以现金结算。

哈尔滨香坊区招叉车工资高，待遇好

招聘高标准农田工作人员，需要两名。

哈尔滨市南岗区有块硬包板松了 拿个钉枪过去加几个钉子就行 （自带工具）

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

哈尔滨香坊区招消防工程师

【岗位职责】 1. 牵头开展消防设施检测、消防安全评估、消防设施维护保养等各类消防技术服务项目，全程把控项目实施质量与交付周期，确保所有服务环节符合国家消防法规、技术规范及行业标准要求。 2. 负责对项目现场开展消防安全隐患排查，精准识别消防系统运行缺陷、消防安全管理漏洞，出具专业的整改方案与技术指导意见，跟进隐患整改进度直至闭环。 3. 审核各类消防技术报告、检测评估文书，确保输出成果的专业性、准确性与合规性，对报告的技术结论承担相应责任。 4. 为客户提供消防安全管理咨询、消防法规及技术标准培训服务，协助客户建立健全消防安全管理制度、应急预案，指导开展消防演练。 5. 跟进消防行业最新政策法规、技术标准更新迭代，同步优化公司内部技术服务流程与作业规范，为团队提供专业技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑工程等相关专业优先，持有有效的一级注册消防工程师资格证书，可完成执业注册。 2. 熟悉《中华人民共和国消防法》及各类消防技术规范、标准，具备3年以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验，有完整消防检测、评估项目主导经验者优先。 3. 熟练掌握火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等各类常见消防设施的工作原理、检测及维保方法，能独立开展现场技术排查与问题诊断。 4. 具备严谨的逻辑思维与较强的文字撰写能力，可独立完成各类消防技术报告的编制与审核工作，工作细致负责，具备良好的风险防控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适配项目现场作业要求，抗压能力强。

1. 负责公司内部班组预结算工作，外部与甲方、供货商的预算、结算。 2. 对项目部有关工程变更、来往文件等与预结算有关资料编制，给予预结算造价方面的指导。 3. 负责所承担项目班组预结算工作的全过程管理，并汇报公司预结算工程师核对结算内容与数据。 4. 编制投标项目的给排水、电气、暖通等专业报价文件。 5. 对已中标项目，做出成本分析，提供给项目成本管理目标。 6. 对已中标项目，做出主要材料用量分析，提供给项目部做材料采购计划参考。 7. 对完工项目的成本管理目标偏离和主要材料用量偏离情况进行审核。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有资格证优先。 2. 对暖通、水电、消防、智能化工程的概算及报价流程有一定的了解，熟悉施工图算量及工程量计算规则。 3. 丰富的工程预结算知识，能承受一定压力。 职位招聘1人

招聘暖通设计工程师。工作地点在哈尔滨，能适应短期出差。年龄要求25-35岁。工作时间8:30-17:30。综合薪资7000-10000元/月，五险齐全。岗位职责包括：工程方案选型、设计、预算造价；售前方案图纸审核，深化优化方案图纸；产品线投标中的技术、商务资料整理提供及重大标书制作；售前项目支持，解决售前疑难问题；KPI整理汇总、培训资料整理汇总，与总部各种工作对接与协调。职位要求：热能与动力、制冷、暖通专业，具有2年以上同等职位工作经验优先；掌握暖通工程的专业知识，熟悉空调工程设计及做工程预算；掌握AutoCAD、鸿业或天正暖通设计软件；较强的图纸审阅能力，熟练做标书，有团队精神。

1：设备现场安装部署 根据设备图纸、安装标准及项目实施方案，开展自动化设备（包括工业机器人、PLC 控制柜、产线自动化系统等）的现场装配、电气接线、管路布设与固定作业。 协同客户落实水、电、气等基础设施条件，检查安装环境是否满足设备运行要求，确保施工过程符合安全规范。 2：系统调试与优化 负责自动化设备电气系统（PLC、触摸屏、伺服/步进驱动器、变频器、传感器等）、机械结构与控制程序的联合调试，排查并处理安装阶段出现的机械、电气及程序逻辑异常。 结合客户生产工艺实际需求，调整优化设备运行参数，提升设备运行效率、稳定性和产品合格率，达到客户量产要求。 3：客户培训与技术支持 编制设备操作说明、维护手册等技术资料，为客户操作及维修人员提供设备使用、日常保养、故障判断等方面的专项指导，确保客户具备独立操作与维护能力。 设备交付后，提供远程或现场售后服务，快速响应客户反馈的运行问题，保障设备持续稳定运行。 4：项目验收与文档管理 协助客户完成设备试运行、性能验证及验收流程，汇总验收材料，签署验收文件，推进项目顺利闭环。 记录安装调试期间的技术数据、故障处理措施及客户需求变更，形成完整项目文档，并向公司研发与生产部门提交改进建议。 其他工作 严格执行公司及客户现场各项安全管理规定，杜绝安全隐患与安全事故。 完成上级安排的其他与自动化设备实施相关的工作任务。

门头设计师 薪资：3000元起 【岗位要求】 1. 需熟练掌握CAD、SU、AI、PS等软件。 2. 思维活跃，具创新性思维。 3. 有工作经验者优先。

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交手续，并配合客户处理各类技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、整改升级及性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际操作经验； 2. 了解弱电系统从规划、设计到施工落地及验收各环节的技术规范与流程标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目过程中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任感强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对工作年限和学历背景不设硬性门槛。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作，实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外出作业，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业实际工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行，负责安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差模式，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，大风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！